2025在籍學(xué)生勞動(dòng)合同樣本

2025在籍學(xué)生勞動(dòng)合同樣本本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：就讀學(xué)校：專業(yè)：學(xué)籍號(hào)：地址：鑒于乙方為在籍學(xué)生，甲方同意為乙方提供實(shí)習(xí)或勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)的工作。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)訂，但需另行簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，在甲方指定的工作地點(diǎn)從事（具體崗位名稱）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)）。2.3甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要或乙方的能力表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致后方可調(diào)整。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：每日小時(shí)，每周天，具體安排為：或者實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，按（具體周期）計(jì)算工作時(shí)間。3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的考勤制度，不得無(wú)故遲到、早退或缺勤。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：每月基本工資：元人民幣；其他待遇：（如獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）。4.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法代扣代繳個(gè)人所得稅及其他應(yīng)繳費(fèi)用。4.3乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為本條第4.1款的%。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括：。5.2乙方應(yīng)依法承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，由甲方從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。5.3乙方在合同期內(nèi)享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利，具體內(nèi)容以當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的規(guī)定為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。6.2乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，避免事故發(fā)生。6.3乙方在工作期間若發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)依法及時(shí)處理，并協(xié)助乙方申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。7.2乙方不得利用工作之便謀取私利，不得從事任何有損甲方利益的行為。7.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，直至解除合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的內(nèi)容。8.2在合同期內(nèi)，如因乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作或甲方安排的其他工作的，甲方可以解除合同。8.3乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。8.4乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，甲方可以解除合同。8.5本合同的解除或終止，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或相關(guān)費(fèi)用。第九條違約責(zé)任9.1乙方違反本合同約定的勞動(dòng)紀(jì)律或工作要求的，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定或規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰，直至解除合同。9.2甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.3因乙方原因提前解除合同的，若甲方遭受損失，乙方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的履行過(guò)程中，雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一章簽名與蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)