2025企業(yè)員工勞動(dòng)合同書模板

2025企業(yè)員工勞動(dòng)合同書模板本合同書（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方于（填寫日期）簽訂：甲方：（填寫企業(yè)名稱），住所：，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：，法定代表人：，以下簡(jiǎn)稱“甲方”；乙方：（填寫員工姓名），性別：，民族：，身份：，住所：，以下簡(jiǎn)稱“乙方”。鑒于甲方因經(jīng)營(yíng)需要，需招聘乙方為員工，乙方同意加入甲方并接受甲方的工作安排，雙方遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同，合同期限如下：1.1固定期限：自年月日起至年月日止，共計(jì)年個(gè)月。1.2無(wú)固定期限：自年月日起，至本合同或雙方協(xié)商一致解除或終止時(shí)止。1.3以完成一定工作為期限：自年月日起，完成（填寫具體工作）時(shí)合同終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（填寫具體崗位名稱）崗位工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：（填寫具體工作職責(zé)）。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：（填寫具體地點(diǎn)）。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)另行協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：試用期工資：元/月，試用期自年月日至年月日，共計(jì)個(gè)月。轉(zhuǎn)正后工資：元/月，含基本工資、績(jī)效工資等其他組成部分。3.2甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的時(shí)間為每月日，遇節(jié)假日順延至工作日。3.3乙方享有（填寫具體福利）等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。3.4甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益，有權(quán)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。4.2乙方的排班方式為（填寫排班方式，如“五天工作制”），具體班次由甲方根據(jù)工作需要安排。4.3乙方享有法定休息日、節(jié)假日、年休假等帶薪休假，具體天數(shù)和安排以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。4.4乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休，加班費(fèi)以（小時(shí)工資基數(shù)/日工資基數(shù)）計(jì)算。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享有（補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)/商業(yè)保險(xiǎn)）等福利待遇，具體以甲方安排為準(zhǔn)。5.3乙方患病或非因工負(fù)傷，享有醫(yī)療期待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。5.4乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，享有工傷保險(xiǎn)待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。5.5乙方死亡或非因工死亡，享有喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。6.2乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行私利活動(dòng)，不得損害甲方的利益。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂7.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。7.2在本合同期限內(nèi)，如遇客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方可以協(xié)商解除合同，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.3本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。7.4若雙方同意繼續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)協(xié)商一致，并辦理續(xù)訂手續(xù)。第八條違反合同的責(zé)任8.1乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，或違反本合同約定的保密、競(jìng)業(yè)限制等條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方遭受的損失。8.2甲乙雙方違反本合同給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：