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文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)外派勞務(wù)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
本合同編號(hào)為:__________,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”,系根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),由以下雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就企業(yè)外派勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
甲方(外派單位):
名稱(chēng):________________________
地址:________________________
法定代表人:__________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):__________________
乙方(勞務(wù)派遣單位):
名稱(chēng):________________________
地址:________________________
法定代表人:__________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):__________________
一、勞務(wù)派遣人員的基本情況
1.乙方同意按照甲方的要求,派遣具有下列條件的人員到甲方單位工作:
(1)姓名:________________________
(2)性別:________________________
(3)出生日期:________________________
(4)身份證號(hào)碼:________________________
(5)政治面貌:________________________
(6)學(xué)歷:________________________
(7)專(zhuān)業(yè)技能:________________________
2.乙方承諾派遣的勞務(wù)人員身體健康,具備履行本合同所需的技能和素質(zhì)。
二、派遣勞務(wù)人員的期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.任何一方需提前終止本合同的,應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
三、派遣勞務(wù)人員的工資及福利待遇
1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方派遣的勞務(wù)人員支付以下工資及福利待遇:
(1)基本工資:人民幣_(tái)_____元/月。
(2)加班費(fèi):按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定繳納。
(4)福利待遇:按照甲方單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方派遣的勞務(wù)人員在工作期間,如發(fā)生病假、產(chǎn)假、事假等情況,甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的假期和待遇。
四、派遣勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方派遣的勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和良好的勞動(dòng)條件。
2.甲方應(yīng)確保乙方派遣的勞務(wù)人員在工作過(guò)程中的人身安全,防止發(fā)生工傷事故。
五、合同解除及違約責(zé)任
1.本合同期滿或任何一方提前終止合同時(shí),雙方應(yīng)按本合同約定履行合同解除手續(xù)。
2.如任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
(1)甲方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:
①未按時(shí)足額支付乙方派遣勞務(wù)人員工資及福利待遇的,應(yīng)向乙方支付滯納金。
②違反勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(2)乙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:
①未按照約定派遣勞務(wù)人員的,應(yīng)向甲方支付違約金。
②派遣的勞務(wù)人員不符合約定條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
六、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
2.訴訟過(guò)程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同,直至法院作出終審判決。
七、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):________________________
乙方(蓋章):________________________
簽訂日期:________________________
附件:
1.乙方派遣勞務(wù)人員名單
2.乙方派遣勞務(wù)人員身份證復(fù)印件
3.乙方派遣勞務(wù)人員相關(guān)證書(shū)復(fù)印件
4.其他與本合同相關(guān)的文件及資料
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
本合同編號(hào)為:__________,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”,系根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),由以下三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就企業(yè)外派勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
甲方(外派單位):
名稱(chēng):________________________
地址:________________________
法定代表人:__________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):__________________
乙方(勞務(wù)派遣單位):
名稱(chēng):________________________
地址:________________________
法定代表人:__________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):__________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱(chēng):________________________
地址:________________________
法定代表人:__________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):__________________
一、勞務(wù)派遣人員的基本情況
1.乙方同意按照甲方的要求,派遣具有下列條件的人員到甲方單位工作:
(1)姓名:________________________
(2)性別:________________________
(3)出生日期:________________________
(4)身份證號(hào)碼:________________________
(5)政治面貌:________________________
(6)學(xué)歷:________________________
(7)專(zhuān)業(yè)技能:________________________
2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和考核,確保其符合甲方的工作要求。
二、派遣勞務(wù)人員的期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.任何一方需提前終止本合同的,應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
三、派遣勞務(wù)人員的工資及福利待遇
1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方派遣的勞務(wù)人員支付以下工資及福利待遇:
(1)基本工資:人民幣_(tái)_____元/月。
(2)加班費(fèi):按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定繳納。
(4)福利待遇:按照甲方單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和考核,提高其工作能力。
四、派遣勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方派遣的勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和良好的勞動(dòng)條件。
