各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)考核表副本

安全生產(chǎn)目標(biāo)考核記錄

安全生產(chǎn)目標(biāo)第1季度考核記錄

被考核部門：廠長(zhǎng)考核時(shí)間：

安全目標(biāo)考核內(nèi)容應(yīng)得分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分

重傷及以上事故15

控制指標(biāo)火災(zāi)、爆炸、中毒事故10否決項(xiàng)

（40分）新增職業(yè)病10

輕傷事故5發(fā)生一起不得分外，扣20分

安全教育培訓(xùn)6一次未按計(jì)劃實(shí)施扣2分

現(xiàn)場(chǎng)檢查6未按期檢查，得0分

1個(gè)一般隱患未治理扣1分，1個(gè)

隱患整改6

重大隱患未治理扣3分

文檔管理61次未及時(shí)歸檔匯總，扣2分

發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)，不得分；

事故未按照“四不放過原則”進(jìn)

事故管理6

行處理，不得分；未對(duì)事故進(jìn)行

回顧、學(xué)習(xí)，一次扣3分。

工作指標(biāo)勞保穿戴不符合要求，一人扣2

勞動(dòng)保護(hù)6

（60分）分。

未定期進(jìn)行應(yīng)急演練，不得分；

應(yīng)急演練6演練結(jié)束未進(jìn)行評(píng)審總結(jié)，1次

扣3分。

1臺(tái)設(shè)備損壞未及時(shí)修理，扣2

設(shè)備設(shè)施性能完好性6

分

安全管理人員和特種

6一人未持證上崗，扣2分。

作業(yè)人員持證情況

未按計(jì)劃進(jìn)行安全費(fèi)用投入，一

安全費(fèi)用投入情況6

次扣2分。

實(shí)際參與考核分100實(shí)際得分

得分率為：

考核結(jié)果：優(yōu)秀□優(yōu)良□合格□不合格□

考核人：

安全生產(chǎn)目標(biāo)考核記錄

安全生產(chǎn)目標(biāo)第1季度考核記錄

被考核部門：人事經(jīng)理考核時(shí)間：

安全目標(biāo)考核內(nèi)容應(yīng)得分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分

重傷及以上事故15

控制指標(biāo)火災(zāi)、爆炸、中毒事故10否決項(xiàng)

（40分）新增職業(yè)病10

輕傷事故5發(fā)生一起不得分外，扣20分

安全教育培訓(xùn)6一次未按計(jì)劃實(shí)施扣2分

現(xiàn)場(chǎng)檢查6未按期檢查，得0分

1個(gè)一般隱患未治理扣1分，1個(gè)

隱患整改6

重大隱患未治理扣3分

文檔管理61次未及時(shí)歸檔匯總，扣2分

發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)，不得分；

事故未按照“四不放過原則”進(jìn)

事故管理6

行處理，不得分；未對(duì)事故進(jìn)行

回顧、學(xué)習(xí)，一次扣3分。

工作指標(biāo)勞保穿戴不符合要求，一人扣2

勞動(dòng)保護(hù)6

（60分）分。

未定期進(jìn)行應(yīng)急演練，不得分；

應(yīng)急演練6演練結(jié)束未進(jìn)行評(píng)審總結(jié)，1次

扣3分。

1臺(tái)設(shè)備損壞未及時(shí)修理，扣2

設(shè)備設(shè)施性能完好性6

分

安全管理人員和特種

6一人未持證上崗，扣2分。

作業(yè)人員持證情況

未按計(jì)劃進(jìn)行安全費(fèi)用投入，一

安全費(fèi)用投入情況6

次扣2分。

實(shí)際參與考核分100實(shí)際得分

得分率為：

考核結(jié)果：優(yōu)秀□優(yōu)良□合格□不合格□

考核人：

安全生產(chǎn)目標(biāo)考核記錄

安全生產(chǎn)目標(biāo)第1季度考核記錄

被考核部門：EHS考核時(shí)間：

安全目標(biāo)考核內(nèi)容應(yīng)得分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分

重傷及以上事故15

控制指標(biāo)火災(zāi)、爆炸、中毒事故10否決項(xiàng)

