勞務合同標準文本在

勞務合同標準文本在第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

鑒于：

一、甲方為滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)需招聘乙方從事________________崗位工作。

二、乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事勞務工作相關事宜，達成如下協(xié)議：

第一條勞務內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的地點及工作時間內(nèi)，從事________________崗位工作。

1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

第二條工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至________________年__月__日止。

2.2本合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽。

第三條工作時間及休息休假

3.1乙方每周工作__天，每日工作__小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等。

第四條工資待遇

4.1乙方工資按月支付，具體工資標準為：________________。

4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體分配辦法由甲方制定。

4.3甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

第五條社會保險及福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

第六條保密條款

6.1乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。

6.2乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。

第七條違約責任

7.1甲方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方工資表

4.社會保險繳費證明

5.其他相關文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

丙方（第三方服務機構）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于：

一、甲方為滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要，特委托丙方為其提供勞務派遣服務，丙方同意接受甲方的委托。

二、乙方同意接受丙方的勞務派遣，到甲方處從事________________崗位工作。

三、甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事勞務工作相關事宜，達成如下協(xié)議：

第一條勞務內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的地點及工作時間內(nèi)，從事________________崗位工作。

1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

1.3丙方應對乙方進行必要的職業(yè)培訓和管理，確保乙方具備完成工作所需的基本技能和素質(zhì)。

第二條工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至________________年__月__日止。

2.2本合同期滿，如甲方需要，經(jīng)乙方同意，可續(xù)簽。

第三條工作時間及休息休假

3.1乙方每周工作__天，每日工作__小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等。

第四條工資待遇

4.1乙方工資按月支付，具體工資標準為：________________。

4.2甲方應按時足額支付丙方派遣費用，丙方應及時將乙方工資支付給乙方。

第五條社會保險及福利

5.1丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

第六條第三方責任

6.1丙方應對乙方進行必要的職業(yè)培訓和管理，確保乙方具備完成工作所需的基本技能和素質(zhì)。

6.2丙方應負責乙方在服務期間的勞動安全與衛(wèi)生，保障乙方的人身安全。

6.3丙方應對乙方進行保密教育，確保乙方遵守保密條款。

第七條甲方權益

7.1甲方有權要求乙方按照工作要求完成工作任務，并有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。

7.2甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

7.3甲方有權解除本合同，但需提前通知丙方和乙方。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下情形之一，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

8.2乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，否則應賠償甲方及丙方因此遭受的損失。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方工資表

4.社會保險繳費證明

5.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

1.優(yōu)化人力資源配置，提高甲方的人力資源管理效率。

2.分散甲方的人力資源風險，降低甲方的人力資源成本。

3.提高甲方對勞務派遣人員的管理和監(jiān)督能力。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在勞務派遣過程中的權益，確保甲方的工作質(zhì)量和效率。

2.強化甲方對勞務派遣人員的控制力，降低甲方的人力資源風險。

3.提高甲方在勞務派遣市場的競爭力，降低人力資源成本。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

丙方（第三方勞務派遣公司）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于：

一、乙方為具備一定專業(yè)技能的勞動者，希望進入甲方處從事________________崗位工作。

二、丙方作為專業(yè)的勞務派遣公司，同意為乙方提供派遣服務，將乙方派遣至甲方處工作。

三、甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事勞務派遣工作相關事宜，達成如下協(xié)議：

第一條勞務派遣內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的地點及工作時間內(nèi)，從事________________崗位工作。

1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

1.3丙方負責乙方的入職培訓、日常管理和離職手續(xù)辦理等工作。

第二條工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至________________年__月__日止。

2.2本合同期滿，如乙方希望繼續(xù)在甲方處工作，經(jīng)丙方同意，可續(xù)簽。

第三條工作時間及休息休假

3.1乙方每周工作__天，每日工作__小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，包括法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等。

第四條工資待遇

4.1乙方工資按月支付，具體工資標準為：________________。

4.2甲方應按時足額支付丙方派遣費用，丙方應及時將乙方工資支付給乙方。

4.3乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體分配辦法由丙方制定。

第五條社會保險及福利

5.1丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

第六條第三方責任

6.1丙方應對乙方進行必要的職業(yè)培訓和管理，確保乙方具備完成工作所需的基本技能和素質(zhì)。

6.2丙方應負責乙方在服務期間的勞動安全與衛(wèi)生，保障乙方的人身安全。

6.3丙方應對乙方進行保密教育，確保乙方遵守保密條款。

第七條乙方權益

7.1乙方有權要求甲方按照工作要求提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

7.2乙方有權參與甲方組織的職業(yè)培訓和發(fā)展活動。

7.3乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議和意見。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下情形之一，乙方有權解除本合同，并要求丙方給予相應的補償：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動安全條件；

（3）違反國家有關勞動法規(guī)，損害乙方合法權益。

8.2甲方不得因乙方在丙方處工作而歧視乙方，不得降低乙方的工資待遇。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方工資表

4.