財務(wù)離職簽署協(xié)議書模板_第1頁
財務(wù)離職簽署協(xié)議書模板_第2頁
財務(wù)離職簽署協(xié)議書模板_第3頁
財務(wù)離職簽署協(xié)議書模板_第4頁
財務(wù)離職簽署協(xié)議書模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

財務(wù)離職簽署協(xié)議書模板?甲方(離職財務(wù)人員):姓名:______________________身份證號碼:______________________聯(lián)系方式:______________________原工作單位:______________________原擔任職務(wù):______________________乙方(用人單位):名稱:______________________統(tǒng)一社會信用代碼:______________________法定代表人:______________________地址:______________________聯(lián)系方式:______________________鑒于甲方已從乙方離職,為明確雙方權(quán)利義務(wù),妥善處理相關(guān)事宜,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、離職相關(guān)事項說明1.甲方確認已于____年__月__日正式離職,不再擔任乙方任何職務(wù),雙方勞動關(guān)系自該日起解除。2.乙方確認甲方在離職前已妥善完成其在乙方工作期間的各項財務(wù)工作交接,包括但不限于財務(wù)賬目核對、財務(wù)報表編制、稅務(wù)申報及繳納、財務(wù)檔案整理等。雙方已對工作交接情況進行了詳細記錄并簽字確認。二、財務(wù)資料及信息交接1.財務(wù)資料交接甲方應(yīng)向乙方移交所有與乙方財務(wù)相關(guān)的紙質(zhì)資料,包括但不限于會計憑證、賬簿、報表、審計報告、稅務(wù)資料、合同協(xié)議、財務(wù)印章、U盾、密碼器等。上述資料應(yīng)完整、準確、清晰,并按照財務(wù)檔案管理要求進行整理和裝訂。甲方應(yīng)協(xié)助乙方對接收的財務(wù)資料進行核對和清點,確保資料的真實性、完整性和準確性。如發(fā)現(xiàn)資料缺失或存在問題,甲方應(yīng)負責及時補充或更正。2.財務(wù)信息交接甲方應(yīng)向乙方提供所有與乙方財務(wù)相關(guān)的電子信息,包括但不限于財務(wù)軟件賬號及密碼、電子文檔、數(shù)據(jù)備份等。甲方應(yīng)確保電子信息的安全性和保密性,并協(xié)助乙方進行信息的導(dǎo)入和調(diào)試,確保乙方能夠正常使用。甲方應(yīng)向乙方詳細說明乙方財務(wù)系統(tǒng)的操作流程、財務(wù)數(shù)據(jù)的處理方法、財務(wù)報表的生成規(guī)則等重要信息,以便乙方財務(wù)人員能夠順利開展工作。三、保密義務(wù)1.保密信息范圍本協(xié)議所稱保密信息是指甲方在乙方工作期間知悉的乙方商業(yè)秘密、財務(wù)信息、客戶信息、技術(shù)秘密等各類機密信息,包括但不限于財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)報表、稅務(wù)籌劃方案、業(yè)務(wù)合同、客戶名單、產(chǎn)品研發(fā)資料等。2.保密義務(wù)甲方承諾自離職之日起[x]年內(nèi),嚴格遵守保密義務(wù),不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用乙方的保密信息。未經(jīng)乙方書面同意,甲方不得擅自將保密信息帶出乙方辦公場所。甲方應(yīng)采取合理措施保護乙方保密信息的安全,防止保密信息泄露、遺失或被篡改。如發(fā)現(xiàn)保密信息存在安全隱患或可能被泄露的情況,甲方應(yīng)立即通知乙方,并積極協(xié)助乙方采取措施進行處理。3.保密期限屆滿后的限制保密期限屆滿后,甲方仍應(yīng)對乙方的保密信息承擔一定期限的保密義務(wù),該期限為[x]年。在此期限內(nèi),甲方不得利用乙方保密信息從事任何損害乙方利益的行為。如甲方違反保密義務(wù),應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔違約責任。四、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍甲方承諾在離職后[x]年內(nèi),不得在與乙方存在競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。本協(xié)議所稱競爭關(guān)系是指與乙方從事相同或類似業(yè)務(wù),且可能對乙方業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭威脅的單位或業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系的單位包括但不限于直接競爭對手、與乙方存在上下游業(yè)務(wù)關(guān)系的單位、為乙方競爭對手提供服務(wù)的單位等。甲方不得在上述單位擔任任何職務(wù),包括但不限于董事、監(jiān)事、經(jīng)理、財務(wù)人員、銷售人員、技術(shù)人員等,也不得直接或間接參與上述單位的經(jīng)營管理活動。2.競業(yè)限制補償乙方同意在競業(yè)限制期限內(nèi),按照每月[x]元的標準向甲方支付競業(yè)限制補償。競業(yè)限制補償將按月支付,乙方應(yīng)在每月[具體日期]前將補償款項支付至甲方指定的銀行賬戶。