鞋店銷售勞動合同協(xié)議

鞋店銷售勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：__________________法定代表人：______________地址：__________________聯(lián)系方式：______________乙方（勞動者）：姓名：__________________性別：______身份證號碼：______________地址：__________________聯(lián)系方式：______________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方鞋店從事銷售工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方鞋店擔(dān)任銷售崗位，負(fù)責(zé)向顧客介紹和推銷鞋類產(chǎn)品，提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中及售后服務(wù)，完成銷售任務(wù)等相關(guān)工作。2.工作地點：甲方鞋店位于__________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排，但應(yīng)確保乙方每周至少休息1天。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間按照甲方確定的計算周期（以周、月、季或年為周期）進行綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假，并依法支付相應(yīng)的工資報酬。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績效工資和提成工資組成?；竟べY：每月______元，于每月______日以貨幣形式支付。績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況發(fā)放，每月績效工資基數(shù)為______元，考核周期為每月?？冃ЧべY發(fā)放金額根據(jù)考核結(jié)果進行調(diào)整，考核標(biāo)準(zhǔn)及方式由甲方制定并向乙方公示。提成工資：乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)后，按照銷售額的______%提取提成。提成工資于每月銷售業(yè)績統(tǒng)計完成后，與基本工資和績效工資一并發(fā)放。2.工資調(diào)整：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績、市場行情及公司經(jīng)營狀況等因素，有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)將以書面形式通知乙方。3.加班工資：如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)按照乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：員工培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或補貼。其他福利：[如有其他福利，可在此詳細(xì)列舉]六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.勞動條件：甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應(yīng)的防護措施，保障乙方的職業(yè)健康。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方進行管理和監(jiān)督。要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，決定乙方的工資待遇、晉升、獎勵或處罰。義務(wù)：按照合同約定向乙方支付勞動報酬，提供必要的工作條件和勞動保護。為乙方繳納社會保險，依法保障乙方的合法權(quán)益。向乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，對乙方的工作時間、休息休假等進行安排和管理。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：按照合同約定獲得勞動報酬，享受社會保險和福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護，保障自身的人身安全和健康。對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議，維護自身的合法權(quán)益。依法享受休息休假權(quán)利，參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的工作紀(jì)律、規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。按照合同約定完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷，如有變更應(yīng)及時通知甲方。八、合同的解除和終止1.合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律或規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。因乙方原因致使勞動合同無法履行的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方原因致使勞動合同無法履行的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除和終止合同的通知：任何一方解除或終止本合同，應(yīng)提前[x]日以書面形式通知對方。通知應(yīng)送達(dá)對方的有效地址，并保留相關(guān)送達(dá)憑證。3.經(jīng)濟補償：在合同解除或終止時，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)和支付方式按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬、提供勞動條件或繳納社會保險等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照國家及地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)、遵守甲方的規(guī)章制度或泄露甲方的商業(yè)秘密等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，給甲方造成損失的，應(yīng)按照實際損失進行賠償。3.雙方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。