公務(wù)員縣級(jí)面試題及答案

公務(wù)員縣級(jí)面試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）

1.我國(guó)憲法規(guī)定，國(guó)家的一切權(quán)力屬于：

A.人民

B.政府

C.政黨

D.國(guó)家主席

2.下列哪項(xiàng)不是公務(wù)員的基本義務(wù)？

A.遵守憲法和法律

B.保守國(guó)家秘密

C.接受社會(huì)監(jiān)督

D.追求個(gè)人利益最大化

3.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，遇到與自己有利害關(guān)系的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)：

A.回避

B.報(bào)告上級(jí)

C.繼續(xù)執(zhí)行

D.委托他人執(zhí)行

4.公務(wù)員的錄用，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則是：

A.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

B.擇優(yōu)錄取

C.內(nèi)部推薦

D.親屬優(yōu)先

5.公務(wù)員在任職期間，不得從事的活動(dòng)是：

A.參加社會(huì)公益活動(dòng)

B.兼職

C.參加培訓(xùn)

D.參加學(xué)術(shù)研究

6.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括：

A.德、能、勤、績(jī)

B.德、能、勤、廉

C.德、能、績(jī)、廉

D.德、勤、績(jī)、廉

7.公務(wù)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)：

A.定期進(jìn)行

B.根據(jù)需要進(jìn)行

C.每年至少一次

D.每五年至少一次

8.公務(wù)員的辭職，應(yīng)當(dāng)：

A.向所在單位提出

B.向直接上級(jí)提出

C.向人事部門(mén)提出

D.向監(jiān)察部門(mén)提出

9.公務(wù)員在任職期間，不得：

A.參加政治學(xué)習(xí)

B.參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)

C.經(jīng)商辦企業(yè)

D.參加公益活動(dòng)

10.公務(wù)員的退休年齡是：

A.男60歲，女55歲

B.男65歲，女60歲

C.男60歲，女60歲

D.男55歲，女50歲

答案：

1-5：AAAAA

6-10：CAACA

二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）

1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)包括：

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.身體素質(zhì)

D.心理素質(zhì)

2.公務(wù)員的職業(yè)道德包括：

A.公正

B.廉潔

C.服務(wù)

D.忠誠(chéng)

3.公務(wù)員的考核結(jié)果可以作為：

A.晉升的依據(jù)

B.獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)

C.培訓(xùn)的依據(jù)

D.辭退的依據(jù)

4.公務(wù)員的培訓(xùn)內(nèi)容可以包括：

A.政治理論

B.法律法規(guī)

C.業(yè)務(wù)技能

D.文化修養(yǎng)

5.公務(wù)員的紀(jì)律處分包括：

A.警告

B.記過(guò)

C.降級(jí)

D.開(kāi)除

6.公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)遵循的原則是：

A.客觀公正

B.民主公開(kāi)

C.科學(xué)合理

D.嚴(yán)格規(guī)范

7.公務(wù)員的考核結(jié)果可以用于：

A.確定工資待遇

B.確定晉升機(jī)會(huì)

C.確定培訓(xùn)需求

D.確定辭退條件

8.公務(wù)員的辭職程序包括：

A.提出申請(qǐng)

B.審批

C.交接工作

D.辦理離職手續(xù)

9.公務(wù)員的退休條件包括：

A.達(dá)到法定退休年齡

B.工作滿(mǎn)一定年限

C.身體狀況不適合繼續(xù)工作

D.個(gè)人自愿

10.公務(wù)員的紀(jì)律處分程序包括：

A.調(diào)查

B.決定

C.通知

D.上訴

答案：

1-5：ABCDABCDABCDABCDABCD

6-10：ABCDABCDABCDABCDABCD

三、判斷題（每題2分，共20分）

1.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以因個(gè)人原因拒絕執(zhí)行任務(wù)。（錯(cuò)誤）

2.公務(wù)員在任職期間，不得從事任何形式的兼職工作。（正確）

3.公務(wù)員的考核結(jié)果只用于晉升和獎(jiǎng)勵(lì)。（錯(cuò)誤）

4.公務(wù)員的培訓(xùn)是自愿參加的。（錯(cuò)誤）

5.公務(wù)員的紀(jì)律處分決定可以由個(gè)人自行決定。（錯(cuò)誤）

6.公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)每年至少進(jìn)行一次。（正確）

7.公務(wù)員的辭職申請(qǐng)一經(jīng)提出，不得撤回。（錯(cuò)誤）

8.公務(wù)員的退休年齡是統(tǒng)一規(guī)定的，不分性別。（錯(cuò)誤）

9.公務(wù)員在任職期間，可以經(jīng)商辦企業(yè)。（錯(cuò)誤）

10.公務(wù)員的紀(jì)律處分決定可以申訴。（正確）

答案：

1-5：×√×××

6-10：√×××√

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）

1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的基本職責(zé)。

2.公務(wù)員在哪些情況下應(yīng)當(dāng)回避？

3.公務(wù)員的考核結(jié)果有哪些用途？

4.公務(wù)員的紀(jì)律處分有哪些種類(lèi)？

答案：

1.公務(wù)員的基本職責(zé)包括：遵守憲法和法律，執(zhí)行國(guó)家政策和法規(guī)，維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益，服務(wù)人民，保守國(guó)家秘密，公正廉潔，勤奮工作，不斷提高自身素質(zhì)等。

2.公務(wù)員在以下情況下應(yīng)當(dāng)回避：與本人有利害關(guān)系的事項(xiàng)；與近親屬有利害關(guān)系的事項(xiàng)；其他可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的情況。

3.公務(wù)員的考核結(jié)果可用于確定晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)需求、辭退條件等。

4.公務(wù)員的紀(jì)律處分種類(lèi)包括：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等。

五、討論題（每題5分，共20分）

1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。

2.討論公務(wù)員考核制度的意義和作用。

3.討論公務(wù)員培訓(xùn)的必要性和內(nèi)容。

4.討論公務(wù)員紀(jì)律處分的原則和程序。

答案：

1.公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性在于：它能夠保證公務(wù)員隊(duì)伍的純潔性，提高公務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)政府的公信力，促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

2.公務(wù)員考核制度的意義在于：它能夠激勵(lì)公務(wù)員提高工作效率和質(zhì)量，確保公務(wù)員隊(duì)伍的活力和競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也是公務(wù)員晉升和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

3.公務(wù)員培訓(xùn)的