勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本簡約版

勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本簡約版第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于甲方從事________________行業(yè)，乙方愿意受聘于甲方從事________________崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

1.2甲方與乙方協(xié)商一致，可以延長勞動合同期限，但最長不得超過__年。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事以下工作：

________________

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作內(nèi)容，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為__小時，每周工作時間為__天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：每月人民幣____元；

（2）崗位工資：每月人民幣____元；

（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，按月支付。

4.2甲方應(yīng)于每月__日前支付乙方上月勞動報酬。

五、社會保險和福利

5.1甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）員工體檢；

（3）節(jié)假日慰問；

（4）其他福利。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

七、勞動合同的解除和終止

7.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（2）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為一級至四級傷殘的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

七、爭議解決

8.1甲方與乙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方培訓(xùn)證明（如有）；

5.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方從事________________行業(yè)，乙方愿意受聘于甲方從事________________崗位，為提高甲方人力資源管理效率，降低成本，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，引入丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，共同訂立本勞動合同，以明確各方責(zé)權(quán)利，保障甲方權(quán)益，并促進(jìn)甲乙雙方的合作。

一、合同主體及基本條款

1.1本合同三方主體為甲方（用人單位）、乙方（勞動者）和丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）。

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事以下工作：

________________

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作內(nèi)容，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為__小時，每周工作時間為__天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：每月人民幣____元；

（2）崗位工資：每月人民幣____元；

（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，按月支付。

五、甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方工資、獎金及福利待遇。

5.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，包括崗位變動、工作地點(diǎn)變動等，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行獎懲。

六、丙方責(zé)任和義務(wù)

6.1丙方負(fù)責(zé)乙方招聘、入職、離職等人力資源管理工作，確保乙方符合甲方崗位要求。

6.2丙方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會保險、福利待遇等事宜，確保乙方權(quán)益。

6.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方履行工作職責(zé)，協(xié)助甲方進(jìn)行工作績效評估。

七、乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得自行離職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的相關(guān)工作。

八、合同解除和終止

8.1本合同因甲方、乙方、丙方任何一方違約而解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.2乙方在合同期內(nèi)因個人原因離職，應(yīng)提前__個月向甲方提出書面申請。

九、爭議解決

9.1甲方與乙方、丙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方存檔一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方培訓(xùn)證明（如有）；

5.乙方其他相關(guān)證明材料；

6.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

7.丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方人力資源管理效率，降低人力成本；

2.確保乙方符合甲方崗位要求，減少招聘風(fēng)險；

3.加強(qiáng)對乙方的工作績效監(jiān)督，保障甲方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求得到滿足；

2.通過合同明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益；

3.優(yōu)化人力資源管理，提高企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方人力資源公司）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方從事________________行業(yè)，乙方希望獲得與甲方簽訂勞動合同的機(jī)會，為保障乙方的就業(yè)權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)丙方（第三方人力資源公司）的介入，共同訂立本勞動合同，以明確各方責(zé)權(quán)利，保障乙方權(quán)益，并促進(jìn)甲乙雙方的合作。

一、合同主體及基本條款

1.1本合同三方主體為甲方（用人單位）、乙方（勞動者）和丙方（第三方人力資源公司）。

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事以下工作：

________________

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作內(nèi)容，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為__小時，每周工作時間為__天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：每月人民幣____元；

（2）崗位工資：每月人民幣____元；

（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，按月支付。

五、乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并保障乙方享有社會保險和福利待遇。

5.2乙方有權(quán)參與公司的民主管理，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營提出建議和意見。

5.3乙方有權(quán)獲得培訓(xùn)和教育機(jī)會，提升個人職業(yè)能力。

六、丙方責(zé)任和義務(wù)

6.1丙方作為乙方與甲方之間的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，確保乙方權(quán)益得到保障。

6.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作保障，包括但不限于社會保險、福利待遇等。

6.3丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保甲方遵守國家法律法規(guī)及合同約定。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并可根據(jù)情況解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）未提供社會保險和福利待遇的；

（3）侵犯乙方合法權(quán)益的。

8.2甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得單方面調(diào)整乙方的工作崗位、工作時間等。

八、合同解除和終止

8.1本合同因甲方、乙方、丙方任何一方違約而解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.2乙方在合同期內(nèi)因個人原因離職，應(yīng)提前__個月向甲方提出書面申請，并告知丙方。

九、爭議解決

9.1甲方與乙方、丙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方存檔一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方培訓(xùn)證明（如有）；

5.乙方其他相關(guān)證明材料；

6.丙方營業(yè)執(zhí)照