（40分）新增職業(yè)病10

輕傷事故5發(fā)生一起不得分外，扣20分

安全教育培訓(xùn)6一次未按計(jì)劃實(shí)施扣2分

現(xiàn)場(chǎng)檢查6未按期檢查，得0分

1個(gè)一般隱患未治理扣1分，1個(gè)

隱患整改6

重大隱患未治理扣3分

文檔管理61次未及時(shí)歸檔匯總，扣2分

發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)，不得分；

事故未按照“四不放過原則”進(jìn)

事故管理6

行處理，不得分；未對(duì)事故進(jìn)行

回顧、學(xué)習(xí)，一次扣3分。

工作指標(biāo)勞保穿戴不符合要求，一人扣2

勞動(dòng)保護(hù)6

（60分）分。

未定期進(jìn)行應(yīng)急演練，不得分；

應(yīng)急演練6演練結(jié)束未進(jìn)行評(píng)審總結(jié)，1次

扣3分。

1臺(tái)設(shè)備損壞未及時(shí)修理，扣2

設(shè)備設(shè)施性能完好性6

分

安全管理人員和特種

6一人未持證上崗，扣2分。

作業(yè)人員持證情況

未按計(jì)劃進(jìn)行安全費(fèi)用投入，一

安全費(fèi)用投入情況6

次扣2分。

實(shí)際參與考核分100實(shí)際得分

得分率為：

考核結(jié)果：優(yōu)秀□優(yōu)良□合格□不合格□

考核人：

安全生產(chǎn)目標(biāo)考核記錄

安全生產(chǎn)目標(biāo)第1季度考核記錄

被考核部門：模塊主管考核時(shí)間：

安全目標(biāo)考核內(nèi)容應(yīng)得分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分

重傷及以上事故15

控制指標(biāo)火災(zāi)、爆炸、中毒事故10否決項(xiàng)

（40分）新增職業(yè)病10

輕傷事故5發(fā)生一起不得分外，扣20分

安全教育培訓(xùn)6一次未按計(jì)劃實(shí)施扣2分

現(xiàn)場(chǎng)檢查6未按期檢查，得0分

1個(gè)一般隱患未治理扣1分，1個(gè)

隱患整改6

重大隱患未治理扣3分

文檔管理61次未及時(shí)歸檔匯總，扣2分

發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)，不得分；

事故未按照“四不放過原則”進(jìn)

事故管理6

行處理，不得分；未對(duì)事故進(jìn)行

回顧、學(xué)習(xí)，一次扣3分。

工作指標(biāo)勞保穿戴不符合要求，一人扣2

勞動(dòng)保護(hù)6

（60分）分。

未定期進(jìn)行應(yīng)急演練，不得分；

應(yīng)急演練6演練結(jié)束未進(jìn)行評(píng)審總結(jié)，1次

扣3分。

1臺(tái)設(shè)備損壞未及時(shí)修理，扣2

設(shè)備設(shè)施性能完好性6

分

安全管理人員和特種

6一人未持證上崗，扣2分。

作業(yè)人員持證情況

未按計(jì)劃進(jìn)行安全費(fèi)用投入，一

安全費(fèi)用投入情況6

次扣2分。

實(shí)際參與考核分100實(shí)際得分

得分率為：

考核結(jié)果：優(yōu)秀□優(yōu)良□合格□不合格□

考核人：

安全生產(chǎn)目標(biāo)考核記錄

安全生產(chǎn)目標(biāo)第1季度考核記錄

被考核部門：生產(chǎn)主管考核時(shí)間：

安全目標(biāo)考核內(nèi)容應(yīng)得分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分

重傷及以上事故15

控制指標(biāo)火災(zāi)、爆炸、中毒事故10否決項(xiàng)

（40分）新增職業(yè)病10

輕傷事故5發(fā)生一起不得分外，扣20分

安全教育培訓(xùn)6一次未按計(jì)劃實(shí)施扣2分

現(xiàn)場(chǎng)檢查6未按期檢查，得0分

1個(gè)一般隱患未治理扣1分，1個(gè)

