




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
上崗培訓(xùn)合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,就乙方在甲方處進(jìn)行上崗培訓(xùn)事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)內(nèi)容
1.乙方在甲方處接受崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)內(nèi)容主要包括但不限于以下方面:
(1)崗位相關(guān)法律法規(guī)及政策;
(2)崗位操作規(guī)程及業(yè)務(wù)流程;
(3)崗位所需的專業(yè)知識及技能;
(4)職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、培訓(xùn)時(shí)間
1.培訓(xùn)時(shí)間為______個(gè)月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,合理調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間,確保乙方充分掌握崗位所需知識和技能。
三、培訓(xùn)方式
1.甲方將采取集中授課、現(xiàn)場指導(dǎo)、實(shí)踐操作等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)。
2.甲方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量,為乙方提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
四、培訓(xùn)費(fèi)用
1.乙方在培訓(xùn)期間,應(yīng)按規(guī)定繳納培訓(xùn)費(fèi)用。
2.培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于以下項(xiàng)目:
(1)培訓(xùn)課程費(fèi)用;
(2)教材及資料費(fèi)用;
(3)場地及設(shè)施費(fèi)用;
(4)其他相關(guān)費(fèi)用。
五、培訓(xùn)考核
1.甲方將對乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核,考核內(nèi)容包括但不限于理論知識、實(shí)踐操作等方面。
2.乙方應(yīng)積極參加考核,并按照甲方要求完成考核任務(wù)。
六、合同解除與違約責(zé)任
1.雙方在履行本合同過程中,如出現(xiàn)以下情況,可解除合同:
(1)一方違約,經(jīng)另一方書面通知后,違約方在合理期限內(nèi)仍未履行或采取補(bǔ)救措施;
(2)發(fā)生不可抗力,致使合同無法履行;
(3)雙方協(xié)商一致解除合同。
2.任何一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:
(1)賠償對方因此遭受的損失;
(2)支付違約金;
(3)承擔(dān)其他法律責(zé)任。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.培訓(xùn)計(jì)劃表;
2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn);
3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表。
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
代表人(簽字):__________
代表人(簽字):__________
簽訂日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為保障自身業(yè)務(wù)發(fā)展,提升員工素質(zhì),特與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)簽訂本上崗培訓(xùn)合同。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,就乙方在甲方處接受上崗培訓(xùn)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)內(nèi)容
1.乙方在甲方處接受崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)內(nèi)容主要包括但不限于以下方面:
(1)崗位相關(guān)法律法規(guī)及政策;
(2)崗位操作規(guī)程及業(yè)務(wù)流程;
(3)崗位所需的專業(yè)知識及技能;
(4)職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、培訓(xùn)時(shí)間
1.培訓(xùn)時(shí)間為______個(gè)月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間,但需提前______日通知乙方及丙方。
三、培訓(xùn)方式
1.甲方將采取集中授課、現(xiàn)場指導(dǎo)、實(shí)踐操作等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)。
2.甲方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量,為乙方提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
四、培訓(xùn)費(fèi)用
1.乙方在培訓(xùn)期間,應(yīng)按規(guī)定繳納培訓(xùn)費(fèi)用。
2.培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于以下項(xiàng)目:
(1)培訓(xùn)課程費(fèi)用;
(2)教材及資料費(fèi)用;
(3)場地及設(shè)施費(fèi)用;
(4)其他相關(guān)費(fèi)用。
3.甲方有權(quán)對培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整,但需提前______日通知乙方及丙方。
五、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)提供乙方在培訓(xùn)期間的住宿、餐飲及交通等服務(wù)。
2.丙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量,滿足乙方需求。
3.丙方不得擅自調(diào)整服務(wù)費(fèi)用,如需調(diào)整,應(yīng)提前______日通知甲方及乙方。
六、培訓(xùn)考核
1.甲方將對乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核,考核內(nèi)容包括但不限于理論知識、實(shí)踐操作等方面。
2.乙方應(yīng)積極參加考核,并按照甲方要求完成考核任務(wù)。
七、甲方的權(quán)益
1.甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)期間,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理。
2.甲方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià),并作為乙方晉升、調(diào)崗等依據(jù)。
3.甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考核。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如未按時(shí)繳納培訓(xùn)費(fèi)用,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。
2.乙方在培訓(xùn)期間,如出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.乙方在培訓(xùn)期間,如違反國家法律法規(guī),甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方法律責(zé)任。
4.乙方在培訓(xùn)期間,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、合同解除與違約責(zé)任
1.雙方在履行本合同過程中,如出現(xiàn)以下情況,可解除合同:
(1)一方違約,經(jīng)另一方書面通知后,違約方在合理期限內(nèi)仍未履行或采取補(bǔ)救措施;
(2)發(fā)生不可抗力,致使合同無法履行;
(3)雙方協(xié)商一致解除合同。
2.任何一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:
(1)賠償對方因此遭受的損失;
(2)支付違約金;
(3)承擔(dān)其他法律責(zé)任。
十一、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.培訓(xùn)計(jì)劃表;
