2025兼職勞動合同范本

2025兼職勞動合同范本正文根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方兼職甲方相關工作的事項達成如下協議：第一條基本條款1.1合同編號：1.2簽訂時間：年月日1.3簽訂地點：1.4甲方（單位名稱）：，注冊地址：，法定代表人：。1.5乙方（姓名）：，性別：，身份碼：，聯絡方式：，住址：。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二條合同期限2.1合同期限：本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共個月。2.2試用期：試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期間，乙方的勞動報酬為本合同約定勞動報酬的%。第三條工作內容與工作地點3.1工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，主要職責為：。3.2工作地點：乙方的工作地點為。如甲方因業(yè)務需要調整工作地點，應與乙方協商一致，協商不成的，乙方有權解除本合同。3.3工作時間：（1）乙方的工作時間為每天小時，每周天；（2）甲方根據工作需要，可以安排乙方加班、加點或調整工作時間，但應依法支付加班工資。第四條勞動報酬4.1勞動報酬：（1）乙方的勞動報酬為基本工資元/月，績效獎金根據工作表現確定；（2）甲方應于每月日前以貨幣形式足額支付乙方的勞動報酬；（3）乙方享有（如：年休假、sickleave、節(jié)假日等）福利待遇，具體標準詳見甲方規(guī)章制度。第五條勞動條件與勞動保護5.1勞動條件：甲方應為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件和工作環(huán)境。5.2勞動保護：（1）甲方應依法為乙方繳納（如：工傷保險、醫(yī)療保險等）；（2）乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如發(fā)生工傷事故，雙方應按照國家法律法規(guī)妥善處理。第六條勞動紀律6.1規(guī)章制度：乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2保密條款：乙方承諾對在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。6.3競業(yè)限制：乙方在合同期內及離職后年內，不得在與甲方存在競爭關系的單位從事相同或類似工作。第七條合同的變更、解除與終止7.1合同變更：本合同履行期間，經雙方協商一致，可以對本合同的內容進行變更。變更內容應以書面形式確認，并由雙方簽字或蓋章后生效。7.2合同解除：（1）雙方協商一致，可以解除本合同；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊、給甲方造成重大損失的，甲方有權解除本合同；（3）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權解除本合同。7.3合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同終止。第八條其他條款8.1培訓與服務期：如甲方為乙方提供專項培訓，乙方應與甲方約定服務期。服務期內，乙方不得提前解除本合同，否則應支付違約金。8.2知識產權：乙方在甲方工作期間產生的發(fā)明創(chuàng)造、技術成果及其他知識產權，歸甲方所有。8.3通知方式：本合同履行期間，任何一方變更聯絡方式，應于變更后日內以書面形式通知對方，否則由此產生的后果由變更方承擔。第九條附則9.1本合同未盡事宜，雙方應協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年