隱患整改6

重大隱患未治理扣3分

文檔管理61次未及時(shí)歸檔匯總，扣2分

發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)，不得分；

事故未按照“四不放過原則”進(jìn)

事故管理6

行處理，不得分；未對(duì)事故進(jìn)行

回顧、學(xué)習(xí)，一次扣3分。

工作指標(biāo)勞保穿戴不符合要求，一人扣2

勞動(dòng)保護(hù)6

（60分）分。

未定期進(jìn)行應(yīng)急演練，不得分；

應(yīng)急演練6演練結(jié)束未進(jìn)行評(píng)審總結(jié)，1次

扣3分。

1臺(tái)設(shè)備損壞未及時(shí)修理，扣2

設(shè)備設(shè)施性能完好性6

分

安全管理人員和特種

6一人未持證上崗，扣2分。

作業(yè)人員持證情況

未按計(jì)劃進(jìn)行安全費(fèi)用投入，一

安全費(fèi)用投入情況6

次扣2分。

實(shí)際參與考核分100實(shí)際得分

得分率為：

考核結(jié)果：優(yōu)秀□優(yōu)良□合格□不合格□

考核人：

安全生產(chǎn)目標(biāo)考核記錄

安全生產(chǎn)目標(biāo)第1季度考核記錄

被考核部門：維修主管考核時(shí)間：

安全目標(biāo)考核內(nèi)容應(yīng)得分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分

重傷及以上事故15

控制指標(biāo)火災(zāi)、爆炸、中毒事故10否決項(xiàng)

（40分）新增職業(yè)病10

輕傷事故5發(fā)生一起不得分外，扣20分

安全教育培訓(xùn)6一次未按計(jì)劃實(shí)施扣2分

現(xiàn)場(chǎng)檢查6未按期檢查，得0分

1個(gè)一般隱患未治理扣1分，1個(gè)

隱患整改6

重大隱患未治理扣3分

文檔管理61次未及時(shí)歸檔匯總，扣2分

發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)，不得分；

事故未按照“四不放過原則”進(jìn)

事故管理6

行處理，不得分；未對(duì)事故進(jìn)行

回顧、學(xué)習(xí)，一次扣3分。

工作指標(biāo)勞保穿戴不符合要求，一人扣2

勞動(dòng)保護(hù)6

（60分）分。

未定期進(jìn)行應(yīng)急演練，不得分；

應(yīng)急演練6演練結(jié)束未進(jìn)行評(píng)審總結(jié)，1次

扣3分。

1臺(tái)設(shè)備損壞未及時(shí)修理，扣2

設(shè)備設(shè)施性能完好性6

分

安全管理人員和特種

6一人未持證上崗，扣2分。

作業(yè)人員持證情況

未按計(jì)劃進(jìn)行安全費(fèi)用投入，一

安全費(fèi)用投入情況6

次扣2分。

實(shí)際參與考核分100實(shí)際得分

得分率為：

考核結(jié)果：優(yōu)秀□優(yōu)良□合格□不合格□

考核人：

安全生產(chǎn)目標(biāo)考核記錄

安全生產(chǎn)目標(biāo)第1季度考核記錄

被考核部門：運(yùn)營(yíng)主管考核時(shí)間：

安全目標(biāo)考核內(nèi)容應(yīng)得分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分

重傷及以上事故15

控制指標(biāo)火災(zāi)、爆炸、中毒事故10否決項(xiàng)

（40分）新增職業(yè)病10

輕傷事故5發(fā)生一起不得分外，扣20分

安全教育培訓(xùn)6一次未按計(jì)劃實(shí)施扣2分

現(xiàn)場(chǎng)檢查6未按期檢查，得0分

1個(gè)一般隱患未治理扣1分，1個(gè)

隱患整改6

重大隱患未治理扣3分

文檔管理61次未及時(shí)歸檔匯總，扣2分

發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)，不得分；

事故未按照“四不放過原則”進(jìn)

事故管理6

行處理，不得分；未對(duì)事故進(jìn)行

回顧、學(xué)習(xí)，一次扣3分。

工作指標(biāo)勞保穿戴不符合要求，一人扣2

勞動(dòng)保護(hù)6

（60分）分。