勞務(wù)派遣各類合同標(biāo)準(zhǔn)文本

勞務(wù)派遣各類合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，擬委托甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“派遣人員”）。

1.2派遣服務(wù)內(nèi)容為：____________________

二、派遣人員數(shù)量及期限

2.1派遣人員數(shù)量：____人

2.2派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、派遣人員資格及待遇

3.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、考核，確保其符合乙方的要求。

3.2派遣人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3甲方應(yīng)按照乙方的要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。

四、派遣人員管理

4.1乙方對(duì)派遣人員實(shí)行統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)其工作安排、工作指導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)等。

4.2乙方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，不得對(duì)派遣人員進(jìn)行歧視、侮辱、體罰等。

4.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理，及時(shí)解決乙方在管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

五、合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反合同約定，拖欠甲方派遣服務(wù)費(fèi)用；

（2）乙方未按照約定支付派遣人員工資、福利等費(fèi)用；

（3）乙方提供的崗位不符合派遣人員的工作要求，嚴(yán)重影響派遣人員的工作。

5.3以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照約定派遣符合要求的人員；

（2）甲方違反合同約定，未按照要求提供派遣服務(wù)。

六、保密條款

6.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及與派遣服務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

6.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同內(nèi)容或相關(guān)商業(yè)秘密。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員資格證明

3.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)

4.派遣人員福利待遇明細(xì)

5.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)

6.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃

7.派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)

8.雙方協(xié)商達(dá)成的其他協(xié)議文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（第三方合作單位）：____________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，擬委托甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，同時(shí)引入丙方作為第三方合作單位，共同參與派遣服務(wù)的提供與管理，以保障甲方權(quán)益，提高服務(wù)質(zhì)量，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“派遣人員”）。

1.2派遣服務(wù)內(nèi)容為：____________________

1.3丙方負(fù)責(zé)提供派遣人員的篩選、培訓(xùn)、考核等服務(wù)，并協(xié)助甲方進(jìn)行派遣人員的日常管理。

二、派遣人員數(shù)量及期限

2.1派遣人員數(shù)量：____人

2.2派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、派遣人員資格及待遇

3.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、考核，確保其符合乙方的需求。

3.2派遣人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3丙方應(yīng)按照乙方的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。

四、派遣人員管理

4.1乙方對(duì)派遣人員實(shí)行統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)其工作安排、工作指導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)等。

4.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理，及時(shí)解決乙方在管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

4.3甲方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的詳細(xì)資料，包括但不限于：個(gè)人簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方有權(quán)對(duì)丙方的派遣人員篩選、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，確保派遣人員符合乙方要求。

5.2甲方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等資料。

5.3甲方有權(quán)要求丙方對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果及時(shí)反饋給乙方。

5.4甲方有權(quán)要求丙方對(duì)派遣人員的違規(guī)行為進(jìn)行糾正，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

6.2乙方有權(quán)要求甲方和丙方對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，并參與考核過(guò)程。

6.3乙方有權(quán)要求甲方和丙方對(duì)派遣人員的違規(guī)行為進(jìn)行糾正，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6.4乙方應(yīng)按照約定支付甲方和丙方的服務(wù)費(fèi)用。

七、丙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1丙方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的支持，包括但不限于：工作場(chǎng)地、設(shè)施、資料等。

7.2丙方有權(quán)要求甲方和乙方提供派遣人員的培訓(xùn)需求、考核標(biāo)準(zhǔn)等資料。

7.3丙方有權(quán)要求甲方和乙方對(duì)派遣人員的違規(guī)行為進(jìn)行糾正，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2乙方未按照約定支付甲方和丙方的服務(wù)費(fèi)用，甲方和丙方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其違約責(zé)任。

九、限制條款

9.1乙方不得泄露甲方和丙方的商業(yè)秘密，包括但不限于：派遣人員資料、合同內(nèi)容等。

9.2乙方不得擅自解除本合同，如需解除，應(yīng)提前____個(gè)月通知甲方和丙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員資格證明

3.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)

4.派遣人員福利待遇明細(xì)

5.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)

6.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃

7.派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)

8.雙方協(xié)商達(dá)成的其他協(xié)議文件

第三方介入的意義和目的：

1.丙方的加入，有助于提高派遣人員的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，保障甲方的權(quán)益。

2.丙方作為第三方合作單位，有助于平衡甲乙雙方的權(quán)益，降低糾紛風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方的權(quán)益得到保障，確保派遣服務(wù)的質(zhì)量和效益。

2.甲方在派遣服務(wù)中發(fā)揮主導(dǎo)作用，有助于提升自身在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（第三方合作單位）：____________________

鑒于乙方因項(xiàng)目需要，擬通過(guò)甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)來(lái)補(bǔ)充項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，同時(shí)引入丙方作為第三方合作單位，以增強(qiáng)項(xiàng)目管理的專業(yè)性和效率，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“派遣人員”）。

1.2派遣服務(wù)內(nèi)容為：____________________

1.3丙方負(fù)責(zé)提供派遣人員的篩選、培訓(xùn)、考核等服務(wù)，并協(xié)助甲方進(jìn)行派遣人員的日常管理。

二、派遣人員數(shù)量及期限

2.1派遣人員數(shù)量：____人

2.2派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、派遣人員資格及待遇

3.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行選拔、培訓(xùn)、考核，確保其符合乙方項(xiàng)目需求。

3.2派遣人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并確保不低于乙方同等崗位員工的待遇水平。

3.3丙方應(yīng)按照乙方的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力。

四、派遣人員管理

4.1乙方對(duì)派遣人員實(shí)行統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)其工作安排、工作指導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)等。

4.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理，確保派遣人員的工作質(zhì)量和效率。

4.3甲方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的詳細(xì)資料，包括但不限于：個(gè)人簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)要求甲方和丙方確保派遣人員符合項(xiàng)目需求，并具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。

5.2乙方有權(quán)要求甲方和丙方對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，并將考核結(jié)果及時(shí)反饋。

5.3乙方有權(quán)要求甲方和丙方對(duì)派遣人員的違規(guī)行為進(jìn)行糾正，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5.4乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供項(xiàng)目相關(guān)的培訓(xùn)和支持，以提升派遣人員的工作能力。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)要求乙方提供項(xiàng)目需求、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。

6.2甲方有權(quán)要求乙方支付派遣服務(wù)費(fèi)用，并按約定時(shí)間支付。

6.3甲方有權(quán)要求乙方對(duì)派遣人員的違規(guī)行為進(jìn)行糾正，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、丙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1丙方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的支持，包括但不限于：工作場(chǎng)地、設(shè)施、資料等。

7.2丙方有權(quán)要求甲方和乙方提供派遣人員的培訓(xùn)需求、考核標(biāo)準(zhǔn)等資料。

7.3丙方有權(quán)要求甲方和乙方對(duì)派遣人員的違規(guī)行為進(jìn)行糾正，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

8.2甲方未按照約定提供符合要求的派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究其違約責(zé)任。

九、限制條款

9.1乙方不得泄露甲方和丙方的商業(yè)秘密，包括但不限于：派遣人員資料、合同內(nèi)容等。

9.2乙方不得擅自解除本合同，如需解除，應(yīng)提前____個(gè)月通知甲方和丙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員資格證明

3.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)

4.派遣人員福利待遇明細(xì)

5.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)

6.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃

7.派遣人員考核