勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本醫(yī)生

勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本醫(yī)生第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

身份證號(hào)碼：________________

住址：________________

一、勞動(dòng)合同的訂立

1.1乙方自愿與甲方簽訂本勞動(dòng)合同，從事甲方規(guī)定的醫(yī)療工作。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作地點(diǎn)從事醫(yī)療工作。

2.2乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度以及醫(yī)學(xué)倫理道德。

三、工作時(shí)間及休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為每日________小時(shí)，每周________天，實(shí)行________制。

3.2乙方在法定節(jié)假日、公休日、婚喪假、產(chǎn)假、病假、事假等情況下，享有相應(yīng)的休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方每月的工資為人民幣_(tái)_______元，按月支付。

4.2乙方在工作期間，如需加班，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、員工福利等。

六、勞動(dòng)合同的變更和解除

6.1乙方在勞動(dòng)合同履行期間，如需變更工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等，應(yīng)與甲方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。

6.2甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。

6.3有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方過(guò)錯(cuò)造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.4有下列情形之一的，乙方可以單方面解除本勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反勞動(dòng)法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）乙方有特殊情況，需要與甲方解除勞動(dòng)合同。

七、違約責(zé)任

7.1甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）違反勞動(dòng)法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

7.2乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）擅自離崗、曠工；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決為終局裁決。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單

4.甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)資料

5.甲方提供的員工福利制度

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：

身份證號(hào)碼：________________

住址：________________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司名稱）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方需要招聘一定數(shù)量的醫(yī)療人員，以滿足其業(yè)務(wù)需求；

2.乙方具備從事醫(yī)療工作的資格和能力；

3.第三方主體具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，愿意為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。

為明確甲乙雙方及第三方主體的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同訂立與生效

1.1本合同由甲方、乙方及第三方主體共同簽訂，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

1.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

2.1乙方同意由第三方主體派遣至甲方處從事醫(yī)療工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

2.3乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度以及醫(yī)學(xué)倫理道德。

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為每日________小時(shí)，每周________天，實(shí)行________制。

3.2乙方在法定節(jié)假日、公休日、婚喪假、產(chǎn)假、病假、事假等情況下，享有相應(yīng)的休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇

4.1乙方每月的工資為人民幣_(tái)_______元，由第三方主體按月支付。

4.2乙方在工作期間，如需加班，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

4.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、員工福利等。

4.4第三方主體負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方有權(quán)要求乙方遵守醫(yī)院規(guī)章制度，確保醫(yī)療工作質(zhì)量。

5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

5.3甲方有權(quán)要求乙方在必要時(shí)參加培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)水平。

5.4甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或造成重大損失時(shí)，解除本合同。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、員工福利等。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

6.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度以及醫(yī)學(xué)倫理道德，確保醫(yī)療工作質(zhì)量。

6.4乙方應(yīng)服從甲方及第三方主體的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

七、第三方主體權(quán)益與責(zé)任

7.1第三方主體有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。

7.2第三方主體有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理，確保乙方遵守合同約定。

7.3第三方主體有權(quán)對(duì)違反合同約定的乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于解除合同。

7.4第三方主體應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

八、違約責(zé)任

8.1甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方違反合同約定，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.3第三方主體未按照合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決為終局裁決。

十、合同解除

10.1有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方過(guò)錯(cuò)造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

11.1有下列情形之一的，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反勞動(dòng)法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行。

12.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.第三方主體勞務(wù)派遣資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件

4.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單

5.甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)資料

6.甲方提供的員工福利制度

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)勞務(wù)派遣方式，甲方可以靈活調(diào)整人力資源，降低招聘成本，提高工作效率。同時(shí)，甲方在合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，保障自身權(quán)益，確保醫(yī)療工作質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，對(duì)醫(yī)療工作質(zhì)量負(fù)有重要責(zé)任。通過(guò)合同約定，甲方可以明確乙方的工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲措施等，確保乙方在甲方處從事醫(yī)療工作時(shí)，能夠嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度以及醫(yī)學(xué)倫理道德，為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（醫(yī)生姓名）：

身份證號(hào)碼：________________

住址：________________

第三方主體（醫(yī)療人才服務(wù)公司名稱）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方需要招聘專業(yè)醫(yī)生以滿足其醫(yī)療服務(wù)需求；

2.乙方具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，希望獲得在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作的機(jī)會(huì)；

3.第三方主體具備醫(yī)療人才服務(wù)資質(zhì)，愿意為乙方提供職業(yè)服務(wù)。

為明確甲乙雙方及第三方主體的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及第三方主體友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同訂立與生效

1.1本合同由甲方、乙方及第三方主體共同簽訂，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

1.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

2.1乙方同意由第三方主體推薦至甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

三、工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為每日________小時(shí)，每周________天，實(shí)行________制。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日、年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇

4.1乙方每月的工資為人民幣_(tái)_______元，由第三方主體按月支付。

4.2乙方享有甲方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

4.3乙方享有甲方提供的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等福利待遇。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其專業(yè)水平相匹配的工作崗位。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和培訓(xùn)。

5.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其個(gè)人隱私和職業(yè)尊嚴(yán)。

5.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度以及醫(yī)學(xué)倫理道德，確保醫(yī)療工作質(zhì)量。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供醫(yī)療服務(wù)。

6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.3甲方有權(quán)要求乙方參加必要的培訓(xùn)和繼續(xù)教育。

6.4甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。

七、第三方主體權(quán)益與責(zé)任

7.1第三方主體有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

7.2第三方主體有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)評(píng)估和推薦。

7.3第三方主體有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，保障乙方權(quán)益。

八、違約責(zé)任

8.1甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方違反合同約定，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.3第三方主體未按照合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決為終局裁決。

十、合同解除

10.1有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方過(guò)錯(cuò)造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

11.1有下列情形之一的，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反勞動(dòng)法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行。

12.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)