勞務派遣合作協(xié)議書5

勞務派遣合作協(xié)議書5合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞務派遣單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、總則1.1協(xié)議的目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞務派遣合作中的權(quán)利和義務，保證勞務派遣工作的順利進行，保護雙方的合法權(quán)益。1.2協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于甲方因工作需要，由乙方按照本協(xié)議約定向甲方派遣勞務人員的相關(guān)事宜。1.3協(xié)議的解釋本協(xié)議的解釋應遵循法律法規(guī)的規(guī)定，如本協(xié)議的條款存在歧義，雙方應通過友好協(xié)商解決。二、勞務派遣的基本內(nèi)容2.1勞務派遣的定義勞務派遣是指乙方根據(jù)甲方的需求，將與其建立勞動關(guān)系的勞動者派遣至甲方工作的一種用工形式。2.2勞務派遣的崗位和人數(shù)甲方根據(jù)工作需要，確定勞務派遣的崗位為[具體崗位名稱]，人數(shù)為[具體人數(shù)]。2.3勞務派遣的期限本次勞務派遣的期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。派遣期限屆滿，如甲方需要繼續(xù)使用派遣員工，應提前[提前通知的期限]通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，辦理相關(guān)手續(xù)。三、雙方的權(quán)利和義務3.1甲方（用人單位）的權(quán)利和義務3.1.1甲方的權(quán)利（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排派遣員工的工作崗位和工作任務。（2）甲方有權(quán)對派遣員工的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。（3）甲方有權(quán)根據(jù)派遣員工的工作表現(xiàn)，要求乙方對其進行相應的獎懲。3.1.2甲方的義務（1）甲方應按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞務派遣服務費用。（2）甲方應為派遣員工提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護用品。（3）甲方應尊重派遣員工的人格尊嚴和風俗習慣，不得歧視、侮辱、虐待派遣員工。（4）甲方應按照國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對派遣員工進行管理和教育。3.2乙方（勞務派遣單位）的權(quán)利和義務3.2.1乙方的權(quán)利（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，向甲方收取勞務派遣服務費用。（2）乙方有權(quán)對甲方違反本協(xié)議的行為提出異議，并要求甲方予以糾正。（3）乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對派遣員工進行管理。3.2.2乙方的義務（1）乙方應按照甲方的需求，及時為甲方派遣符合條件的勞務人員。（2）乙方應與派遣員工簽訂勞動合同，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工繳納社會保險費。（3）乙方應負責對派遣員工進行崗前培訓和職業(yè)技能培訓，提高派遣員工的素質(zhì)和技能水平。（4）乙方應協(xié)助甲方對派遣員工進行管理和考核，及時處理派遣員工在工作中出現(xiàn)的問題。四、派遣員工的招聘與錄用4.1招聘要求甲方應根據(jù)工作需要，向乙方提出派遣員工的招聘要求，包括但不限于學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、技能等方面的要求。乙方應按照甲方的招聘要求，通過合法的渠道和方式，招聘符合條件的派遣員工。4.2錄用程序（1）乙方對符合招聘要求的人員進行初步篩選后，將候選人的簡歷和相關(guān)資料提交給甲方。（2）甲方對候選人進行面試和考核，確定錄用人員。（3）乙方應在甲方確定錄用人員后的[具體期限]內(nèi)，與錄用人員簽訂勞動合同，并辦理相關(guān)的入職手續(xù)。4.3員工檔案管理（1）乙方應負責建立和管理派遣員工的檔案，包括但不限于勞動合同、身份證明、學歷證明、技能證書、體檢報告等資料。（2）乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，妥善保管派遣員工的檔案，保證檔案的安全和完整。（3）甲方有權(quán)查閱派遣員工的檔案，但應提前向乙方提出申請，并按照乙方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、派遣員工的薪酬與福利5.1薪酬標準派遣員工的薪酬標準由甲方根據(jù)工作崗位和工作任務確定，并在勞務派遣協(xié)議中明確。薪酬標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。5.2工資支付方式（1）甲方應按照本協(xié)議的約定，按時將派遣員工的工資支付給乙方。（2）乙方應在收到甲方支付的工資后，及時足額地發(fā)放給派遣員工，并為派遣員工提供工資條，明確工資的構(gòu)成和支付情況。5.3福利待遇（1）甲方應為派遣員工提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年休假、節(jié)日福利等。（2）乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工繳納社會保險費和住房公積金。六、派遣員工的工作時間與休息休假6.1工作時間（1）甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排派遣員工的工作時間。派遣員工的工作時間為[具體工作時間安排]，每周工作[工作日數(shù)量]天。（2）如因工作需要，甲方需安排派遣員工加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費。