畢業(yè)生簽約派遣合同協(xié)議

畢業(yè)生簽約派遣合同協(xié)議?甲方（派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為即將畢業(yè)的學(xué)生，甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方畢業(yè)后由甲方派遣至相關(guān)單位工作事宜，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方身份甲方是一家依法設(shè)立并取得勞務(wù)派遣資質(zhì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備向各類用人單位派遣勞動(dòng)者的合法資格和能力。2.乙方身份乙方是[畢業(yè)院校名稱][專業(yè)名稱]的應(yīng)屆畢業(yè)生，具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意在畢業(yè)后接受甲方的派遣，到甲方指定的用人單位工作。3.標(biāo)的物或服務(wù)具體描述甲方按照本協(xié)議約定，負(fù)責(zé)將乙方派遣至符合乙方專業(yè)及就業(yè)意愿的用人單位（以下簡稱"用工單位"）工作。乙方在用工單位按照甲方與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議及用工單位的相關(guān)規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議及與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，收取派遣服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出獎(jiǎng)懲建議。在乙方違反本協(xié)議或用工單位規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的處理措施。2.義務(wù)負(fù)責(zé)為乙方辦理派遣相關(guān)手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金等手續(xù)。按照本協(xié)議約定和用工單位的要求，為乙方提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)。定期與乙方溝通，了解乙方的工作情況和需求，協(xié)調(diào)解決乙方在工作中遇到的問題。按照與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議，及時(shí)、足額支付乙方的工資、福利等費(fèi)用，并依法代扣代繳個(gè)人所得稅及其他相關(guān)稅費(fèi)。維護(hù)乙方的合法權(quán)益，當(dāng)乙方與用工單位發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，協(xié)助乙方進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解或仲裁等相關(guān)事宜。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。有權(quán)要求甲方按照與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議及本協(xié)議的約定，按時(shí)、足額支付工資、福利等費(fèi)用。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除勞動(dòng)合同；試用期滿后，有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同。享有與用工單位其他同類崗位勞動(dòng)者同等的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及職業(yè)發(fā)展機(jī)會。對用工單位違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為，有權(quán)向甲方或相關(guān)部門提出申訴。2.義務(wù)乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方或用工單位遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及用工單位的要求，按時(shí)到崗工作，遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。乙方在工作期間，應(yīng)保守用工單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或使用。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，如簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金等手續(xù)。三、工作崗位、工作地點(diǎn)及工作期限1.工作崗位乙方同意接受甲方的派遣，到用工單位從事[具體工作崗位名稱]工作。用工單位應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)、技能及工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位。如因工作需要調(diào)整乙方工作崗位的，用工單位應(yīng)提前通知甲方，并與乙方協(xié)商一致。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因用工單位業(yè)務(wù)需要或其他合理原因變更工作地點(diǎn)的，用工單位應(yīng)提前通知乙方，并與甲方協(xié)商一致。乙方應(yīng)服從用工單位的工作地點(diǎn)安排。3.工作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方畢業(yè)離校后與用工單位簽訂正式勞動(dòng)合同之日止。乙方畢業(yè)后與用工單位簽訂的正式勞動(dòng)合同期限為[具體勞動(dòng)合同期限]，自[勞動(dòng)合同起始日期]起至[勞動(dòng)合同終止日期]止。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方在試用期內(nèi)的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[x]元。試用期滿后，乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績及用工單位的薪酬制度確定，不低于人民幣[x]元。乙方的工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體發(fā)放日期]。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)、足額支付乙方的工資。2.福利待遇乙方享有與用工單位其他同類崗位勞動(dòng)者同等的福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及其他福利待遇。用工單位應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。五、社會保險(xiǎn)及住房公積金1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.住房公積金甲方按照當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。六、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，均應(yīng)對用工單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方辦理派遣相關(guān)手續(xù)，或未按時(shí)、足額支付乙方工資、福利等費(fèi)用，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，將乙方派遣至不符合法律法規(guī)規(guī)定或乙方意愿的用工單位工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定及用工單位的要求按時(shí)到崗工作，或擅自離職，給甲方或用工單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反用工單位的規(guī)章制度，給用工單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議及相關(guān)規(guī)定，對乙方采取相應(yīng)的處理措施。若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，給用工單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充