醫(yī)院員工雇傭合同范例

醫(yī)院員工雇傭合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）與乙方（以下簡稱“員工”）就乙方在甲方醫(yī)院工作事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容與崗位

1.1乙方同意在甲方醫(yī)院擔任__________崗位，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

二、工作時間與工作地點

2.1乙方應遵守甲方醫(yī)院的工作時間規(guī)定，具體工作時間如下：

（1）每周工作__________天，每天工作__________小時；

（2）工作時間為__________至__________；

（3）休息日為__________。

2.2乙方工作地點為甲方醫(yī)院，具體地址為：__________。

三、薪酬與福利

3.1甲方按下列標準支付乙方薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他工資：__________元/月。

3.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：按國家規(guī)定繳納；

（2）住房公積金：按國家規(guī)定繳納；

（3）帶薪年假：__________天/年；

（4）婚假、產假、喪假等法定假期。

四、試用期

4.1乙方試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

五、合同期限

5.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

六、解除與終止合同

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2以下情況，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方醫(yī)院規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方醫(yī)院造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

6.3以下情況，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付乙方工資；

（2）甲方未提供符合合同約定的勞動條件；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內。

七、保密條款

7.1乙方在本合同履行期間及合同解除后，應對甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密、技術秘密等保密事項承擔保密義務。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方醫(yī)院規(guī)章制度；

2.乙方入職體檢報告；

3.乙方個人簡歷。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）就乙方在甲方醫(yī)院工作事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容與崗位

1.1乙方同意在甲方醫(yī)院擔任__________崗位，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

二、第三方責任與權利

2.1丙方作為乙方的工作派遣方，負責乙方的招聘、培訓、考核及薪酬支付等事宜。

2.2丙方有權對乙方的工作表現進行監(jiān)督和考核，并提出改進建議。

2.3丙方有權根據乙方的工作表現調整乙方的薪酬待遇。

2.4丙方應確保乙方在甲方醫(yī)院的工作符合甲方的要求和標準。

三、工作時間與工作地點

3.1乙方應遵守甲方醫(yī)院的工作時間規(guī)定，具體工作時間如下：

（1）每周工作__________天，每天工作__________小時；

（2）工作時間為__________至__________；

（3）休息日為__________。

3.2乙方工作地點為甲方醫(yī)院，具體地址為：__________。

四、薪酬與福利

4.1甲方按下列標準支付丙方費用，丙方再支付乙方薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他工資：__________元/月。

4.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：按國家規(guī)定繳納；

（2）住房公積金：按國家規(guī)定繳納；

（3）帶薪年假：__________天/年；

（4）婚假、產假、喪假等法定假期。

五、甲方權益與責任

5.1甲方有權要求丙方確保乙方的工作質量和效率，如乙方工作表現不符合要求，甲方有權要求丙方更換乙方。

5.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，并提出改進建議。

5.3甲方有權根據乙方的工作表現調整丙方支付給乙方的薪酬。

5.4甲方有權要求丙方提供乙方的相關資料，包括但不限于工作表現、培訓記錄等。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方違反甲方醫(yī)院規(guī)章制度或嚴重失職，給甲方醫(yī)院造成重大損失，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

6.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得自行離職或轉崗，否則乙方應承擔違約責任。

6.3乙方在合同期內，不得泄露甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密、技術秘密等，否則乙方應承擔違約責任。

七、合同期限

7.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

八、解除與終止合同

8.1雙方協商一致，可以解除本合同。

8.2以下情況，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方醫(yī)院規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方醫(yī)院造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方醫(yī)院規(guī)章制度；

2.乙方入職體檢報告；

3.乙方個人簡歷。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方派遣機構，其介入有利于優(yōu)化甲方醫(yī)院的人力資源配置，降低人力成本，提高工作效率。同時，丙方作為乙方的派遣方，可以更好地對乙方進行管理和考核，確保乙方的工作質量和效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定詳細的權益和責任條款，確保自身權益不受侵害，同時提高醫(yī)院的工作質量和效率。甲方通過加強對丙方的監(jiān)督和管理，確保丙方履行合同義務，保障醫(yī)院的正常運營。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）與乙方（以下簡稱“勞動者”）及丙方（以下簡稱“人力資源公司”）就乙方在甲方處工作事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容與崗位

1.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

二、丙方責任與權利

2.1丙方作為乙方的人力資源服務提供方，負責乙方的招聘、入職、培訓、薪酬管理、社會保險及福利管理等事宜。

2.2丙方有權根據乙方的工作表現和市場需求調整乙方的薪酬和福利待遇。

2.3丙方應確保乙方的工作條件和環(huán)境符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。

三、工作時間與工作地點

3.1乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，具體工作時間如下：

（1）每周工作__________天，每天工作__________小時；

（2）工作時間為__________至__________；

（3）休息日為__________。

3.2乙方工作地點為甲方所在地，具體地址為：__________。

四、薪酬與福利

4.1甲方通過丙方支付乙方的薪酬，具體如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他工資：__________元/月。

4.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：按國家規(guī)定繳納；

（2）住房公積金：按國家規(guī)定繳納；

（3）帶薪年假：__________天/年；

（4）婚假、產假、喪假等法定假期。

五、乙方權益與責任

5.1乙方有權要求丙方提供其工作表現、薪酬待遇、福利等方面的詳細信息。

5.2乙方有權要求丙方協調解決其在工作中遇到的問題。

5.3乙方有權在合同期限內提出轉崗、休息等合理要求。

5.4乙方應按照甲方的工作要求完成工作任務，遵守工作紀律。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方未按合同約定支付乙方薪酬或福利，應向乙方支付相應賠償。

6.2甲方未提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境，應承擔相應責任。

6.3甲方不得無故解除與乙方的勞動合同，否則應支付乙方違約金。

七、合同期限

7.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

八、解除與終止合同

8.1雙方協商一致，可以解除本合同。

8.2以下情況，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付薪酬或福利；

（2）甲方未提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境；

（3）甲方違反合同約定的其他義務。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過