如甲方違反競業(yè)限制義務(wù),乙方有權(quán)停止支付競業(yè)限制補償,并要求甲方返還已支付的全部補償款項。3.競業(yè)限制違約責任如甲方違反競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向乙方支付違約金,違約金金額為甲方離職前一年工資總額的[x]%。同時,甲方應(yīng)返還乙方已支付的全部競業(yè)限制補償款項,并賠償乙方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、為調(diào)查甲方違約行為而支付的合理費用等。乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù),并采取其他必要措施防止甲方違約行為的進一步擴大。五、費用及補償1.離職手續(xù)辦理費用乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及乙方內(nèi)部規(guī)定,為甲方辦理離職手續(xù),包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)等。辦理離職手續(xù)所需的費用由乙方承擔。2.經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,乙方同意向甲方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金額為甲方離職前十二個月平均工資乘以工作年限(不足一年的按一年計算)。乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[x]個工作日內(nèi)將經(jīng)濟補償款項支付至甲方指定的銀行賬戶。3.未結(jié)清工資及獎金乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及乙方內(nèi)部規(guī)定,結(jié)算并支付甲方離職前未結(jié)清的工資、獎金、津貼、補貼等薪酬待遇。乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后[x]個工作日內(nèi)將上述款項支付至甲方指定的銀行賬戶。六、甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定支付離職手續(xù)辦理費用、經(jīng)濟補償、未結(jié)清工資及獎金等款項。甲方有權(quán)對乙方違反本協(xié)議約定的行為提出異議,并要求乙方承擔違約責任。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,妥善完成財務(wù)工作交接,確保財務(wù)資料和信息的完整、準確、真實。甲方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù),不得泄露乙方保密信息,不得在競業(yè)限制期限內(nèi)從事與乙方競爭的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)積極配合乙方處理與甲方離職相關(guān)的各項事宜,包括但不限于提供必要的證明文件、協(xié)助進行調(diào)查等。七、乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定完成財務(wù)工作交接,提供真實、準確、完整的財務(wù)資料和信息。乙方有權(quán)要求甲方遵守保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù),如甲方違反約定,乙方有權(quán)追究甲方的違約責任。乙方有權(quán)對甲方離職后的工作情況進行監(jiān)督和檢查,如發(fā)現(xiàn)甲方存在違反本協(xié)議約定的行為,乙方有權(quán)采取相應(yīng)措施維護自身權(quán)益。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付離職手續(xù)辦理費用、經(jīng)濟補償、未結(jié)清工資及獎金等款項。乙方應(yīng)妥善保管甲方移交的財務(wù)資料和信息,不得泄露或擅自使用。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及乙方內(nèi)部規(guī)定,為甲方辦理離職手續(xù),出具離職證明。八、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定,未妥善完成財務(wù)工作交接、泄露乙方保密信息或違反競業(yè)限制義務(wù)等,應(yīng)承擔以下違約責任:按照本協(xié)議約定向乙方支付違約金。返還乙方已支付的全部競業(yè)限制補償款項。賠償乙方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、為調(diào)查甲方違約行為而支付的合理費用等。如甲方的違約行為給乙方造成惡劣影響或重大損失的,乙方有權(quán)依法追究甲方的法律責任。2.若乙方違反本協(xié)議約定,未按時支付離職手續(xù)辦理費用、經(jīng)濟補償、未結(jié)清工資及獎金等款項,應(yīng)按照未支付金額的每日[x]%向甲方支付違約金。同時,乙方應(yīng)及時支付拖欠的款項,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如雙方違反本協(xié)議約定的其他條款,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論