雇傭上海員工合同協(xié)議

雇傭上海員工合同協(xié)議?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭服務(wù)內(nèi)容及期限（一）服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點(diǎn)，從事[具體工作崗位名稱]工作，具體工作職責(zé)和任務(wù)包括但不限于：1.[詳細(xì)描述工作內(nèi)容1]2.[詳細(xì)描述工作內(nèi)容2]3.[詳細(xì)描述工作內(nèi)容3]......（二）服務(wù)期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。服務(wù)期限屆滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需提前終止或變更服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并提出合理的改進(jìn)意見。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方違反協(xié)議或甲方規(guī)定的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中應(yīng)由用人單位承擔(dān)的部分。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)獲得甲方提供的必要工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)甲方工作安排及管理提出合理建議和意見。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，享有休息休假、獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等為自己或他人謀取利益。在工作過程中，因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取措施予以彌補(bǔ)，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：1.乙方的月工資為人民幣[x]元，此工資為稅前工資。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及績(jī)效考核情況，在每月工資基礎(chǔ)上，可能給予績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金的具體金額根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核制度確定。（二）支付方式甲方于每月[支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資及績(jī)效獎(jiǎng)金支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：__________________銀行賬號(hào)：__________________戶名：__________________如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。甲方可根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)及安排按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[請(qǐng)假期限]向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的，甲方有權(quán)按照曠工處理，并根據(jù)甲方的規(guī)章制度扣除相應(yīng)工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中個(gè)人承擔(dān)部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如工作餐、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等]。2.乙方享有甲方組織的培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)以及其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方正常開展工作。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳝h(huán)境或工作條件不符合規(guī)定，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和待遇等，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。七、保密及競(jìng)業(yè)限制（一）保密1.乙方在雇傭期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。2.本條款所指的機(jī)密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)流程、運(yùn)營(yíng)策略等。（二）競(jìng)業(yè)限制1.如乙方在雇傭期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或?qū)追降臉I(yè)務(wù)有重大影響，雙方同意在本協(xié)議終止或解除后的[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金應(yīng)在每月的[支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為所遭受的全部損失。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[違約金金額]，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括但不限于扣除工資、解除協(xié)議等。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議第七條的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.乙方如因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或其他損害的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有未盡事宜或需要變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，雙方可協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。4.除上述情形外，任何一方如需提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議因解除或終止而失效后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各自的債權(quán)債務(wù)。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程