2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),確保其具備必要的安全意識(shí)。
五、甲方的權(quán)利和利益
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整其工作職責(zé)和待遇。
2.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行不定期的技能培訓(xùn),以提高其工作效率和質(zhì)量。
3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方派遣的勞務(wù)人員的培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等相關(guān)資料。
六、乙方的責(zé)任和限制
1.乙方不得以任何形式將乙方派遣的勞務(wù)人員轉(zhuǎn)包給第三方。
2.乙方不得對(duì)派遣的勞務(wù)人員實(shí)施任何形式的歧視,確保其合法權(quán)益。
3.乙方不得擅自調(diào)整派遣的勞務(wù)人員的工資及福利待遇,需經(jīng)甲方同意。
七、丙方的責(zé)任和權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和考核,確保其符合甲方的工作要求。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行不定期的技能培訓(xùn)和考核,以提高其工作效率和質(zhì)量。
3.丙方有權(quán)要求甲方對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行不定期的技能培訓(xùn)和考核,以確保其工作能力。
八、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.甲方違約,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元。
3.乙方違約,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元。
4.丙方違約,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式______份,甲乙丙三方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):________________________
乙方(蓋章):________________________
丙方(蓋章):________________________
簽訂日期:________________________
附件:
1.乙方派遣勞務(wù)人員名單
2.乙方派遣勞務(wù)人員身份證復(fù)印件
3.乙方派遣勞務(wù)人員相關(guān)證書(shū)復(fù)印件
4.丙方提供的乙方派遣勞務(wù)人員培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等相關(guān)資料
第三方介入的意義和目的:
1.提高甲方對(duì)派遣勞務(wù)人員的管理效率,確保其工作能力和質(zhì)量。
2.加強(qiáng)對(duì)乙方和丙方的監(jiān)管,保障甲方的權(quán)益。
3.促進(jìn)甲乙丙三方在勞務(wù)派遣領(lǐng)域的合作,實(shí)現(xiàn)共贏。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保甲方對(duì)派遣勞務(wù)人員的管理權(quán),維護(hù)甲方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的主導(dǎo)地位。
2.提高甲方的工作效率和效益,降低用工風(fēng)險(xiǎn)。
3.保障甲方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的合法權(quán)益,維護(hù)甲方在勞務(wù)派遣市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
本合同編號(hào)為:__________,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”,系根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),由以下三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就企業(yè)人力資源外包事宜達(dá)成如下協(xié)議:
甲方(企業(yè)):
名稱(chēng):________________________
地址:________________________
法定代表人:__________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):__________________
乙方(人力資源外包服務(wù)商):
名稱(chēng):________________________
地址:________________________
法定代表人:__________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):__________________
丙方(第三方人力資源咨詢機(jī)構(gòu)):
名稱(chēng):________________________
地址:________________________
法定代表人:__________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):__________________
一、人力資源外包服務(wù)內(nèi)容
1.乙方同意根據(jù)甲方的要求,提供以下人力資源外包服務(wù):
(1)招聘服務(wù):包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。
(2)培訓(xùn)服務(wù):包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等。
(3)薪酬福利管理:包括但不限于薪酬計(jì)算、福利發(fā)放、社保公積金繳納等。
2.丙方作為第三方人力資源咨詢機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行監(jiān)督評(píng)估。
二、服務(wù)期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合同期滿前,任何一方需終止本合同的,應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
三、乙方權(quán)益和利益
1.乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的人力資源需求,包括崗位需求、人員素質(zhì)要求等。
2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的信息,自主選擇招聘渠道和方法。
3.乙方有權(quán)要求甲方配合完成招聘過(guò)程中的各項(xiàng)手續(xù),如背景調(diào)查、體檢等。
4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備,以及培訓(xùn)所需的資料。
四、丙方責(zé)任和權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等服務(wù)進(jìn)行定期評(píng)估。
2.丙方有權(quán)要求乙方提供相關(guān)服務(wù)數(shù)據(jù),以進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量分析。
3.丙方有權(quán)向甲方提出改進(jìn)建議,以提升乙方服務(wù)質(zhì)量。
五、甲方責(zé)任和限制
1.甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和質(zhì)量要求,向乙方提供人力資源需求信息。
2.甲方不得干預(yù)乙方的招聘、培訓(xùn)等具體操作,除非出現(xiàn)重大問(wèn)題。
3.甲方不得要求乙方超出合同約定的服務(wù)范圍提供服務(wù)。
4.甲方不得要求乙方違反國(guó)家法律法規(guī)提供服務(wù)。
六、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.甲方違約,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元。
3.乙方違約,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元。
4.丙方違約,應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式______份,甲乙丙三方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):________________________
乙方(蓋章):_______________________
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