單位職工解除勞動(dòng)合同樣本

單位職工解除勞動(dòng)合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（職工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方解除勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同的事由

1.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。

2.甲乙雙方協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同。

二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.乙方應(yīng)在協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。

三、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：

（1）按照乙方在本單位工作年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照乙方解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算；

（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算結(jié)果為：____元。

四、工作交接

1.乙方應(yīng)在協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將本人負(fù)責(zé)的工作、資料、物品等移交給甲方指定的接替人員或部門。

2.甲方應(yīng)配合乙方辦理工作交接手續(xù)，并確保交接過程中乙方的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。

五、其他約定

1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方解除勞動(dòng)合同申請書

2.乙方工資條

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.乙方離職證明

5.其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（職工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定與乙方解除勞動(dòng)合同，同時(shí)引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同的事由

1.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。

2.甲乙雙方協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同。

3.丙方提供相關(guān)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成勞動(dòng)合同解除事宜。

二、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，確保手續(xù)合法、合規(guī)。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)、離職原因等進(jìn)行調(diào)查，并向甲方提供調(diào)查報(bào)告。

3.丙方有權(quán)根據(jù)調(diào)查結(jié)果，提出對乙方違約行為的處理建議。

三、甲方權(quán)益及責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，并確保交接過程中乙方的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方工作表現(xiàn)、離職原因等調(diào)查報(bào)告，并依據(jù)報(bào)告內(nèi)容作出相應(yīng)處理。

3.甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動(dòng)合同后，遵守協(xié)議約定的保密條款、競業(yè)限制條款等。

四、乙方違約及限制條款

1.乙方在解除勞動(dòng)合同后，如違反保密條款，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方損失。

2.乙方在解除勞動(dòng)合同后，如違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并賠償甲方損失。

3.乙方在解除勞動(dòng)合同后，如違反協(xié)議約定，導(dǎo)致丙方利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償丙方損失。

五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：

（1）按照乙方在本單位工作年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照乙方解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算；

（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算結(jié)果為：____元。

六、工作交接

1.乙方應(yīng)在協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將本人負(fù)責(zé)的工作、資料、物品等移交給甲方指定的接替人員或部門。

2.甲方應(yīng)配合乙方辦理工作交接手續(xù)，并確保交接過程中乙方的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。

七、其他約定

1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為第三方服務(wù)提供方，確保勞動(dòng)合同解除手續(xù)的合法、合規(guī)，降低甲方風(fēng)險(xiǎn)。

2.丙方提供調(diào)查報(bào)告，幫助甲方了解乙方工作表現(xiàn)、離職原因，為甲方?jīng)Q策提供依據(jù)。

3.丙方協(xié)助甲乙雙方完成工作交接，確保交接過程順利進(jìn)行。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方在勞動(dòng)合同解除過程中，維護(hù)自身合法權(quán)益。

2.通過協(xié)議約定，加強(qiáng)對乙方違約行為的約束，降低甲方損失。

3.明確各方責(zé)任，確保勞動(dòng)合同解除事宜順利進(jìn)行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（職工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

丙方（第三方咨詢機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方因個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃需要，決定向甲方提出解除勞動(dòng)合同的申請。為保障乙方在解除勞動(dòng)合同過程中的權(quán)益，同時(shí)引入丙方作為第三方咨詢機(jī)構(gòu)提供專業(yè)意見，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同的事由

1.乙方因個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃需要，提出解除與甲方的勞動(dòng)合同。

2.甲乙雙方協(xié)商一致，決定解除勞動(dòng)合同。

3.丙方提供專業(yè)咨詢，協(xié)助乙方在解除勞動(dòng)合同過程中維護(hù)自身權(quán)益。

二、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作經(jīng)歷、職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行評估，提供專業(yè)咨詢意見。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作表現(xiàn)、薪酬待遇等必要信息。

3.丙方有權(quán)對乙方提出的解除勞動(dòng)合同的合理性進(jìn)行判斷，并提出建議。

三、乙方權(quán)益及責(zé)任

1.乙方有權(quán)根據(jù)丙方的咨詢意見，決定是否解除與甲方的勞動(dòng)合同。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.乙方有權(quán)要求甲方在解除勞動(dòng)合同后，協(xié)助辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。

四、甲方責(zé)任及權(quán)利

1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.甲方應(yīng)配合乙方辦理工作交接手續(xù)，并確保乙方的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。

3.甲方有權(quán)要求乙方在解除勞動(dòng)合同后，遵守保密條款和競業(yè)限制條款。

五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：

（1）按照乙方在本單位工作年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照乙方解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算；

（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算結(jié)果為：____元。

六、工作交接

1.乙方應(yīng)在協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，將本人負(fù)責(zé)的工作、資料、物品等移交給甲方指定的接替人員或部門。

2.甲方應(yīng)配合乙方辦理工作交接手續(xù)，并確保交接過程中乙方的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。

七、違約及限制條款

1.甲方如未按照協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方履行支付義務(wù)，并承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方如未按照協(xié)議約定協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)，并承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方在解除勞動(dòng)合同后，如違反保密條款或競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。

八、其他約定

1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過丙方的專業(yè)咨詢，乙方能夠更好地了解自身權(quán)益，作出明智的決策。

2.乙方在解除勞動(dòng)合同過程中，能