單位與委培生合同范例

單位與委培生合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（單位名稱）：

乙方（委培生姓名）：

鑒于甲方為提高乙方專業(yè)技能，滿足甲方業(yè)務發(fā)展需要，雙方經友好協商，就乙方委培事宜達成如下協議：

一、委培目的

乙方在甲方提供的培訓條件下，通過學習與實踐，提高自身專業(yè)技能，為甲方業(yè)務發(fā)展貢獻力量。

二、委培期限

1.委培期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.雙方可根據實際情況協商延長委培期限，但最長不得超過__________年。

三、委培內容

1.甲方負責為乙方提供以下培訓內容：

（1）專業(yè)理論知識培訓；

（2）實踐操作技能培訓；

（3）職業(yè)道德與團隊協作能力培訓。

2.乙方應積極參與甲方組織的各項培訓活動，確保培訓效果。

四、委培費用

1.乙方在委培期間，甲方承擔乙方學費、住宿費、教材費等費用。

2.乙方在委培期間，如需參加甲方組織的其他培訓活動，費用由乙方自行承擔。

五、委培待遇

1.乙方在委培期間，甲方為乙方提供以下待遇：

（1）按照國家規(guī)定享受相關補貼；

（2）提供必要的工作條件和設施；

（3）保障乙方合法權益。

2.乙方在委培期間，如需請假，應提前向甲方提出申請，經批準后方可離崗。

六、委培考核

1.甲方對乙方委培期間的學習、工作情況進行考核，考核內容包括：

（1）理論知識掌握程度；

（2）實踐操作技能水平；

（3）職業(yè)道德與團隊協作能力。

2.乙方考核不合格，甲方有權終止委培協議。

七、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按照協議約定提供培訓內容的；

（2）未按照協議約定為乙方提供相關待遇的；

（3）因甲方原因導致乙方受到損害的。

2.乙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按照協議約定參加培訓的；

（2）違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（3）擅自離崗，影響甲方工作的。

八、其他

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本協議未盡事宜，適用《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)。

附件：

1.委培計劃

2.培訓課程安排

3.考核標準

4.甲方規(guī)章制度

5.乙方個人信息表

6.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（單位名稱）：

乙方（委培生姓名）：

丙方（培訓機構名稱）：

鑒于甲方為提升乙方專業(yè)技能，滿足業(yè)務發(fā)展需求，丙方具備專業(yè)培訓資質，經三方友好協商，就乙方委培事宜達成如下協議：

一、委培目的

1.甲方通過委培提升乙方專業(yè)技能，滿足業(yè)務發(fā)展需求。

2.丙方提供專業(yè)培訓服務，確保乙方培訓質量。

3.乙方通過培訓提升自身能力，為甲方工作。

二、委培期限

1.委培期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.雙方可根據實際情況協商延長委培期限，但最長不得超過__________年。

三、委培內容

1.丙方負責為乙方提供以下培訓內容：

（1）專業(yè)理論知識培訓；

（2）實踐操作技能培訓；

（3）職業(yè)道德與團隊協作能力培訓。

2.乙方應積極參與丙方組織的各項培訓活動，確保培訓效果。

四、委培費用

1.甲方承擔乙方委培期間學費、住宿費、教材費等費用。

2.丙方負責提供培訓場地、設施及師資。

3.乙方在委培期間，如需參加丙方組織的其他培訓活動，費用由乙方自行承擔。

五、委培待遇

1.乙方在委培期間，甲方提供以下待遇：

（1）按照國家規(guī)定享受相關補貼；

（2）提供必要的工作條件和設施；

（3）保障乙方合法權益。

2.乙方在委培期間，如需請假，應提前向甲方提出申請，經批準后方可離崗。

六、委培考核

1.丙方對乙方委培期間的學習、工作情況進行考核，考核內容包括：

（1）理論知識掌握程度；

（2）實踐操作技能水平；

（3）職業(yè)道德與團隊協作能力。

2.乙方考核不合格，丙方有權終止委培協議。

七、甲方的權益

1.甲方有權監(jiān)督丙方培訓質量，確保乙方委培效果。

2.甲方有權要求丙方調整培訓內容、師資等，以適應甲方業(yè)務發(fā)展需求。

3.甲方有權要求丙方對乙方委培期間的表現進行評估，作為乙方晉升、調薪的依據。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方在委培期間，如出現以下情況，甲方有權終止委培協議，并要求乙方承擔相應損失：

