資遣協(xié)議書范本

資遣協(xié)議書范本?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方已解除勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的資遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、資遣原因雙方確認(rèn)，乙方因[具體原因，如勞動(dòng)合同期滿、企業(yè)經(jīng)營(yíng)調(diào)整、乙方個(gè)人意愿等]而被資遣。二、資遣時(shí)間乙方的資遣時(shí)間為[具體日期]。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.薪資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作天數(shù)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方結(jié)算至資遣之日的工資。工資計(jì)算截止日期為[具體日期]。乙方正常工作時(shí)間的工資為每月[x]元，加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)及雙方勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。甲方應(yīng)在資遣手續(xù)辦理完畢后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，將乙方的工資以貨幣形式足額支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：__________________賬戶名稱：__________________賬號(hào)：__________________2.福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及雙方勞動(dòng)合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金至資遣當(dāng)月。乙方在甲方工作期間，依法享有法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。對(duì)于乙方應(yīng)休未休的年假，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的年假工資報(bào)酬。甲方應(yīng)向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在甲方工作年限為[x]年[x]個(gè)月，月工資為[x]元，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為[x]元。3.工作交接乙方應(yīng)在資遣前，按照甲方的要求完成工作交接手續(xù)。工作交接的內(nèi)容包括但不限于：工作資料、文件、設(shè)備、工具等的移交；未完成工作的說(shuō)明及后續(xù)處理建議；客戶信息、業(yè)務(wù)關(guān)系的交接等。乙方應(yīng)保證工作交接的完整性和準(zhǔn)確性，如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤硬磺?，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式辦理資遣手續(xù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方工作交接不清，有權(quán)要求乙方限期整改。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額，向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理與資遣相關(guān)的其他手續(xù)，如失業(yè)登記、公積金提取等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方為其出具解除勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式辦理資遣手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職申請(qǐng)等。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。乙方應(yīng)配合甲方辦理與資遣相關(guān)的其他手續(xù)，如提供必要的證明材料等。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式辦理資遣手續(xù)，或者工作交接不清，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方實(shí)際遭受的損失計(jì)算。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照對(duì)方實(shí)際遭受的損失計(jì)算，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。