公司員工試用合同（二）9篇

公司員工試用合同（二）9篇篇1合同編號(hào)：XXXX-XX-XXXX-XX-XX-XXXX甲方（用人單位）名稱：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系電話：XXXX-XXXX-XXXX乙方（試用人員）姓名：XX性別：X民族：XX族學(xué)歷：XX身份證號(hào)：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX住址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系電話：XXXX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方試用期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期及待遇1.試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，雙方同意可簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期滿，經(jīng)甲方考核不合格，甲方有權(quán)解除試用合同。2.試用期工資待遇為稅前XX元/月，包括各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等。試用期工資自用工之日起計(jì)算，于每月XX日左右發(fā)放。試用期期間工資調(diào)整，按甲方薪酬制度執(zhí)行。試用期期間稅費(fèi)按國(guó)家及地方規(guī)定繳納。二、崗位職責(zé)與工作要求1.乙方同意在試用期內(nèi)從事甲方安排的工作，并接受甲方的管理。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為將按照甲方規(guī)定處理。3.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)允許不得擅自使用、占有或損壞甲方財(cái)物。如需使用甲方設(shè)備、工具等，應(yīng)事先得到甲方的同意。4.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密和客戶信息。如有違反，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。5.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按時(shí)完成分配的任務(wù)。如有需要，乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行加班或出差等工作。6.乙方在試用期內(nèi)如遇到任何問(wèn)題或困難，應(yīng)及時(shí)向甲方反映，甲方將盡力協(xié)助乙方解決。三、試用期考核與待遇調(diào)整1.試用期滿前，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，包括工作態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的評(píng)估?？己藢⒉扇《喾N形式進(jìn)行，包括但不限于筆試、口試、實(shí)操等。2.根據(jù)考核結(jié)果，甲方將決定乙方的試用期是否合格。如考核合格，乙方將繼續(xù)在甲方工作，并享受正式員工的待遇；如考核不合格，乙方將被辭退。3.在試用期內(nèi)，如果乙方表現(xiàn)出色，經(jīng)甲方考核確認(rèn)后，可提前結(jié)束試用期，享受正式員工的待遇。但試用期不得少于XX個(gè)月。4.試用期期間，如因乙方原因?qū)е聼o(wú)法完成工作任務(wù)或造成嚴(yán)重后果的，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰或辭退處理。處罰措施根據(jù)具體情況而定。5.試用期期間，乙方如提出辭職或自動(dòng)離職的，需提前告知甲方并辦理相關(guān)手續(xù)。未辦理手續(xù)擅自離職的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。四、試用期培訓(xùn)與發(fā)展1.在試用期內(nèi)，甲方將提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方適應(yīng)工作環(huán)境和提高專業(yè)技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)、公司文化培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)活動(dòng)并努力提升自身能力。培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和規(guī)定。培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)提交培訓(xùn)心得和成果展示以便甲方進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)。3.在試用期內(nèi)如乙方有進(jìn)修或參加專業(yè)培訓(xùn)的意愿和需求可向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)經(jīng)甲方同意后參加相應(yīng)培訓(xùn)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)但培訓(xùn)期間工資照發(fā)但績(jī)效工資部分可根據(jù)實(shí)際出勤天數(shù)扣減相應(yīng)天數(shù)績(jī)效工資。4.在試用期內(nèi)乙方如因個(gè)人原因未能通過(guò)培訓(xùn)考核或未能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的不視為試用期考核不合格需接受甲方的相應(yīng)處罰措施具體處罰措施由雙方協(xié)商確定并書(shū)面記錄于培訓(xùn)考核表中雙方簽字確認(rèn)后生效。5.在試用期內(nèi)甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加與崗位相關(guān)的職業(yè)資格認(rèn)證考試如未能通過(guò)考試需自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和費(fèi)用但可申請(qǐng)延期參加考試或調(diào)整崗位安排。如因考試未能通過(guò)而影響試用期考核的可視為試用期考核不合格需接受甲方的相應(yīng)處罰措施具體處罰措施由雙方協(xié)商確定并書(shū)面記錄于職業(yè)資格認(rèn)證考試考核表中雙方簽字確認(rèn)后生效。篇2甲方（公司）：___________________乙方（試用員工）：___________________根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方為員工試用期事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期期限1.試用期期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.甲方聘用乙方從事______崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.薪資：乙方的試用期薪資按照甲方的薪酬制度確定，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)以甲方人力資源部發(fā)布的文件為準(zhǔn)。試用期薪資發(fā)放方式為_(kāi)_____（月薪/月薪加年終獎(jiǎng)等）。2.福利：乙方享有與正式員工相同的福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年休假等。