6.2休息休假（1）派遣員工享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。（2）甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，安排派遣員工的休息休假。如因工作需要，無法安排派遣員工在法定節(jié)假日休息的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費。七、派遣員工的勞動保護與職業(yè)培訓7.1勞動保護（1）甲方應為派遣員工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，防止勞動過程中的，減少職業(yè)危害。（2）甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對派遣員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高派遣員工的安全意識和操作技能。7.2職業(yè)培訓（1）甲方應根據(jù)工作需要，為派遣員工提供必要的職業(yè)培訓，提高派遣員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（2）乙方應根據(jù)甲方的需求，協(xié)助甲方制定培訓計劃，并組織實施培訓。八、勞務派遣服務費用8.1費用標準勞務派遣服務費用的標準為每人每月[具體金額]元。服務費用包括但不限于派遣員工的工資、社會保險費、住房公積金、管理費等。8.2支付方式（1）甲方應在每月[支付日期]前，將當月的勞務派遣服務費用支付給乙方。（2）甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式支付勞務派遣服務費用。8.3費用調(diào)整（1）如遇國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，導致勞務派遣服務費用的成本增加或減少，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整服務費用的標準。（2）如甲方要求增加或減少派遣員工的人數(shù)或調(diào)整派遣員工的崗位，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整服務費用的標準。九、協(xié)議的變更、解除與終止9.1協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2協(xié)議的解除9.2.1雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議的，雙方應簽訂書面協(xié)議，并按照協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.2.2法定解除情形（1）因不可抗力致使本協(xié)議無法履行的，雙方可以解除本協(xié)議。（2）一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成嚴重損失的，對方有權(quán)解除本協(xié)議。（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。9.3協(xié)議的終止（1）本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。（2）雙方協(xié)商一致，提前終止本協(xié)議的，本協(xié)議自雙方簽訂的終止協(xié)議生效之日起終止。（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。十、違約責任10.1甲方的違約責任（1）甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞務派遣服務費用的，每逾期一天，應按照未支付金額的[違約金比例]向乙方支付違約金。（2）甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方或派遣員工造成損失的，應承擔賠償責任。10.2乙方的違約責任（1）乙方未按照本協(xié)議的約定為甲方派遣符合條件的勞務人員的，應按照每人[違約金金額]向甲方支付違約金。（2）乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方或派遣員工造成損失的，應承擔賠償責任。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2仲裁或訴訟（1）如果雙方在本協(xié)議中約定了仲裁條款，則應按照仲裁條款的約定將爭議提交仲裁機構(gòu)進行仲裁。（2）如果雙方在本協(xié)議中未約定仲裁條款，則任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、保密條款12.1保密內(nèi)容雙方應對在本協(xié)議簽訂、履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。12.2保密期限本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。12.3違約責任任何一方違反本保密條款的約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元，并賠償對方因此遭受的損失。十三、其他條款13.1協(xié)議的完整性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞務派遣合作的完整協(xié)議，取代之前雙方之間的任何口頭或書面協(xié)議。13.2通知與送達（1）雙方之間的任何通知或文件應以書面形式送達對方。送達方式包括但不限于專人送達、郵寄、傳真、郵件等。（2）通知或文件的送達地址以本協(xié)議中雙方約定的地址為準。如一方變更地址，應提前[通知期限]天書面通知對方，否則視為原地址有效。13.3協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期]年。十四、附則14.1協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2協(xié)議的附件本協(xié)議的附件是本協(xié)議的組成