2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn);
3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表;
4.丙方服務(wù)協(xié)議。
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入,旨在為乙方提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù),確保乙方在培訓(xùn)期間的生活、學(xué)習(xí)得到保障,從而提高培訓(xùn)效果。同時(shí),丙方作為第三方,有助于規(guī)范培訓(xùn)服務(wù),降低甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為主導(dǎo)方,通過本合同明確自身權(quán)益,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果,為甲方業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持。同時(shí),甲方的主導(dǎo)地位有利于規(guī)范培訓(xùn)市場,提高行業(yè)整體水平。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為滿足乙方(以下簡稱“乙方”)的職業(yè)發(fā)展需求,特與乙方及丙方(以下簡稱“丙方”)簽訂本職業(yè)培訓(xùn)合同。甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,就乙方在丙方處接受職業(yè)培訓(xùn)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)內(nèi)容
1.乙方在丙方處接受與自身職業(yè)發(fā)展相關(guān)的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)內(nèi)容主要包括但不限于以下方面:
(1)行業(yè)發(fā)展趨勢及專業(yè)知識;
(2)專業(yè)技能提升及實(shí)操訓(xùn)練;
(3)職業(yè)素養(yǎng)及溝通技巧;
(4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與項(xiàng)目管理。
二、培訓(xùn)時(shí)間
1.培訓(xùn)時(shí)間為______個(gè)月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.丙方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際情況,合理調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間,并提前______日通知甲方及乙方。
三、培訓(xùn)方式
1.丙方將采取線上課程、線下實(shí)訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)。
2.丙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量,為乙方提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)方案。
四、培訓(xùn)費(fèi)用
1.乙方在培訓(xùn)期間,應(yīng)按規(guī)定繳納培訓(xùn)費(fèi)用。
2.培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于以下項(xiàng)目:
(1)課程費(fèi)用;
(2)教材及資料費(fèi)用;
(3)線上平臺使用費(fèi)用;
(4)其他相關(guān)費(fèi)用。
3.甲方有權(quán)對培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整,但需提前______日通知乙方及丙方。
五、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)提供乙方的培訓(xùn)課程、教材及資料,并確保其質(zhì)量。
2.丙方應(yīng)指定專業(yè)的培訓(xùn)導(dǎo)師,為乙方提供一對一輔導(dǎo)。
3.丙方應(yīng)定期評估培訓(xùn)效果,并向甲方及乙方反饋。
六、乙方的權(quán)益
1.乙方有權(quán)要求丙方提供與其職業(yè)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)課程。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并定期調(diào)整。
3.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的導(dǎo)師輔導(dǎo),以提升自身能力。
4.乙方有權(quán)要求丙方提供培訓(xùn)后的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。
七、甲方的權(quán)益
1.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方履行培訓(xùn)義務(wù),確保培訓(xùn)質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的培訓(xùn)進(jìn)度及成果報(bào)告。
3.甲方有權(quán)要求丙方在培訓(xùn)結(jié)束后,對乙方進(jìn)行考核。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如未按時(shí)繳納培訓(xùn)費(fèi)用,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。
2.乙方在培訓(xùn)期間,如出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.乙方在培訓(xùn)期間,如違反國家法律法規(guī),甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方法律責(zé)任。
4.乙方在培訓(xùn)期間,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、合同解除與違約責(zé)任
1.雙方在履行本合同過程中,如出現(xiàn)以下情況,可解除合同:
(1)一方違約,經(jīng)另一方書面通知后,違約方在合理期限內(nèi)仍未履行或采取補(bǔ)救措施;
(2)發(fā)生不可抗力,致使合同無法履行;
(3)雙方協(xié)商一致解除合同。
2.任何一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:
(1)賠償對方因此遭受的損失;
(2)支付違約金;
(3)承擔(dān)其他法律責(zé)任。
十一、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.培訓(xùn)計(jì)劃表;
2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn);
3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表。
乙方為主導(dǎo)的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)學(xué)影像設(shè)備的先進(jìn)教學(xué)模型課件
- 皮革保養(yǎng)行業(yè)綠色生產(chǎn)與循環(huán)經(jīng)濟(jì)考核試卷
- 移動設(shè)備充電器兼容性與故障修理考核試卷
- 紡織品在交通安全與防護(hù)產(chǎn)品的應(yīng)用考核試卷
- 薯類食品品牌定位與市場推廣考核試卷
- 小班交通安全教育:小心門
- 2025年毛皮服裝及其附件合作協(xié)議書
- 《化學(xué)與物理之化學(xué)》課件
- 《電機(jī)原理與應(yīng)用》課件
- 人員培訓(xùn)設(shè)計(jì)方案
- 西部計(jì)劃考試試題及答案
- 【廣安】2025上半年四川廣安理工學(xué)院籌建處第一次招聘非事業(yè)編制專任教師15人筆試歷年典型考題及考點(diǎn)剖析附帶答案詳解
- 2025醫(yī)院護(hù)理面試題庫及答案
- 2025新疆西北興業(yè)城投集團(tuán)有限公司崗位招聘(12人)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 餐廳供餐協(xié)議書范本
- 期中素養(yǎng)測評卷(試題)2024-2025學(xué)年五年級下冊科學(xué)教科版
- 供水公司筆試試題及答案
- 2024年寶雞市城投資產(chǎn)管理有限公司招聘真題
- 上海市華師大二附中2025屆高三第三次測評英語試卷含解析
- 安徽省糧油經(jīng)貿(mào)有限公司招聘筆試真題2024
- 2025年廣東省廣州市荔灣區(qū)中考一模道德與法治試卷(含答案)
評論
0/150
提交評論