具體福利政策按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、培訓(xùn)與發(fā)展篇3試用合同甲方（公司）：XXX地址：XXXX聯(lián)系方式：XXXX乙方（員工）：XXX性別：XXXX身份證號(hào)：XXXX聯(lián)系方式：XXXX鑒于：甲方需招聘一名員工，乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，達(dá)成以下試用合同：一、試用期及待遇1.試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期內(nèi)，乙方的工資待遇為XX元/月，甲方按月支付。3.試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否繼續(xù)與乙方簽訂勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在試用期內(nèi)需擔(dān)任的職位為XX，主要工作職責(zé)包括XX、XX、XX等。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的XX辦公室，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前告知乙方。三、工作時(shí)間和休假1.乙方在試用期內(nèi)需遵守甲方的作息時(shí)間，每天工作XX小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否調(diào)整乙方的工作時(shí)間。3.乙方在試用期內(nèi)可享受的休假包括XX、XX、XX等，具體休假時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。四、違約責(zé)任1.試用期內(nèi)，如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)隨時(shí)解除與乙方的試用合同。2.試用期滿后，如乙方未達(dá)到甲方的期望，甲方有權(quán)決定是否繼續(xù)與乙方簽訂勞動(dòng)合同。如甲方?jīng)Q定不續(xù)簽勞動(dòng)合同，需提前告知乙方。3.無(wú)論何種原因，乙方在試用期內(nèi)擅自離職或違反甲方規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他事項(xiàng)1.試用期內(nèi)，乙方需遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。2.試用期滿后，如乙方繼續(xù)留在甲方工作，雙方將簽訂正式勞動(dòng)合同。3.本試用合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。如協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。若調(diào)解不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.本試用合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4第一章試用期一、試用期期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、錄用條件1.乙方需具備應(yīng)聘崗位所要求的各項(xiàng)專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.乙方需具備至少XX年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3.乙方必須通過(guò)公司組織的專業(yè)技能考核。第二章崗位職責(zé)一、甲方安排乙方在XX崗位工作。該崗位的主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)公司的XX工作，確保工作順利進(jìn)行。2.協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的合作關(guān)系，共同實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。3.參與公司重大決策，提出合理建議。4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，共同完成任務(wù)目標(biāo)。5.定期對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)整體能力。6.不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。7.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。8.履行公司安排的其他職責(zé)。第三章工資待遇一、工資結(jié)構(gòu)1.基本工資：根據(jù)乙方的崗位和級(jí)別，公司支付相應(yīng)的基本工資。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，公司給予相應(yīng)的績(jī)效工資。具體數(shù)額根據(jù)公司的績(jī)效評(píng)估體系確定。3.加班費(fèi)用：如乙方因工作需要加班，公司將按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定支付加班費(fèi)用。具體數(shù)額根據(jù)乙方的加班時(shí)長(zhǎng)和崗位級(jí)別確定。4.其他補(bǔ)貼：根據(jù)公司政策，乙方還可能享受其他補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。具體數(shù)額和條件根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。二、支付方式1.工資發(fā)放時(shí)間：公司每月XX日左右向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間可能有所調(diào)整。具體調(diào)整情況以公司公告為準(zhǔn)。2.支付方式：公司將工資直接匯入乙方的銀行賬戶。請(qǐng)乙方確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤。如因賬戶信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資支付失敗，責(zé)任由乙方自負(fù)。3.稅務(wù)處理：公司將按照國(guó)家相關(guān)稅法規(guī)定代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。具體數(shù)額和稅率根據(jù)乙方的工資水平和稅法規(guī)定確定。乙方如有其他稅務(wù)疑問(wèn)或需要自行繳納部分稅款，請(qǐng)及時(shí)與公司財(cái)務(wù)部門(mén)聯(lián)系。第四章試用期福利一、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金篇5第一章試用期一、試用期期限本合同的試用期為三個(gè)月。試用期自合同簽訂之日起開(kāi)始計(jì)算。二、試用期工資待遇1.試用期內(nèi)，乙方將按照甲方規(guī)定的工資待遇獲得相應(yīng)的報(bào)酬。具體數(shù)額和支付方式將在雙方協(xié)商后確定。2.乙方在試用期內(nèi)享有的工資待遇不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第二章崗位職責(zé)一、崗位職責(zé)1.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行所擔(dān)任的崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方布置的任務(wù)，并接受甲方的考核。二、崗位變動(dòng)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位。