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文檔簡(jiǎn)介
單位變更勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(派遣單位):
乙方(用工單位):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方將勞動(dòng)者派遣至乙方工作事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣人員
1.1甲方同意將下列勞動(dòng)者派遣至乙方工作:
(一)姓名:__________
(二)身份證號(hào)碼:__________
(三)性別:__________
(四)出生日期:__________
(五)學(xué)歷:__________
(六)專業(yè):__________
(七)入職日期:__________
(八)離職日期:__________
二、派遣崗位
2.1派遣人員至乙方工作的崗位為:__________
2.2派遣人員的工作地點(diǎn)為:__________
三、工作內(nèi)容及工作時(shí)間
3.1派遣人員應(yīng)按照乙方的工作要求,完成下列工作內(nèi)容:
(一)__________
(二)__________
(三)__________
3.2派遣人員的工作時(shí)間為:__________
四、工資及福利待遇
4.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,向派遣人員支付工資及福利待遇。
4.2派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________
4.3派遣人員的福利待遇包括:
(一)__________
(二)__________
(三)__________
五、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金
5.1甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
5.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、合同期限
6.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
6.2合同期滿后,甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。
七、違約責(zé)任
7.1甲方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:
(一)__________
(二)__________
(三)__________
7.2乙方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:
(一)__________
(二)__________
(三)__________
八、爭(zhēng)議解決
8.1本合同的解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
8.2甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
9.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
十、附件
10.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
10.2乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
10.3派遣人員身份證復(fù)印件
10.4派遣人員學(xué)歷證書復(fù)印件
10.5派遣人員工作證明
10.6其他相關(guān)文件
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
法定代表人(或授權(quán)代表):__________
法定代表人(或授權(quán)代表):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(派遣單位):
乙方(用工單位):
丙方(第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)):
鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位,乙方作為用工單位,丙方作為第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu),為保障甲乙雙方的合法權(quán)益,經(jīng)三方友好協(xié)商,就甲方將勞動(dòng)者派遣至乙方工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣人員
1.1甲方同意將下列勞動(dòng)者派遣至乙方工作:
(一)姓名:__________
(二)身份證號(hào)碼:__________
(三)性別:__________
(四)出生日期:__________
(五)學(xué)歷:__________
(六)專業(yè):__________
(七)入職日期:__________
(八)離職日期:__________
二、派遣崗位
2.1派遣人員至乙方工作的崗位為:__________
2.2派遣人員的工作地點(diǎn)為:__________
三、工作內(nèi)容及工作時(shí)間
3.1派遣人員應(yīng)按照乙方的工作要求,完成下列工作內(nèi)容:
(一)__________
(二)__________
(三)__________
3.2派遣人員的工作時(shí)間為:__________
四、工資及福利待遇
4.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,向派遣人員支付工資及福利待遇。
4.2派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________
4.3派遣人員的福利待遇包括:
(一)__________
(二)__________
(三)__________
五、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金
5.1甲方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
5.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、第三方擔(dān)保責(zé)任
6.1丙方作為第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu),對(duì)甲方在履行本合同過程中可能發(fā)生的債務(wù)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。
6.2丙方擔(dān)保金額為:__________
6.3丙方擔(dān)保期限為:__________
七、甲方的權(quán)利
7.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣人員的工資及福利待遇。
7.2甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī),保障派遣人員的合法權(quán)益。
7.3甲方有權(quán)要求乙方對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
八、乙方的責(zé)任
8.1乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣人員的工資及福利待遇。
