公司用人簡易合同范例

公司用人簡易合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，需招聘乙方擔任下列職位：____________________，現(xiàn)經甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為________年。

2.乙方在合同期滿前一個月向甲方提出書面續(xù)簽申請，甲方應在收到申請后十五日內給予書面答復。如甲方同意續(xù)簽，雙方應在本合同期滿前簽訂新的勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的地點和崗位，按照甲方的工作要求，完成下列工作任務：____________________。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為________________小時，每周工作五天，休息兩天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按下列標準支付：____________________。

2.乙方每月工資于次月____日前發(fā)放。

3.乙方加班工資按下列標準支付：____________________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納下列社會保險：____________________。

2.甲方依法為乙方繳納下列住房公積金：____________________。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.下列情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.下列情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）甲方未依法保障乙方休息休假權益。

七、保密條款

1.乙方在甲方任職期間，應對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方社會保險繳納證明；

4.甲方住房公積金繳納證明；

5.其他與本合同有關的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，需招聘乙方擔任下列職位：____________________，并委托丙方提供相關人力資源服務，現(xiàn)經甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務內容

1.甲方為用人單位，負責提供工作崗位及相應的勞動條件。

2.乙方為勞動者，同意在甲方指定的地點和崗位工作。

3.丙方為第三方服務提供方，負責為甲方提供人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等。

二、甲方權益及責任

1.甲方享有以下權益：

（1）對乙方的工作內容、工作時間和工作地點具有決定權；

（2）對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果進行獎懲；

（3）在乙方違約的情況下，有權解除本合同；

（4）在丙方違約的情況下，有權要求丙方承擔相應的責任。

2.甲方承擔以下責任：

（1）按照國家法律法規(guī)和本合同約定，支付乙方工資及各項社會保險；

（2）為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境；

（3）對乙方進行必要的培訓，提高其職業(yè)技能；

（4）保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權益。

三、乙方權益及責任

1.乙方享有以下權益：

（1）按照合同約定，獲得勞動報酬；

（2）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假待遇；

（3）在合同期間，如因甲方原因導致合同解除，甲方應支付相應的經濟補償。

2.乙方承擔以下責任：

（1）按照甲方的工作要求，完成工作任務；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理；

（3）保護甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；

（4）在合同期間，如因自身原因導致合同解除，乙方應承擔相應的違約責任。

四、丙方權益及責任

1.丙方享有以下權益：

（1）按照合同約定，收取甲方支付的人力資源服務費用；

（2）在甲方要求下，對乙方進行招聘、培訓等人力資源服務。

2.丙方承擔以下責任：

（1）按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質的人力資源服務；

（2）在乙方違約的情況下，協(xié)助甲方處理相關事宜；

（3）在丙方違約的情況下，甲方有權要求丙方承擔相應的責任。

五、違約及限制條款

1.乙方違約：

（1）乙方未按約定完成工作任務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金；

（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

2.丙方違約：

（1）丙方未按約定提供人力資源服務，甲方有權解除合同，并要求丙方退還已收取的服務費用；

（2）丙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方社會保險繳納證明；

4.甲方住房公積金繳納證明；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

6.其他與本合同有關的文件。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源服務，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理效率。甲方為主導的目的和意義在于確保自身的權益得到充分保障，同時提高工作效率，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。通過本合同，甲方在保障乙方權益的同時，明確了自身的權益和責任，為甲方的長期發(fā)展奠定了堅實基礎。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，需招聘乙方擔任下列職位：____________________，并委托丙方提供相關人力資源服務，現(xiàn)經甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務內容

1.甲方為用人單位，負責提供工作崗位及相應的勞動條件。

2.乙方為勞動者，同意在甲方指定的地點和崗位工作。

3.丙方為第三方服務提供方，負責為甲方提供人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等。

二、乙方權益及責任

1.乙方享有以下權益：

（1）按照合同約定，獲得勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼等；

（2）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假待遇；

（3）在合同期間，如因甲方原因導致合同解除，甲方應支付相應的經濟補償；

（4）在丙方提供的服務中，享有丙方提供的各項培訓、職業(yè)發(fā)展機會等。

2.乙方承擔以下責任：

（1）按照甲方的工作要求，完成工作任務；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理；

（3）在合同期間，如因自身原因導致合同解除，乙方應承擔相應的違約責任。

三、丙方權益及責任

1.丙方享有以下權益：

（1）按照合同約定，收取甲方支付的人力資源服務費用；

（2）在甲方要求下，對乙方進行招聘、培訓等人力資源服務。

2.丙方承擔以下責任：

（1）按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質的人力資源服務；

（2）在乙方違約的情況下，協(xié)助甲方處理相關事宜；

（3）在丙方違約的情況下，甲方有權要求丙方承擔相應的責任。

四、甲方權益及責任

1.甲方享有以下權益：

（1）對乙方的工作內容、工作時間和工作地點具有決定權；

（2）對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果進行獎懲；

（3）在乙方違約的情況下，有權解除本合同。

2.甲方承擔以下責任：

（1）按照國家法律法規(guī)和本合同約定，支付乙方工資及各項社會保險；

（2）為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境；

（3）對乙方進行必要的培訓，提高其職業(yè)技能；

（4）保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權益。

五、違約及限制條款

1.甲方違約：

（1）甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳并支付滯納金；

（3）甲方未提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，乙方有權要求甲方改善條件。

2.丙方違約：

（1）丙方未按約定提供人力資源服務，甲方有權要求丙方退還已收取的服務費用；

（2）丙方泄露乙方個人信息，乙方有權要求丙方承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方社會保險繳納證明；

4.甲方住房公積金繳納證明；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

6.其他與本合同有關的文件。