項目出納勞動合同協(xié)議

項目出納勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方項目運營需要，乙方具備擔任項目出納的專業(yè)能力和經(jīng)驗，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔任甲方項目出納事宜達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述（一）雙方身份1.甲方作為依法設立并合法存續(xù)的企業(yè)，具有獨立的法人資格，有權與乙方簽訂本勞動合同協(xié)議，并為乙方提供相應的工作條件和待遇。2.乙方為具備完全民事行為能力的自然人，身體健康，具備從事出納工作所需的專業(yè)知識和技能，愿意按照本協(xié)議約定為甲方提供勞務。（二）標的物或服務具體描述1.甲方委托乙方擔任其特定項目的出納，負責該項目財務資金的收支管理、賬務處理、財務報表編制以及與項目相關的其他財務管理工作。2.項目出納工作內容包括但不限于：負責辦理項目現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，根據(jù)審核無誤的收付款憑證，進行款項收付操作。負責項目庫存現(xiàn)金的保管，確保現(xiàn)金安全，做到日清月結，賬款相符。庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額，超過部分及時送存銀行。負責登記項目現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，每日終了，應結出余額，并與庫存現(xiàn)金核對相符，定期與銀行對賬單核對，編制銀行存款余額調節(jié)表，及時清理未達賬項。負責審核項目各類費用報銷單據(jù)和付款申請，確保報銷和付款手續(xù)齊全、合規(guī)，所附原始憑證真實、合法、有效。對不符合規(guī)定的報銷和付款申請，有權拒絕辦理，并及時向相關負責人反饋。負責項目資金的預算編制和執(zhí)行監(jiān)控，協(xié)助項目負責人合理安排資金，確保項目資金的正常流轉和使用效率。負責定期編制項目財務報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，及時、準確地反映項目財務狀況和經(jīng)營成果，并向甲方相關部門和領導匯報。負責整理、裝訂和保管項目財務檔案，包括會計憑證、賬簿、報表、合同等資料，確保財務檔案的完整性和安全性。協(xié)助甲方接受內外部審計、稅務檢查等工作，提供相關財務資料和解釋說明。完成甲方交辦的其他與項目財務相關的工作任務。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據(jù)本項目實際運營情況和乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。有權要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方制定的財務管理制度和工作流程，履行項目出納職責。有權根據(jù)項目需要，合理調整乙方的工作內容和工作時間，但應提前通知乙方，并協(xié)商一致。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納法律法規(guī)規(guī)定的社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。向乙方提供開展工作所需的相關資料和信息，協(xié)助乙方順利履行工作職責。尊重乙方的勞動成果，不得無故干涉乙方正常的工作安排和工作方式。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護，保障自身的合法權益。有權對甲方的財務管理制度和工作流程提出合理的意見和建議。在履行本協(xié)議過程中，有權拒絕甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的不合理要求。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行項目出納職責。按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時、保質、保量地完成工作任務，確保項目財務工作的正常開展。保守甲方的商業(yè)秘密和財務信息，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的財務資料和信息用于與本項目無關的任何目的。定期參加甲方組織的業(yè)務培訓和學習活動，不斷提高自身的業(yè)務水平和綜合素質。積極配合甲方接受內外部審計、稅務檢查等工作，如實提供相關財務資料和信息。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.乙方的月工資標準為人民幣______元，此工資包含基本工資、績效工資等所有工資構成部分。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項目考核結果，按照甲方的績效考核制度發(fā)放績效工資?？冃ЧべY的發(fā)放額度與乙方的工作業(yè)績、工作質量、工作效率等指標掛鉤。（二）支付方式1.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方將工資支付至乙方在勞動合同協(xié)議中約定的銀行賬戶。乙方如需變更工資支付賬戶，應提前書面通知甲方。四、工作時間和休息休假（一）工作時間1.根據(jù)項目實際需要，乙方實行______工作制。具體工作時間為每周______天，每天工作______小時。2.甲方因項目工作需要安排乙方加班的，應按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排調休。加班工資的計算基數(shù)按照乙方正常工作時間工資標準計算。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權利。2.乙方申請年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假，應提前按照甲方規(guī)定的程序向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，承擔個人應繳納的社會保險費用部分。甲方有權從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體標準按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。2.如乙方在工作期間因工受傷或患病，甲方將按照國家和地方政府的有關規(guī)定給予相應的工傷待遇或醫(yī)療待遇。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于項目財務數(shù)據(jù)、財務管理制度、客戶信息、業(yè)務計劃、技術秘密等。2.甲方未公開披露的其他與項目運營相關的信息。（二）保密期限1.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后______年止。2.乙方離職后，仍應履行保密義務，保守甲方的商業(yè)秘密和財務信息。（三）保密措施1.乙方應采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密和財務信息的泄露。如乙方因故意或重大過失導致甲方商業(yè)秘密和財務信息泄露，應承擔相應的法律責任。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方商業(yè)秘密和財務信息披露給任何第三方，不得在與甲方有競爭關系的單位工作，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的業(yè)務。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或繳納社會保險和住房公積金，應按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償，并承擔相應的法律責任。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務，給乙方造成損失的，應按照損失的實際情況向乙方賠償。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責，導致甲方項目財務工作出現(xiàn)差錯或損失的，應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密和財務信息，應按照法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額為乙方離職前一年工資總額的______%。3.若乙方違反本協(xié)議約定的其他義務，給甲方造成損失的，應按照損失的實際情況向甲方賠償。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應協(xié)商變更或解除本協(xié)議，并互不承擔違約責任。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。4.本協(xié)議解除后，雙方應按照法律法規(guī)規(guī)定辦理工作交接和離職手續(xù)。甲方應按照本協(xié)議約定支付乙方工資及經(jīng)濟補償?shù)荣M用。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議即行終止。2.本協(xié)議終止后，雙方應按照法律法規(guī)規(guī)定辦理工作交