




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
集體培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本?甲方(培訓(xùn)提供方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(培訓(xùn)接受方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方具備提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的能力和資質(zhì),乙方有意愿組織其員工參加甲方提供的集體培訓(xùn),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī),就乙方組織員工參加甲方的集體培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)1.培訓(xùn)課程:甲方為乙方提供的培訓(xùn)課程包括但不限于[具體課程名稱1]、[具體課程名稱2]、[具體課程名稱3]等,詳細(xì)課程內(nèi)容見(jiàn)本協(xié)議附件一《培訓(xùn)課程安排表》。2.培訓(xùn)目標(biāo):通過(guò)本次集體培訓(xùn),提升乙方員工在[相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域]的專業(yè)知識(shí)、技能水平以及綜合素質(zhì),使其能夠更好地適應(yīng)工作崗位需求,為乙方業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持。二、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)1.培訓(xùn)時(shí)間:本次集體培訓(xùn)自[開(kāi)始日期]起至[結(jié)束日期]止,共[x]天。具體培訓(xùn)日程安排見(jiàn)附件一。2.培訓(xùn)地點(diǎn):培訓(xùn)地點(diǎn)為[詳細(xì)培訓(xùn)地址]。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用:乙方應(yīng)向甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為人民幣[x]元(大寫(xiě):[大寫(xiě)金額])。該費(fèi)用包含培訓(xùn)課程費(fèi)、教材費(fèi)、講師授課費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等與培訓(xùn)相關(guān)的一切費(fèi)用,但不包括乙方員工的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)等個(gè)人費(fèi)用。2.支付方式:乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[x]個(gè)工作日內(nèi),向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%作為預(yù)付款,即人民幣[x]元(大寫(xiě):[大寫(xiě)金額]);在培訓(xùn)開(kāi)始前[x]個(gè)工作日內(nèi),支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用,即人民幣[x]元(大寫(xiě):[大寫(xiě)金額])。甲方收到乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用后,應(yīng)向乙方開(kāi)具合法有效的發(fā)票。四、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)際情況對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議附件一的培訓(xùn)課程安排,提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù),確保培訓(xùn)內(nèi)容符合乙方需求和相關(guān)法律法規(guī)要求。配備具有豐富專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的講師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行授課,保證講師具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。為乙方員工提供培訓(xùn)所需的教材、資料等,并保證其內(nèi)容的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。在培訓(xùn)期間,負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地的安排、設(shè)備設(shè)施的維護(hù)等工作,確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。對(duì)乙方員工在培訓(xùn)過(guò)程中的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)估,定期向乙方反饋培訓(xùn)進(jìn)展和員工學(xué)習(xí)效果。為乙方員工提供必要的培訓(xùn)證書(shū)或結(jié)業(yè)證明,證書(shū)內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、有效,符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)甲方的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,提出合理的意見(jiàn)和建議。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù),如甲方未履行相關(guān)義務(wù),乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。負(fù)責(zé)組織本單位員工按時(shí)參加培訓(xùn),并確保員工遵守培訓(xùn)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。向甲方提供員工的基本信息、培訓(xùn)需求等相關(guān)資料,以便甲方更好地開(kāi)展培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)期間,協(xié)助甲方做好培訓(xùn)管理工作,如配合甲方進(jìn)行考勤管理、維護(hù)培訓(xùn)秩序等。尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得將甲方提供的培訓(xùn)資料、教材等用于非本協(xié)議約定的目的或向第三方泄露。五、培訓(xùn)考核與結(jié)業(yè)1.培訓(xùn)考核:甲方將對(duì)乙方員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,考核方式包括但不限于課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、考試、實(shí)際操作等??己藰?biāo)準(zhǔn)將在培訓(xùn)開(kāi)始前向乙方員工明確告知。2.結(jié)業(yè):乙方員工經(jīng)考核合格后,由甲方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。如員工考核不合格,甲方將為其提供一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),補(bǔ)考仍不合格的,甲方不再頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū),但可應(yīng)乙方要求提供相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)證明。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密,未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù),包括但不限于培訓(xùn)課程內(nèi)容不符合要求、講師資質(zhì)不符、培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)問(wèn)題等,導(dǎo)致乙方員工未能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)或培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行的,甲方應(yīng)退還乙方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,并按照培訓(xùn)費(fèi)用總額的[x]%向乙方支付違約金。如甲方違反保密條款,泄露乙方商業(yè)秘密或員工信息,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[x]日的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。如乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密或培訓(xùn)資料等,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方未按照本協(xié)議約定組織員工按時(shí)參加培訓(xùn),導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行或影響培訓(xùn)效果的,乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):______________________法定代表人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2022畢業(yè)生簡(jiǎn)短實(shí)習(xí)心得
- 《少年的你》觀后感集合15篇
- 年產(chǎn)20萬(wàn)噸本色漿替代廢紙漿項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)(參考范文)
- 2023年學(xué)校元旦晚會(huì)活動(dòng)方案
- 貨運(yùn)站場(chǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案(范文模板)
- 民宿室內(nèi)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)方案
- 名人傳核心價(jià)值解讀
- 制圖零件設(shè)計(jì)規(guī)范
- 河南省濮陽(yáng)市、許昌市兩地2022-2023學(xué)年高一上學(xué)期期末語(yǔ)文 含解析
- 河北師范大學(xué)匯華學(xué)院《模擬系統(tǒng)集成》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025年中級(jí)會(huì)計(jì)師考試試卷及答案
- 2025年入團(tuán)考試知識(shí)點(diǎn)概述與試題及答案
- 2025屆高三下學(xué)期5月青桐鳴大聯(lián)考 英語(yǔ)試卷+答案
- 演出服裝定制合同協(xié)議
- 計(jì)劃生育選擇試題及答案
- 法律文化-形考作業(yè)3-國(guó)開(kāi)(ZJ)-參考資料
- 分子生物學(xué)基本概念的考核試題及答案
- 家校共育“心”模式:青少年心理健康教育家長(zhǎng)會(huì)
- 2025屆東北三省四市高三第二次聯(lián)考英語(yǔ)試卷含答案
- 形勢(shì)與政策(貴州財(cái)經(jīng)大學(xué))知到智慧樹(shù)章節(jié)答案
- 從創(chuàng)意到創(chuàng)業(yè)智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年湖南師范大學(xué)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論