醫(yī)院聘用和合同樣本

醫(yī)院聘用和合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

茲因甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，就乙方在甲方處從事醫(yī)療衛(wèi)生工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意受聘于甲方，從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，具體崗位為__________。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度以及甲方指定的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以續(xù)簽。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方工作地點為甲方醫(yī)院所在地。

3.2乙方工作時間參照甲方醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間、休息日及輪休制度等由甲方另行通知。

四、工資及福利待遇

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院實際情況，支付乙方工資、獎金及津貼。

4.2乙方在甲方工作期間，享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：社會保險、住房公積金等。

五、甲方權(quán)利和義務(wù)

5.1甲方為乙方提供必要的醫(yī)療設(shè)備和設(shè)施，保障乙方正常開展工作。

5.2甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平。

5.3甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，防止職業(yè)危害。

六、乙方權(quán)利和義務(wù)

6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度以及甲方指定的各項規(guī)章制度。

6.2乙方應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)。

6.3乙方應(yīng)保守醫(yī)院商業(yè)秘密，不得泄露醫(yī)院內(nèi)部信息。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，損害醫(yī)院利益；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給醫(yī)院造成重大損失；

（3）因身體健康原因不能勝任工作，經(jīng)醫(yī)院認(rèn)定為喪失工作能力；

（4）乙方主動提出解除合同。

8.1甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定和醫(yī)院實際情況支付社會保險、住房公積金等福利待遇；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。

八、違約責(zé)任

8.1雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2違約方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

4.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

5.乙方健康檢查證明

6.甲方醫(yī)院規(guī)章制度

7.其他雙方認(rèn)為需要附件的材料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

茲因甲方（以下簡稱“甲方”）為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，決定引入第三方（以下簡稱“第三方”）參與乙方（以下簡稱“乙方”）的聘用和管理，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商一致，就乙方在甲方處從事醫(yī)療衛(wèi)生工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意受聘于甲方，從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，具體崗位為__________。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度以及甲方指定的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

二、第三方責(zé)任及權(quán)利

2.1第三方負(fù)責(zé)對乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、獎懲、離職等人事管理事務(wù)。

2.2第三方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.3第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

2.4第三方應(yīng)保障乙方的人身安全，防止職業(yè)危害。

三、聘用期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，本合同可以續(xù)簽。

四、工作地點及工作時間

4.1乙方工作地點為甲方醫(yī)院所在地。

4.2乙方工作時間參照甲方醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間、休息日及輪休制度等由甲方另行通知。

五、工資及福利待遇

5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院實際情況，支付乙方工資、獎金及津貼。

5.2乙方在甲方工作期間，享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：社會保險、住房公積金等。

六、甲方權(quán)利和義務(wù)

6.1甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、獎懲、離職等人事管理事務(wù)的相關(guān)報告。

6.2甲方有權(quán)對第三方的人事管理事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的權(quán)益得到保障。

6.3甲方有權(quán)要求第三方對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

6.4甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，防止職業(yè)危害。

七、乙方權(quán)利和義務(wù)

7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度以及甲方指定的各項規(guī)章制度。

7.2乙方應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)。

7.3乙方應(yīng)保守醫(yī)院商業(yè)秘密，不得泄露醫(yī)院內(nèi)部信息。

八、合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，損害醫(yī)院利益；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給醫(yī)院造成重大損失；

（3）因身體健康原因不能勝任工作，經(jīng)醫(yī)院認(rèn)定為喪失工作能力；

（4）乙方主動提出解除合同。

九、違約責(zé)任

9.1雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2違約方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

4.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

5.乙方健康檢查證明

6.甲方醫(yī)院規(guī)章制度

7.第三方資質(zhì)證明

8.其他雙方認(rèn)為需要附件的材料

第三方介入的意義和目的在于提高醫(yī)療服務(wù)的專業(yè)性和效率，確保乙方的權(quán)益得到充分保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于通過引入第三方，實現(xiàn)醫(yī)療資源優(yōu)化配置，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，降低醫(yī)療風(fēng)險，同時保障甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

鑒于乙方（以下簡稱“乙方”）為提高自身職業(yè)發(fā)展水平，尋求在甲方（以下簡稱“甲方”）處從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，同時甲方希望借助第三方（以下簡稱“第三方”）的專業(yè)服務(wù)，共同促進(jìn)乙方在甲方的工作和發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商一致，就乙方在甲方處從事醫(yī)療衛(wèi)生工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意受聘于甲方，從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，具體崗位為__________。

1.2乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度以及甲方指定的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

二、第三方責(zé)任及權(quán)利

2.1第三方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)、考核、晉升等人力資源服務(wù)。

2.2第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

2.3第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

2.4第三方應(yīng)保障乙方的職業(yè)發(fā)展權(quán)益，包括但不限于：提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會、維護(hù)乙方在甲方的工作環(huán)境等。

三、聘用期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，本合同可以續(xù)簽。

四、工作地點及工作時間

4.1乙方工作地點為甲方醫(yī)院所在地。

4.2乙方工作時間參照甲方醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間、休息日及輪休制度等由甲方另行通知。

五、工資及福利待遇

5.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院實際情況，支付乙方工資、獎金及津貼。

5.2乙方在甲方工作期間，享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：社會保險、住房公積金等。

六、乙方權(quán)利和義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于：醫(yī)療設(shè)備、藥品、工作環(huán)境等。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括但不限于：晉升、培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。

6.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其個人隱私和職業(yè)發(fā)展權(quán)益。

6.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度以及甲方指定的各項規(guī)章制度。

七、甲方權(quán)利和義務(wù)

7.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

7.3甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，防止職業(yè)危害。

7.4甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私和職業(yè)發(fā)展權(quán)益。

八、合同解除與終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，損害醫(yī)院利益；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給醫(yī)院造成重大損失；

（3）因身體健康原因不能勝任工作，經(jīng)醫(yī)院認(rèn)定為喪失工作能力；

（4）乙方主動提出解除合同。

九、違約責(zé)任

9.1雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2違約方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方