2025企業(yè)勞動合同范本樣式

2025企業(yè)勞動合同范本樣式本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：名稱：（企業(yè)名稱）地址：（企業(yè)地址）法定代表人：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：姓名：性別：身份：地址：聯(lián)絡方式：鑒于甲方需要聘用乙方為其員工，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“《勞動法》”）、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》（以下簡稱“《實施條例》”）等相關法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動合同，則本合同自年月日起至合同雙方協(xié)商一致解除或依法終止時止。第二條工作內(nèi)容與勞動報酬工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（職務名稱）崗位工作。具體工作內(nèi)容、職責和要求詳見《崗位說明書》，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。勞動報酬：甲方同意支付乙方的勞動報酬包括但不限于基本工資、績效獎金、加班工資、津貼補貼等。具體支付標準和方式如下：基本工資：元/月（人民幣）；績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司績效考核辦法確定；加班工資：按照《勞動法》和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行；津貼補貼：根據(jù)乙方崗位性質(zhì)和公司規(guī)定發(fā)放。甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。第三條工作時間與休息休假工作時間：乙方每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。具體排班方式由甲方根據(jù)工作需要安排，乙方應服從甲方的合理安排。休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權利，具體休假天數(shù)和待遇按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險與福利待遇社會保險：甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應依法承擔個人繳費部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。福利待遇：甲方根據(jù)規(guī)章制度為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于（具體福利，如住房公積金、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、培訓機會等）。具體標準和發(fā)放方式以甲方規(guī)章制度為準。第五條勞動保護與勞動條件勞動保護：甲方為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和安全要求的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的安全與健康。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護制度。勞動條件：甲方根據(jù)乙方的工作崗位性質(zhì)提供必要的勞動工具、設備和工作條件，乙方應妥善使用和維護。第六條合同的變更、解除與終止合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進行變更。變更后的合同內(nèi)容應經(jīng)雙方簽字蓋章確認，雙方應妥善履行變更前的義務。合同解除：協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以隨時解除。甲方解除：除《勞動法》和《實施條例》規(guī)定的情形外，甲方不得隨意解除本合同。如乙方嚴重違紀、失職給甲方造成重大損失、依法追究刑事責任，甲方可以解除本合同。乙方解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知即可解除。如甲方未按合同約定支付勞動報酬、未為乙方繳納社會保險或以暴力、威脅手段強迫乙方勞動，乙方可以隨時解除本合同。合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。因甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、吊銷營業(yè)執(zhí)照或乙方達到法定退休年齡，本合同自然終止。第七條違約責任甲方責任：甲方未按本合同約定支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險的，乙方有權解除合同，并要求甲方補足勞動報酬、繳納社會保險費用。乙方責任：乙方違反《勞動法》、《實施條例》或甲方規(guī)章制度的，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級、降薪、解除合同等處理。因乙方的過錯行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月