勞動合同樣本長春

勞動合同樣本長春第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

經(jīng)營范圍：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方需要乙方從事工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就以下事項達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__年__個月。

2.合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽，但每次續(xù)簽期限不得超過__年__個月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點、工作崗位和時間內(nèi)，按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）從事甲方安排的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等各項工作；

（2）遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方管理；

（3）參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動。

2.乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，確保工作成果符合甲方要求。

三、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付下列報酬：

（1）基本工資：__元/月；

（2）崗位工資：__元/月；

（3）績效工資：__元/月；

（4）加班費：按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行；

（5）其他福利待遇：按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)在每月__日前向乙方支付上月工資。

四、社會保險和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）法定節(jié)假日休息；

（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等；

（4）其他福利待遇：按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

4.有下列情形之一的，勞動合同終止：

（1）勞動合同期滿；

（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或者完全喪失勞動能力；

（3）甲方依法注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者破產(chǎn)的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

七、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

經(jīng)營范圍：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

經(jīng)營范圍：________________

鑒于甲方需要乙方從事工作，乙方同意在丙方的服務(wù)下與甲方建立勞動關(guān)系，甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就以下事項達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方作為用人單位，享有對乙方工作的管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)及報酬支付權(quán)。

2.乙方同意在丙方的服務(wù)下，接受甲方的管理，履行工作職責(zé)。

3.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、培訓(xùn)及支持，并協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理。

二、工作內(nèi)容與期限

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點、工作崗位和時間內(nèi)，按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）從事甲方安排的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等各項工作；

（2）遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方管理；

（3）參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動。

2.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__年__個月。

三、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付下列報酬：

（1）基本工資：__元/月；

（2）崗位工資：__元/月；

（3）績效工資：__元/月；

（4）加班費：按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行；

（5）其他福利待遇：按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)在每月__日前向乙方支付上月工資。

四、社會保險和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）法定節(jié)假日休息；

（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等；

（4）其他福利待遇：按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

五、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方的違規(guī)行為進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

七、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力，并對其提供必要的工作條件、培訓(xùn)及支持。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行管理，包括但不限于監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)、協(xié)助甲方處理乙方的投訴等。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方違反本合同約定的；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（3）甲方依法注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者破產(chǎn)的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）合同期限屆滿；

（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或者完全喪失勞動能力；

（3）甲方依法注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者破產(chǎn)的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，為甲方提供更加高效、專業(yè)的勞動力管理，降低甲方的人力成本和風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在合同期內(nèi)對乙方工作的有效管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

年月日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

經(jīng)營范圍：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

經(jīng)營范圍：________________

鑒于甲方需要乙方從事工作，乙方同意通過丙方的人力資源服務(wù)與甲方建立勞動關(guān)系，甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就以下事項達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.甲方作為用人單位，承擔(dān)對乙方工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及支付勞動報酬的義務(wù)。

2.乙方同意在丙方的服務(wù)下，接受甲方的指導(dǎo)和工作安排。

3.丙方作為第三方人力資源公司，負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)機(jī)會、職業(yè)規(guī)劃、福利保障等服務(wù)，并協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的人事管理。

二、工作內(nèi)容與期限

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點、工作崗位和時間內(nèi)，按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）從事甲方安排的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)等各項工作；

（2）遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方管理；

（3）參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動。

2.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__年__個月。

三、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付下列報酬：

（1）基本工資：__元/月；

（2）崗位工資：__元/月；

（3）績效工資：__元/月；

（4）加班費：按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行；

（5）其他福利待遇：按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)在每月__日前向乙方支付上月工資。

四、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，保障其身體健康和生命安全。

2.乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。

4.乙方有權(quán)依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）未按照國家規(guī)定和本合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.甲方在合同期內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得以任何形式降低乙方的工資或福利待遇。

六、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保乙方在甲方的工作崗位上獲得公平的待遇和機(jī)會。

2.丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問題，包括但不限于勞動爭議、職業(yè)規(guī)劃等。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

八、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方違反本合同約定的；

（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或者完全喪失勞動能力；

（3）甲方依法注銷、吊銷