（1）嚴重違反培訓紀律，影響培訓秩序；

（2）擅自離崗，給甲方造成損失；

（3）違反國家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響。

2.乙方在委培期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務競爭的工作。

九、丙方的責權利

1.丙方有責任確保培訓質量，按照甲方要求調整培訓內容、師資等。

2.丙方有權根據培訓效果對乙方進行考核，提出改進建議。

3.丙方有權對乙方委培期間的表現進行評估，為甲方提供參考。

十、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入有利于保障甲方權益，確保委培效果。

2.第三方介入有利于提高培訓質量，滿足甲方業(yè)務發(fā)展需求。

十一、甲方為主導的目的和意義

1.甲方為主導有利于明確各方責任，確保委培協議順利實施。

2.甲方為主導有利于提升乙方專業(yè)技能，滿足業(yè)務發(fā)展需求。

附件：

1.委培計劃

2.培訓課程安排

3.考核標準

4.甲方規(guī)章制度

5.乙方個人信息表

6.其他相關文件

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（培訓機構名稱）：

乙方（學員姓名）：

丙方（用人單位名稱）：

鑒于乙方希望在丙方提供的實習機會中提升專業(yè)技能，甲方作為乙方專業(yè)技能培訓的提供方，經三方友好協商，就乙方實習事宜達成如下協議：

一、實習目的

1.乙方通過在丙方的實習，將所學理論知識應用于實踐，提升專業(yè)技能。

2.甲方協助乙方完成實習期間的技能提升和職業(yè)發(fā)展。

3.丙方為乙方提供實習平臺，促進乙方職業(yè)技能的成長。

二、實習期限

1.實習期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.雙方可根據實際情況協商延長實習期限，但最長不得超過__________個月。

三、實習內容

1.丙方為乙方提供以下實習內容：

（1）與乙方專業(yè)相關的實際工作項目；

（2）由丙方指定的導師進行指導；

（3）參與丙方組織的職業(yè)發(fā)展活動。

2.乙方應積極參與丙方安排的實習工作，并完成導師布置的任務。

四、實習待遇

1.丙方為乙方提供以下實習待遇：

（1）實習期間的生活補貼；

（2）實習期間的工作保險；

（3）實習期間的必要工作設施。

2.乙方在實習期間，如需請假，應提前向丙方提出申請，經批準后方可離崗。

五、實習考核

1.丙方對乙方實習期間的表現進行考核，考核內容包括：

（1）工作態(tài)度和團隊協作；

（2）專業(yè)技能掌握程度；

（3）實習期間的工作成果。

2.乙方考核不合格，丙方有權終止實習協議。

六、乙方的權益

1.乙方有權要求丙方提供與其專業(yè)相關的實習機會。

2.乙方有權要求丙方提供必要的職業(yè)發(fā)展指導。

3.乙方有權要求丙方保障其實習期間的合法權益。

七、甲方的責任

1.甲方有責任為乙方提供實習前的專業(yè)知識和技能培訓。

2.甲方有責任協助乙方解決實習期間遇到的專業(yè)問題。

3.甲方有責任對乙方實習期間的表現進行評估，并提供反饋。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按照協議提供培訓，乙方有權要求甲方承擔相應責任。

2.甲方如未協助乙方解決實習期間的專業(yè)問題，乙方有權要求甲方提供解決方案。

3.甲方如泄露乙方個人信息，乙方有權要求甲方承擔法律責任。

九、丙方的責權利

1.丙方有責任為乙方提供符合專業(yè)要求的實習崗位。

2.丙方有責任為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展指導。

3.丙方有權根據乙方實習表現，提供工作機會或推薦信。

十、乙方為主導的目的和意義

乙方為主導的目的是確保乙方在實習過程中的權益得到