南京職工合同樣本

南京職工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方同意受聘于甲方從事____________________工作，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿，雙方同意續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為__________年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作，服從甲方的工作安排和領導。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.甲方應保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。

六、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

2.乙方應遵守國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，不得違章操作。

八、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）強迫或者變相強迫乙方勞動的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）其他有關證明文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方同意受聘于甲方，由第三方提供勞務派遣服務，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿，雙方同意續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為__________年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作，服從甲方的工作安排和領導。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.第三方負責乙方的人事管理、社會保險繳納和工資發(fā)放等工作。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.甲方應保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.第三方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。

六、社會保險和福利

1.第三方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

2.乙方應遵守國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，不得違章操作。

八、甲方權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。

2.甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方有權對乙方進行必要的培訓和指導。

4.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績給予獎勵或處罰。

九、第三方責任與義務

1.第三方應按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供合法、合規(guī)的勞務派遣服務。

2.第三方應負責乙方的人事管理、社會保險繳納和工資發(fā)放等工作。

3.第三方應確保乙方的工作條件、工資待遇和社會保險待遇符合國家規(guī)定。

十、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與第三方或甲方以外的單位簽訂勞動合同或提供勞動。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十三、第三方介入的意義和目的

第三方介入本合同，旨在規(guī)范勞務派遣關系，明確各方的權利與義務，保障甲乙雙方的合法權益，促進勞務派遣行業(yè)的健康發(fā)展。

十四、甲方為主導的目的和意義

甲方作為用人單位，通過本合同明確自身的權利與義務，確保乙方的工作質量和公司利益，同時為甲方在市場競爭中提供有力的人力資源保障。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（4）其他有關證明文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第三方（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方同意受聘于甲方，由第三方提供勞務派遣服務，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以保障乙方的合法權益：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿，乙方有權選擇續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為__________年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作，服從甲方的工作安排和領導。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.第三方負責乙方的人事管理、社會保險繳納和工資發(fā)放等工作。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.甲方應保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.第三方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。

六、社會保險和福利

1.第三方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、乙方權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

4.乙方有權在合同期內提出辭職，但需提前__________天書面通知甲方。

八、甲方責任與義務

1.甲方應確保乙方的工作內容、工作地點和工作時間符合合同約定。

2.甲方應尊重乙方的合法權益，不得非法解除勞動合同。

3.甲方應配合第三方完成乙方的人事管理和社會保險繳納工作。

九、第三方責任與義務

1.第三方應按照國家規(guī)定和本合同約定，為乙方提供合法、合規(guī)的勞務派遣服務。

2.第三方應負責乙方的人事管理、社會保險繳納和工資發(fā)放等工作。

3.第三方應確保乙方的工作條件、工資待遇和社會保險待遇符合國家規(guī)定。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）強迫或者變相強迫乙方勞動的。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得要求乙方從事與合同約定不符的工作。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十二、其