人力租賃合同范例

人力租賃合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“出租方”）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“承租方”）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于出租方擁有符合國家規(guī)定的人力資源，具備合法的人力租賃資質(zhì)，承租方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬租賃甲方的人力資源，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、租賃對象及數(shù)量

1.1出租方同意向承租方提供具備合法勞動權(quán)利的人力資源，租賃對象為（以下列明具體崗位或工種）。

1.2租賃人數(shù)為：______人，具體人員名單詳見附件一。

二、租賃期限

2.1本合同租賃期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、租賃費用及支付方式

3.1租賃費用為：______元/人·月，共計______元。

3.2承租方應(yīng)于每月______日前，將當(dāng)月租賃費用支付至出租方指定的賬戶，賬戶信息詳見附件二。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

4.1出租方權(quán)利義務(wù)

（1）向承租方提供符合國家規(guī)定的人力資源，確保人員具備合法的勞動權(quán)利；

（2）負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作；

（3）按照國家規(guī)定為人員繳納社會保險；

（4）配合承租方進(jìn)行人員管理，確保人員遵守國家法律法規(guī)和承租方規(guī)章制度。

4.2承租方權(quán)利義務(wù)

（1）按照約定支付租賃費用；

（2）負(fù)責(zé)人員的管理、培訓(xùn)、考核等工作；

（3）為人員提供符合國家規(guī)定的勞動條件和待遇；

（4）依法保障人員的合法權(quán)益。

五、違約責(zé)任

5.1出租方違約責(zé)任

（1）出租方未按照約定提供人力資源的，應(yīng)向承租方支付違約金，違約金為______元/人；

（2）出租方提供的人員不符合國家規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2承租方違約責(zé)任

（1）承租方未按照約定支付租賃費用的，應(yīng)向出租方支付違約金，違約金為______元/人·月；

（2）承租方未依法保障人員合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

附件一：人員名單

附件二：賬戶信息

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“出租方”）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“承租方”）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（以下簡稱“服務(wù)方”）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于出租方擁有符合國家規(guī)定的人力資源，具備合法的人力租賃資質(zhì)，承租方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬租賃甲方的人力資源，為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、租賃對象及數(shù)量

1.1出租方同意向承租方提供具備合法勞動權(quán)利的人力資源，租賃對象為（以下列明具體崗位或工種）。

1.2租賃人數(shù)為：______人，具體人員名單詳見附件一。

二、租賃期限

2.1本合同租賃期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、租賃費用及支付方式

3.1租賃費用為：______元/人·月，共計______元。

3.2承租方應(yīng)于每月______日前，將當(dāng)月租賃費用支付至出租方指定的賬戶，賬戶信息詳見附件二。

四、服務(wù)方職責(zé)

4.1服務(wù)方負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)、考核、管理等工作，確保人員具備所需技能和素質(zhì)。

4.2服務(wù)方為人員提供社會保險及福利待遇，并按照國家規(guī)定為人員繳納社會保險。

4.3服務(wù)方對人員實施考核，對不合格人員有權(quán)解除租賃合同，并退還相應(yīng)的租賃費用。

五、甲方的權(quán)益與責(zé)任

5.1權(quán)益

（1）甲方對服務(wù)方提供的人力資源享有優(yōu)先選擇權(quán)；

（2）甲方有權(quán)要求服務(wù)方對租賃人員提供培訓(xùn)，確保人員符合甲方要求；

（3）甲方有權(quán)對服務(wù)方的工作進(jìn)行監(jiān)督，對服務(wù)質(zhì)量不滿意的，有權(quán)要求服務(wù)方整改。

5.2責(zé)任

（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付租賃費用；

（2）甲方應(yīng)依法保障人員的合法權(quán)益；

（3）甲方應(yīng)配合服務(wù)方進(jìn)行人員管理，確保人員遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

六、乙方的權(quán)益與責(zé)任

6.1權(quán)益

（1）乙方有權(quán)要求出租方提供符合約定條件的人力資源；

（2）乙方有權(quán)要求出租方對服務(wù)方提供的人力資源進(jìn)行監(jiān)督，確保人員質(zhì)量。

6.2責(zé)任

（1）乙方應(yīng)按照合同約定支付租賃費用；

（2）乙方應(yīng)依法保障人員的合法權(quán)益；

（3）乙方應(yīng)配合服務(wù)方進(jìn)行人員管理，確保人員遵守國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度。