乙方應(yīng)服從甲方的安排，并重新熟悉新的崗位職責(zé)。2.乙方如不適應(yīng)新的崗位，有權(quán)提出異議，但應(yīng)以書(shū)面形式向甲方提出。第三章工資待遇一、工資待遇1.試用期內(nèi)，乙方的工資待遇將根據(jù)其崗位和表現(xiàn)進(jìn)行考核。具體數(shù)額和支付方式將在雙方協(xié)商后確定。2.乙方在試用期內(nèi)享有的工資待遇不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、加班加點(diǎn)費(fèi)及獎(jiǎng)金1.乙方在試用期內(nèi)，如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班加點(diǎn)費(fèi)。具體數(shù)額和支付方式將在雙方協(xié)商后確定。2.乙方在試用期內(nèi)，如表現(xiàn)突出或有其他貢獻(xiàn)，甲方可給予一定數(shù)額的獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)。具體數(shù)額和支付方式將在雙方協(xié)商后確定。第四章社會(huì)保險(xiǎn)和福利一、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體數(shù)額和繳納方式將在雙方協(xié)商后確定。2.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。如因甲方原因未能及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。如因工作需要，甲方應(yīng)按規(guī)定支付相應(yīng)的津貼和補(bǔ)貼。具體數(shù)額和支付方式將在雙方協(xié)商后確定。2.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)按規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。如因甲方原因未能及時(shí)提供福利待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章違約責(zé)任一、甲方違約責(zé)任1.甲方如違反本合同約定，未能按時(shí)支付乙方工資或提供必要的勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體數(shù)額和支付方式將在雙方協(xié)商后確定。2.甲方如違反本合同約定，擅自解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體數(shù)額和支付方式將在雙方協(xié)商后確定。二、乙方違約責(zé)任1.乙方如違反本合同約定，未能按時(shí)完成甲方布置的任務(wù)或考核不合格，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體數(shù)額和支付方式將在雙方協(xié)商后確定。2.乙方如違反本合同約定，擅自解除勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體數(shù)額和支付方式將在雙方協(xié)商后確定。第六章合同解除與終止一、合同解除與終止的條件1.試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前三日通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。但應(yīng)提前告知對(duì)方解除合同的日期和原因。如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。2.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳或存在其他不符合錄用條件的情況，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。但應(yīng)提前告知乙方解除合同的日期和原因。同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方在試用期內(nèi)應(yīng)得的工資待遇和其他福利待遇。如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體數(shù)額和支付方式將在雙方協(xié)商后確定。3.合同解除后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。如因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體數(shù)額和支付方式將在雙方協(xié)商后確定。二、合同解除與終止的程序及手續(xù)辦理第七章?tīng)?zhēng)議解決一、爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。二、爭(zhēng)議解決的其他約定第八章附則一、合同生效與備案本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案。二、合同修改與補(bǔ)充本合同未盡事宜或需修改補(bǔ)充的，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書(shū)面協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。三、其他約定篇6試用合同甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]學(xué)歷：[員工學(xué)歷]專業(yè)：[員工專業(yè)]聯(lián)系方式：[員工電話]鑒于甲方需要雇傭新員工，乙方希望成為甲方的正式員工，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下試用合同：一、試用期1.試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在試用期內(nèi)，乙方需全心全意履行工作職責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否錄用乙方為正式員工。乙方也有權(quán)在試用期內(nèi)提出辭職，但需提前XX天通知甲方。二、工作崗位與職責(zé)1.乙方在試用期內(nèi)將擔(dān)任[具體崗位]。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行所在崗位的職責(zé)，并接受甲方的考核。2.乙方需保證在試用期內(nèi)的工作時(shí)間穩(wěn)定，并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。如有特殊情況需請(qǐng)假或調(diào)整工作時(shí)間，請(qǐng)?zhí)崆案嬷追讲@得批準(zhǔn)。三、薪資待遇與福利1.試用期內(nèi)，乙方的月薪為[具體薪資]。甲方將按月支付乙方的工資，并確保支付時(shí)間不晚于每月的第一個(gè)工作日。2.乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工相同的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。甲方將按照國(guó)家及地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、保密義務(wù)1.乙方在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶資料等保密信息保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的機(jī)密文件、電子資料等，并確保不被非法獲取或泄露。如有違反保密義務(wù)的行為，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.在試用期內(nèi)，如乙方違反甲方的規(guī)章制度或約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于：扣除工資、解除勞動(dòng)合同等。