長期工勞動合同協(xié)議

長期工勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要招聘長期工，乙方愿意應聘并為甲方提供勞務服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協(xié)商，就乙方為甲方提供長期勞務服務事宜達成如下協(xié)議：一、勞務內容及要求1.勞務內容：乙方同意按照甲方的工作安排，從事[具體工作崗位名稱]工作，負責[詳細描述工作職責]。2.工作地點：[具體工作地點]。3.工作時間：甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。不定時工作制：乙方的工作時間不受固定工時限制，甲方應保證乙方每周至少休息一日。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季、年等]為周期綜合計算工時，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。甲方應保證乙方在計算周期內的休息時間不少于法定標準。4.工作要求：乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格按照操作規(guī)程進行工作，確保工作質量和安全。乙方應積極完成甲方安排的工作任務，達到甲方規(guī)定的工作標準。二、勞務報酬及支付方式1.勞務報酬：甲方按照乙方的工作崗位及工作表現(xiàn)，向乙方支付勞務報酬。乙方的月工資為人民幣[x]元。甲方可根據乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等情況，對乙方的工資進行調整。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方提供的銀行賬戶：[開戶銀行名稱]，賬號：[銀行賬號]。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，按時、保質、保量完成工作任務。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查、考核，并根據乙方的工作表現(xiàn)給予相應的獎懲。有權根據國家法律法規(guī)、政策及甲方的規(guī)章制度，對乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等進行調整。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。為乙方提供相關的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提高工作技能和綜合素質。依法為乙方繳納社會保險費，其中乙方應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞務報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。有權對甲方的工作安排、管理制度等提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規(guī)、政策及甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，按時、保質、保量完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務信息、技術資料、客戶資料等。愛護甲方的財產，不得故意損壞或浪費甲方的財物。如乙方在工作過程中因自身原因造成甲方財產損失或他人人身傷害的，應承擔相應的賠償責任。四、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應承擔的社會保險費部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假、節(jié)日福利、生日福利等。具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件：甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、工作設備、通訊工具等，確保乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護：甲方根據乙方工作崗位的特點，為乙方提供相應的職業(yè)危害防護措施，如定期進行職業(yè)健康檢查、提供防護用品等，保障乙方的身體健康。六、勞動合同的解除和終止（一）勞動合同的解除1.協(xié)商解除：經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。3.甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責任的；乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內容達成協(xié)議的。4.甲方不得解除：乙方有下列情形之一的，甲方不得依照前款第7、8、9項規(guī)定解除本協(xié)議：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；女職工在孕期、產期、哺乳期的；在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）勞動合同的終止1.本協(xié)議期滿，雙方均未書面提出續(xù)簽意向的，本協(xié)議終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本協(xié)議終止。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經濟補償1.有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：甲方依照本協(xié)議第三十九條規(guī)定向乙方支付經濟補償的；甲方依照本協(xié)議第四十條規(guī)定向乙方支付經濟補償的；甲方依照本協(xié)議第四十一條第一款規(guī)定向乙方支付經濟補償的；除甲方維持或者提高本協(xié)議約定條件續(xù)訂協(xié)議，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本協(xié)議第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限協(xié)議的；依照本協(xié)議第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。七、保密和競業(yè)限制（一）保密1.乙方應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。3.乙方在本協(xié)議履行期間及離職后[x]年內，均應履行保密義務。（二）競業(yè)限制1.乙方在本協(xié)議履行期間及離職后[x]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供勞務，也不得自己開業(yè)生產或者經營與甲方有競爭關系的同類產品或業(yè)務。2.甲方應在乙方離職后，按照國家和地方有關規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。競業(yè)限制經濟補償的標準為乙方離職前月工資的[x]%。3.如乙方違反競業(yè)限制約定的，應按照競業(yè)限制經濟補償總額的[x]倍向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定，如一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。2.如乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞務報酬或提供勞動條件，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。4.如乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應按照本協(xié)議第七條的規(guī)定承擔違約責任。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效