企業(yè)簡易聘用合同范例

企業(yè)簡易聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定聘用乙方從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，從事甲方指定的崗位工作。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與職責

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，維護甲方合法權(quán)益。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方工作地點為甲方指定地點。

3.2乙方工作時間實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標準為：____元/月。

4.2甲方每月為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

五、試用期及轉(zhuǎn)正

5.1本合同期限包含試用期，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2試用期內(nèi)，乙方工資按合同約定工資的80%支付。

5.3試用期滿，甲方認為乙方符合崗位要求，予以轉(zhuǎn)正；若甲方認為乙方不符合崗位要求，可提前解除本合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、保密條款

7.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

7.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定通過丙方提供的服務(wù)聘用乙方從事相關(guān)工作，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，通過丙方提供的服務(wù)，從事甲方指定的崗位工作。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與職責

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在丙方的指導(dǎo)下，認真履行崗位職責，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，維護甲方合法權(quán)益。

2.3丙方應(yīng)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行職責。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方工作地點為甲方指定地點。

3.2乙方工作時間實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

四、勞動報酬及支付

4.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標準為：____元/月。

4.2甲方每月為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

4.3丙方負責代發(fā)乙方工資，并承擔相應(yīng)的代發(fā)責任。

五、丙方責任與權(quán)利

5.1丙方負責提供乙方所需的工作環(huán)境、工具及培訓(xùn)。

5.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方符合甲方的要求。

5.3丙方有權(quán)解除與乙方的合作關(guān)系，并承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任。

六、甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的技能考核報告，以證明乙方符合崗位要求。

6.2甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理乙方的違紀行為。

6.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的崗位，但需提前通知丙方。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應(yīng)的賠償責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）被依法追究刑事責任的。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個人簽訂類似合同，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的服務(wù)，甲方能夠更好地控制乙方的工作質(zhì)量和效率，降低招聘和培訓(xùn)成本，同時確保乙方符合甲方的要求。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方的合法權(quán)益，確保乙方的工作符合甲方的業(yè)務(wù)需求，同時降低因乙方違約帶來的風(fēng)險。

甲方通過合同明確了丙方的責任和義務(wù)，保障了自身的權(quán)益，同時增加了乙方的違約及限制條款，確保了甲方的利益不受損害。這種模式有利于甲乙丙三方建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，實現(xiàn)共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要通過丙方的人力資源服務(wù)來聘用乙方，并希望乙方能在甲方的工作環(huán)境中發(fā)揮其專業(yè)技能，同時乙方希望保障其個人權(quán)益和工作穩(wěn)定性，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，通過丙方的人力資源服務(wù)，從事甲方指定的崗位工作。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，包含試用期____個月。

二、工作內(nèi)容與職責

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，在丙方的協(xié)助下，認真履行崗位職責，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，以確保其工作安全和健康。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方工作地點為甲方指定地點。

3.2乙方工作時間實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

四、勞動報酬及支付

4.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標準為：____元/月，支付日期為每月____日。

4.2甲方每月為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

五、丙方責任與權(quán)利

5.1丙方負責乙方的人事檔案管理、社會保險繳納和住房公積金繳納等工作。

5.2丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并就乙方的表現(xiàn)向甲方提出建議。

5.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的薪資。

六、乙方權(quán)益保障

6.1乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的各項勞動權(quán)利，包括但不限于休息、休假、勞動安全衛(wèi)生等。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機會，提升個人職業(yè)能力。

6.3乙方在試用期內(nèi)或合同期內(nèi)，有權(quán)因甲方或丙方違約而提出解除合同，并要求相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如未按時足額支付乙方工資或繳納社會保險、住房公積金，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)滯納金，并承擔相應(yīng)的法律責任。

7.2甲方不得無故延長乙方工作時間，如需加班，應(yīng)支付加班費。

7.3甲方不得強迫乙方從事危害身體健康的勞動。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.住房公積金繳納證明

乙方為主