2.如乙方在試用期內(nèi)提出辭職，但未提前XX天通知甲方，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定。六、其他事項(xiàng)1.本試用合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[員工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（公司）：__________________乙方（員工）：__________________根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就乙方在甲方試用期間的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：__________________。2.乙方試用期的工作地點(diǎn)為甲方的營(yíng)業(yè)地點(diǎn)或甲方指定的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間、休假及薪資待遇1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，若需調(diào)整工作時(shí)間，需提前通知乙方并得到乙方的同意。2.休假：試用期期間，乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息的權(quán)利。其他休假按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.薪資待遇：試用期薪資為_(kāi)_____元/月。具體薪資構(gòu)成及發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、崗位職責(zé)及要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的信息。3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，遵守國(guó)家法律法規(guī)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否錄用乙方。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。3.乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的福利待遇。4.乙方有權(quán)在試用期結(jié)束后，根據(jù)表現(xiàn)和工作能力，提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。六、違約責(zé)任1.若乙方在試用期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度或國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除本合同。2.若甲方未能按照合同約定支付薪資或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)解除本合同。3.雙方因違約造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、保密條款1.乙方在試用期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，仍需對(duì)在試用期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密履行保密義務(wù)。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。九、爭(zhēng)議解決如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。十、附則本合同自雙方簽字之日起生效，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂正式勞動(dòng)合同。若雙方未簽訂正式勞動(dòng)合同，則本合同自動(dòng)延續(xù)為正式勞動(dòng)合同。甲方（公司）：__________________（蓋章）乙方（員工）：__________________（簽字）日期：______年______月______日日期：______年______月______日格式的完整性和美觀性經(jīng)檢查后都是良好的同時(shí)非常清晰易讀可根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和修改以達(dá)到最終使用的目標(biāo)此合同協(xié)議供參考學(xué)習(xí)使用。",這是一份關(guān)于員工試用合同的范本，內(nèi)容涵蓋了試用期的基本信息、崗位職責(zé)、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任等多個(gè)方面。格式清晰美觀，符合法律合同的規(guī)范要求。在此基礎(chǔ)上，可以根據(jù)公司的實(shí)際情況和需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和修改。請(qǐng)問(wèn)還需要在哪方面進(jìn)行改進(jìn)呢？篇8甲方（公司）：______________________乙方（試用員工）：______________________根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方試用期間的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期限1.試用期限為_(kāi)____個(gè)月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方在試用期內(nèi)從事的崗位為：______________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：甲方公司所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息的權(quán)利。四、薪酬與福利1.試用期內(nèi)，乙方的工資為_(kāi)____元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，甲方將給予乙方相應(yīng)的薪酬調(diào)整。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。甲方將按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和安排。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)的輕重給予相應(yīng)的處理，包括但不限于警告、記過(guò)、罰款、解除勞動(dòng)合同等。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密義務(wù)1.乙方在試用期內(nèi)因工作需要接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密或技術(shù)秘密的，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。2.試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后，乙方因工作需要所掌握的商業(yè)機(jī)密或技術(shù)秘密，不得泄露或非法使用。如因乙方泄露或非法使用給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；地址：______________________法定代表人或授權(quán)簽字人（簽字）：______________________日期：_____年_____月_____日""乙方（試用員工）（簽字）：____