華潤超市工作合同范例

華潤超市工作合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方為華潤超市，乙方愿意接受甲方的工作邀請，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方華潤超市從事商品銷售、顧客服務、商品陳列等工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質(zhì)量。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

三、工作地點

乙方在甲方華潤超市的____分店工作。

四、工作時間

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日前支付。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼、獎金等。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.乙方應按時參加社會保險，并按時繳納個人應承擔的社會保險費用。

七、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

八、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

2.乙方應服從甲方的工作安排，不得擅自離崗、曠工。

九、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方社會保障卡復印件

5.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方為華潤超市，乙方愿意接受甲方的工作邀請，丙方作為乙方的人力資源服務提供方，三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方華潤超市從事商品銷售、顧客服務、商品陳列等工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.丙方負責乙方的招聘、培訓、勞動關(guān)系管理及人事檔案管理等工作。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

三、工作地點

乙方在甲方華潤超市的____分店工作。

四、工作時間

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.丙方負責乙方的考勤管理，確保乙方按時出勤。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日前支付。

3.丙方負責乙方的工資發(fā)放，確保工資及時、準確。

六、社會保險

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.乙方應按時參加社會保險，并按時繳納個人應承擔的社會保險費用。

七、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

八、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

2.甲方有權(quán)對乙方的績效考核結(jié)果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和經(jīng)營需要，對乙方的工作崗位和職責進行調(diào)整。

九、甲方利益條款

1.甲方享有乙方在職期間創(chuàng)造的利潤分紅。

2.甲方享有乙方因職務便利所獲取的客戶信息和資源。

十、乙方責任與限制條款

1.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，違反者應承擔相應法律責任。

2.乙方不得擅自離崗、曠工，如有特殊情況需提前請假。

3.乙方不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，否則甲方有權(quán)解除合同。

十一、丙方責任

1.丙方應依法為乙方辦理入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險等。

2.丙方負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備勝任工作的能力。

3.丙方負責處理乙方的勞動爭議，保障乙方的合法權(quán)益。

十二、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

十三、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十四、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方社會保障卡復印件

5.乙方其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

丙方作為人力資源服務提供方，承擔了乙方的人力資源管理職責，有利于甲方集中精力發(fā)展主營業(yè)務，降低人力成本，提高管理效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為華潤超市，作為合同主體，通過設定合同條款，保障了自身的權(quán)益，同時通過設定利益條款，確保了甲方在乙方工作期間的多種利益。此外，甲方通過加強對乙方的工作監(jiān)督和管理，確保了甲方經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方為華潤超市，乙方愿意接受甲方的工作邀請，丙方作為乙方的人力資源服務提供方，三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方華潤超市從事商品銷售、顧客服務、商品陳列等工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.丙方負責乙方的招聘、培訓、勞動關(guān)系管理及人事檔案管理等工作。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

三、工作地點

乙方在甲方華潤超市的____分店工作。

四、工作時間

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.丙方負責乙方的考勤管理，確保乙方按時出勤。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日前支付。

3.丙方負責乙方的工資發(fā)放，確保工資及時、準確。

六、社會保險

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

2.乙方應按時參加社會保險，并按時繳納個人應承擔的社會保險費用。

七、乙方權(quán)利

1.乙方享有合同約定的工資待遇，包括基本工資、獎金等。

2.乙方享有合同約定的休假待遇，包括年假、病假、事假等。

3.乙方享有合同約定的職業(yè)培訓和晉升機會。

4.乙方有權(quán)對工作環(huán)境、工作條件提出合理改善建議。

八、丙方責任

1.丙方應依法為乙方辦理入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險等。

2.丙方負責對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備勝任工作的能力。

3.丙方負責處理乙方的勞動爭議，保障乙方的合法權(quán)益。

九、甲方義務

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

3.甲方應尊重乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除勞動合同。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方違反合同規(guī)定，未按時支付乙方工資或未提供合同約定的福利待遇，應向乙方支付違約金。

2.甲方不得因乙方參與工會活動、行使勞動權(quán)而解除勞動合同。

3.甲方不得以任何形式對乙方進行歧視或騷擾。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方社會保障卡復印件

5.乙方其他相關(guān)證明材料