2025勞動合同簽訂范本

2025勞動合同簽訂范本正文合同編號：甲方：（用人單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方：（勞動者姓名）性別：身份碼：地址：聯(lián)絡方式：鑒于甲方需要recruits乙方為員工，乙方愿意為甲方提供勞動，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經友好協(xié)商，就勞動合同事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為年月日起至年月日止，共計年（月）。本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動合同。若合同期限屆滿，雙方均無異議，本合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽事宜由雙方另行協(xié)商確定。第二條工作內容與地點2.1乙方同意根據甲方的安排，擔任崗位（工種）工作，具體工作內容詳見崗位職責說明書，作為本合同附件。2.2乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方需調整乙方的工作崗位或工作地點，應與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。2.3乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的崗位職責和工作任務，達到甲方設定的績效標準。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日不超過8小時，每周不超過40小時。具體上下班時間由甲方根據工作需要安排。3.2如果乙方的工作崗位屬于特殊工時制度（如綜合計算工時制或不定時工時制），雙方另行約定，但需經勞動行政部門批準。3.3甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方支付乙方的工資標準為：元/月（日），并根據乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經營狀況進行調整。4.2乙方的工資由基本工資、績效獎金、加班費等組成，具體比例和計算方式詳見薪酬制度，作為本合同附件。4.3甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬，不得無故拖欠。4.4乙方的工資標準不低于當地最低工資標準，并依法繳納社會保險和住房公積金。第五條社會保險與福利5.1甲方應依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供（有/無）住房公積金，繳納比例為：%（甲方）和%（乙方），具體繳納標準以當地政策為準。5.3乙方享有（法定節(jié)假日/年假/病假/婚假/喪假/產假等）假期，具體假期天數和待遇按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.4乙方患病或非因工負傷，在醫(yī)療期內，甲方應支付病假工資，病假工資不低于當地最低工資標準的%。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，配備必要的勞動保護用品。6.2乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。6.3乙方因工作需要接觸有毒有害物質或從事危險作業(yè)的，甲方應按國家規(guī)定提供職業(yè)病防護措施，并定期進行健康檢查。6.4甲方應依法為乙方繳納工傷保險，乙方在工作中發(fā)生工傷事故，甲方應積極協(xié)助乙方進行工傷認定和理賠。第七條勞動紀律7.1乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。7.2乙方不得從事任何有損甲方利益和聲譽的行為，不得利用職務之便謀取私利。7.3乙方違反勞動紀律，甲方有權根據規(guī)章制度給予相應的處罰，直至解除勞動合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容，并以書面形式確認。8.2在下列情況下，甲方可解除本合同：a.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件；b.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；c.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；d.乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響；e.乙方因犯罪被依法追究刑事責任。8.3在下列情況下，乙方可解除本合同：a.甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；b.甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由等手段強迫乙方勞動；c.乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療期滿后無法從事原崗位工作；d.乙方處于孕期、產期、哺乳期，甲方不得單方面解除合同。8.4在下列情況下，本合同終止：a.合同期限屆滿；b.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；c.乙方死亡或被人民法院宣告死亡；d.甲方被依法宣告破產；e.甲方解散或者被撤銷；f.法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.5合同解除或終止后，甲方應依法為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，支付經濟補償金（如有）。第九條違約責任9.1甲方違反本合同約定解除勞動合同的，應依法支付乙方經濟補償金和額外賠償金。9.2乙方違反本合同約定提前解除勞動合同的，應依法支付甲方的培訓費、違約金（如有）。9.3乙方違反競業(yè)限制協(xié)議或保密協(xié)議的，應依法承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：