七、違約責(zé)任及限制條款

7.1乙方違約責(zé)任

（1）乙方未按照約定支付租賃費用的，應(yīng)向出租方支付違約金，違約金為______元/人·月；

（2）乙方未依法保障人員合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2限制條款

（1）乙方不得擅自變更租賃人員的崗位和工種；

（2）乙方不得要求出租方提供不符合國家規(guī)定的人力資源；

（3）乙方不得要求出租方違反合同約定提供人員。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

附件一：人員名單

附件二：賬戶信息

第三方介入的意義和目的：

1.提高人力資源管理水平，確保人員質(zhì)量，降低甲方的人力資源成本；

2.通過丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，實現(xiàn)甲方的人力資源需求與乙方的人力資源供應(yīng)的精準(zhǔn)對接；

3.規(guī)避人力資源風(fēng)險，確保甲乙雙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方在租賃過程中擁有充分的權(quán)益，降低甲方的人力資源成本；

2.通過甲方主導(dǎo)，實現(xiàn)甲方對人力資源管理的精細(xì)化、規(guī)范化；

3.提高甲方的市場競爭力，實現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“服務(wù)方”）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（以下簡稱“承租方”）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（以下簡稱“資源方”）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬租賃人力資源，甲乙雙方同意通過丙方作為人力資源資源方，提供符合乙方需求的人力資源，為保障甲乙丙三方的合法權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、租賃對象及數(shù)量

1.1乙方同意租賃丙方提供的具備合法勞動權(quán)利的人力資源，租賃對象為（以下列明具體崗位或工種）。

1.2租賃人數(shù)為：______人，具體人員名單詳見附件一。

二、租賃期限

2.1本合同租賃期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、租賃費用及支付方式

3.1租賃費用為：______元/人·月，共計______元。

3.2乙方應(yīng)于每月______日前，將當(dāng)月租賃費用支付至丙方指定的賬戶，賬戶信息詳見附件二。

四、丙方職責(zé)

4.1丙方負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)、考核、管理等工作，確保人員具備所需技能和素質(zhì)。

4.2丙方為人員提供社會保險及福利待遇，并按照國家規(guī)定為人員繳納社會保險。

4.3丙方對人員實施考核，對不合格人員有權(quán)解除租賃合同，并退還相應(yīng)的租賃費用。

五、乙方的權(quán)益與責(zé)任

5.1權(quán)益

（1）乙方有權(quán)要求丙方提供符合約定條件的人力資源；

（2）乙方有權(quán)要求丙方對提供的人力資源進(jìn)行監(jiān)督，確保人員質(zhì)量；

（3）乙方有權(quán)要求丙方提供人員的詳細(xì)背景資料和技能評估報告；

（4）乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整人員配置。

5.2責(zé)任

（1）乙方應(yīng)按照合同約定支付租賃費用；

（2）乙方應(yīng)依法保障人員的合法權(quán)益；

（3）乙方應(yīng)配合丙方進(jìn)行人員管理，確保人員遵守國家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

6.1權(quán)益

（1）甲方作為服務(wù)方，有權(quán)要求丙方按照乙方要求提供人力資源；

（2）甲方有權(quán)對丙方提供的人力資源進(jìn)行質(zhì)量評估；

（3）甲方有權(quán)要求丙方提供人力資源管理的相關(guān)報告和記錄。

6.2責(zé)任

（1）甲方應(yīng)確保乙方的支付款項及時、準(zhǔn)確到達(dá)丙方；

（2）甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決與丙方之間的爭議。

七、違約責(zé)任及限制條款

7.1丙方違約責(zé)任

（1）丙方未按照約定提供人力資源的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為______元/人；

（2）丙方提供的人員不符合國家規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2限制條款

（1）乙方不得要求丙方提供不符合國家規(guī)定的人力資源；

（2）乙方不得要求丙方違反合同約定提供人員；

（3）乙方不得要求丙方泄露人員的個人信息。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

附件一：人員名單

附件二：賬戶信息

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在人力資源