8.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī),保障派遣人員的合法權(quán)益。
8.3乙方應(yīng)按照甲方的要求對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
九、乙方的違約責(zé)任
9.1乙方未按照合同約定支付派遣人員工資及福利待遇的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為:__________。
9.2乙方違反國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī),侵害派遣人員合法權(quán)益的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十、爭(zhēng)議解決
10.1本合同的解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
10.2甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
11.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
十二、附件
12.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
12.2乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
12.3派遣人員身份證復(fù)印件
12.4派遣人員學(xué)歷證書復(fù)印件
12.5派遣人員工作證明
12.6第三方擔(dān)保協(xié)議
12.7其他相關(guān)文件
第三方介入的意義和目的:
本合同引入第三方擔(dān)保機(jī)構(gòu)丙方,旨在保障甲方的合法權(quán)益,降低甲方在勞務(wù)派遣過程中的風(fēng)險(xiǎn)。丙方作為擔(dān)保機(jī)構(gòu),對(duì)甲方可能發(fā)生的債務(wù)承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任,有利于甲方在派遣過程中降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高資金使用效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為派遣單位,在本合同中占據(jù)主導(dǎo)地位。甲方通過設(shè)定派遣人員的工作內(nèi)容、工資待遇、福利保障等條款,確保派遣人員的合法權(quán)益得到充分保障。同時(shí),甲方通過要求乙方遵守國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī),對(duì)派遣人員進(jìn)行監(jiān)督檢查,維護(hù)自身的權(quán)益,提高勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(勞務(wù)派遣公司):
乙方(用工企業(yè)):
丙方(第三方金融機(jī)構(gòu)):
鑒于甲方作為勞務(wù)派遣公司,乙方作為用工企業(yè),丙方作為第三方金融機(jī)構(gòu),為保障乙方的合法權(quán)益,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行,經(jīng)三方友好協(xié)商,就甲方將勞動(dòng)者派遣至乙方工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、派遣人員
1.1甲方同意將下列勞動(dòng)者派遣至乙方工作:
(一)姓名:__________
(二)身份證號(hào)碼:__________
(三)性別:__________
(四)出生日期:__________
(五)學(xué)歷:__________
(六)專業(yè):__________
(七)入職日期:__________
(八)離職日期:__________
二、派遣崗位
2.1派遣人員至乙方工作的崗位為:__________
2.2派遣人員的工作地點(diǎn)為:__________
三、工作內(nèi)容及工作時(shí)間
3.1派遣人員應(yīng)按照乙方的工作要求,完成下列工作內(nèi)容:
(一)__________
(二)__________
(三)__________
3.2派遣人員的工作時(shí)間為:__________
四、工資及福利待遇
4.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,向派遣人員支付工資及福利待遇。
4.2派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________
4.3派遣人員的福利待遇包括:
(一)__________
(二)__________
(三)__________
五、第三方金融服務(wù)
5.1丙方作為第三方金融機(jī)構(gòu),為乙方提供以下金融服務(wù):
(一)__________
(二)__________
(三)__________
5.2丙方金融服務(wù)費(fèi)用為:__________
5.3丙方金融服務(wù)期限為:__________
六、乙方的權(quán)利
6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣符合要求的勞動(dòng)者。
6.2乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。
6.3乙方有權(quán)要求甲方對(duì)派遣人員的工資及福利待遇進(jìn)行監(jiān)督。
七、甲方的責(zé)任
7.1甲方應(yīng)按照合同約定派遣合格的勞動(dòng)者至乙方。
7.2甲方應(yīng)確保派遣人員的合法權(quán)益不受侵害。
7.3甲方應(yīng)按照乙方的要求對(duì)派遣人員進(jìn)行管理。
八、甲方的違約責(zé)任
8.1甲方未按照合同約定派遣勞動(dòng)者或派遣勞動(dòng)者不符合要求的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金。
8.2甲方違反國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī),侵害派遣人員合法權(quán)益的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
9.1本合同的解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
9.2甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他約定
10.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
十一、附件
11.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
11.2乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
11.3派遣人員身份證復(fù)印件
11.4派遣人員學(xué)歷證書復(fù)印件
11.5第三方金融服務(wù)協(xié)議
11.6其他相關(guān)文件
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為用工企業(yè),在本合同中占據(jù)主導(dǎo)地位。乙方通過設(shè)定派遣人員的工作內(nèi)容、工資待遇、福利保
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