醫(yī)院員工雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)文本

醫(yī)院員工雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

一、合同訂立

1.1甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供工作崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

二、合同主體

2.1甲方（醫(yī)院名稱）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

2.2乙方（員工姓名）：

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

三、合同期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2乙方在合同期限內(nèi)因工作需要，甲方可以與乙方協(xié)商一致，延長合同期限。

四、工作崗位及職責(zé)

4.1乙方同意在甲方醫(yī)院擔(dān)任____崗位，具體職責(zé)如下：

（1）遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程；

（2）履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)；

（3）參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、考核及活動(dòng)；

（4）維護(hù)醫(yī)院形象，保守醫(yī)院商業(yè)秘密。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按照國家規(guī)定及醫(yī)院薪酬制度，支付乙方以下報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他補(bǔ)貼：____元/月。

5.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，逾期未發(fā)放工資的，甲方應(yīng)向乙方支付____倍的賠償金。

六、社會保險(xiǎn)及福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；

（3）節(jié)日福利；

（4）其他福利。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，給醫(yī)院造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.3以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定及合同約定支付工資報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的醫(yī)院規(guī)章制度

3.甲方提供的薪酬制度

4.甲方提供的福利待遇制度

5.乙方提供的身份證復(fù)印件

6.乙方提供的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

7.乙方提供的專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

8.乙方提供的其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

一、合同訂立

1.1甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供工作崗位事宜，并引入第三方（以下簡稱“丙方”）參與其中，達(dá)成如下協(xié)議：

二、合同主體

2.1甲方（醫(yī)院名稱）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

2.2乙方（員工姓名）：

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

2.3丙方（第三方機(jī)構(gòu)名稱）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

三、合同期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作崗位及職責(zé)

4.1乙方同意在甲方醫(yī)院擔(dān)任____崗位，具體職責(zé)如下：

（1）遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程；

（2）履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)；

（3）參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、考核及活動(dòng)；

（4）維護(hù)醫(yī)院形象，保守醫(yī)院商業(yè)秘密。

五、第三方責(zé)任

5.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

5.2丙方對乙方的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)乙方違反職業(yè)道德或不能勝任工作，丙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取相應(yīng)措施。

5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行考核，如乙方考核不合格，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

6.1甲方按照國家規(guī)定及醫(yī)院薪酬制度，支付乙方以下報(bào)酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他補(bǔ)貼：____元/月。

七、社會保險(xiǎn)及福利待遇

7.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險(xiǎn)：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

8.1甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；

（3）節(jié)日福利；

（4）其他福利。

八、甲方的權(quán)利

8.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。

8.2甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

8.3甲方有權(quán)要求乙方遵守醫(yī)院規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)給予警告、記過、降職等處分。

九、乙方的義務(wù)

9.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，不得擅自離崗。

9.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程，不得泄露醫(yī)院商業(yè)秘密。

9.3乙方應(yīng)服從甲方的管理，接受甲方的監(jiān)督和考核。

十、違約責(zé)任

10.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程；

（2）泄露醫(yī)院商業(yè)秘密；

（3）擅自離崗或曠工；

（4）損害醫(yī)院利益。

十一、限制條款

11.1乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。

11.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得參與與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。

十二、爭議解決

12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十三、其他

13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

13.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

十四、第三方介入的意義和目的

14.1第三方介入本合同，旨在提高乙方專業(yè)能力，確保乙方能夠勝任工作，降低甲方招聘和培訓(xùn)成本。

14.2第三方對乙方的監(jiān)督和考核，有助于甲方更好地了解乙方的工作表現(xiàn)，提高甲方對乙方管理的效率。

十五、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

15.1甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定明確的權(quán)利和義務(wù)，確保自身權(quán)益得到保障，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

15.2甲方通過調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)，以及設(shè)定違約責(zé)任，有助于提高乙方的責(zé)任心和工作效率，提升醫(yī)院整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

一、合同訂立

1.1甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供工作崗位事宜，并引入第三方（以下簡稱“丙方”）參與其中，達(dá)成如下協(xié)議：

二、合同主體

2.1甲方（企業(yè)名稱）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

2.2乙方（員工姓名）：

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

2.3丙方（職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校名稱）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

三、合同期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作崗位及職責(zé)

4.1乙方同意在甲方企業(yè)擔(dān)任____崗位，具體職責(zé)如下：

（1）按照甲方的工作要求，完成日常工作任務(wù)；

（2）參與甲方組織的項(xiàng)目開發(fā)與實(shí)施；

（3）接受甲方及丙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

五、第三方責(zé)任

5.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

5.2丙方對乙方的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)乙方違反職業(yè)道德或不能勝任工作，丙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取相應(yīng)措施。

5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行考核，如乙方考核不合格，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

六、乙方的權(quán)利

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備，確保其能夠順利完成工作任務(wù)。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、績效工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。

6.3乙方有權(quán)要求甲方為其提供社會保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。

6.4乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升個(gè)人職業(yè)技能。

七、乙方的義務(wù)

7.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

7.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程。

7.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

八、甲方的義務(wù)

8.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

8.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和福利待遇。

8.3甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)備，保障乙方的工作環(huán)境安全。

九、甲方的權(quán)利

9.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。

9.2甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)需要，調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

9.3甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)給予警告、記過、降職等處分。

十、違約責(zé)任

10.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和福利待遇；

（3）違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

十一、限制條款

11.1乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。

11.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得參與與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。

十二、爭議解決

12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十三、其他

13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

13.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商