單位調(diào)合同樣本

單位調(diào)合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方單位調(diào)動的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方基本情況

1.1甲方名稱：____________________

1.2甲方法定代表人：____________________

1.3甲方住所：____________________

1.4乙方名稱：____________________

1.5乙方法定代表人：____________________

1.6乙方住所：____________________

二、單位調(diào)動事宜

2.1甲方同意將乙方從原崗位（部門）調(diào)動至新崗位（部門），具體崗位（部門）為：____________________。

2.2乙方同意按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成單位調(diào)動手續(xù)。

2.3甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理調(diào)動手續(xù)，包括但不限于：人事檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、住房公積金轉(zhuǎn)移等。

2.4乙方在調(diào)動期間，應(yīng)遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，服從甲方單位的安排和管理。

三、工資待遇及福利

3.1乙方在新崗位（部門）的工資待遇按照甲方單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.2乙方在調(diào)動期間，享受原崗位（部門）的福利待遇。

3.3甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、合同期限及解除條件

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

4.2以下情形之一，任何一方均可解除本合同：

（1）乙方因個人原因提出解除本合同，并提前____個工作日書面通知甲方；

（2）甲方因乙方嚴重違反單位規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊等行為，給予乙方解除勞動合同的處理；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行；

（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除合同的情形。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方未按照約定為乙方辦理調(diào)動手續(xù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.3乙方未按照約定完成單位調(diào)動手續(xù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度

2.乙方原崗位（部門）勞動合同

3.乙方新崗位（部門）勞動合同

4.乙方調(diào)動手續(xù)清單

5.乙方社會保險和住房公積金轉(zhuǎn)移證明

6.乙方工資待遇證明

7.乙方福利待遇證明

8.乙方離職證明

9.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方單位調(diào)動的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方及丙方基本情況

1.1甲方名稱：____________________

1.2甲方法定代表人：____________________

1.3甲方住所：____________________

1.4乙方名稱：____________________

1.5乙方法定代表人：____________________

1.6乙方住所：____________________

1.7丙方名稱：____________________

1.8丙方法定代表人：____________________

1.9丙方住所：____________________

二、單位調(diào)動事宜

2.1甲方同意將乙方從原崗位（部門）調(diào)動至新崗位（部門），具體崗位（部門）為：____________________。

2.2乙方同意按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成單位調(diào)動手續(xù)。

2.3甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理調(diào)動手續(xù)，包括但不限于：人事檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、住房公積金轉(zhuǎn)移等。

2.4丙方作為乙方調(diào)動過程中的第三方主體，負責(zé)協(xié)調(diào)乙方與新崗位（部門）的銜接工作，確保乙方順利過渡。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方有權(quán)要求乙方提供與新崗位（部門）相關(guān)的培訓(xùn)、考核及適應(yīng)期等資料。

3.2丙方有責(zé)任協(xié)調(diào)乙方與新崗位（部門）的溝通，確保乙方在調(diào)動過程中獲得必要的支持。

3.3丙方有權(quán)對乙方在新崗位（部門）的表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.4丙方在乙方調(diào)動過程中，應(yīng)保證乙方權(quán)益不受侵害。

四、甲方權(quán)益保障

4.1甲方有權(quán)要求丙方在乙方調(diào)動過程中，嚴格按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

4.2甲方有權(quán)要求丙方在乙方調(diào)動過程中，對乙方進行必要的培訓(xùn)，確保乙方適應(yīng)新崗位（部門）的要求。

4.3甲方有權(quán)要求丙方在乙方調(diào)動過程中，對乙方進行監(jiān)督，防止乙方違反甲方單位的規(guī)章制度。

4.4甲方有權(quán)要求丙方在乙方調(diào)動完成后，提供乙方在新崗位（部門）的表現(xiàn)評估報告。

五、乙方違約及限制條款

5.1乙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方在調(diào)動過程中，如發(fā)生違法、違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.3乙方在調(diào)動完成后，如違反甲方單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.4乙方在調(diào)動完成后，如發(fā)生重大失誤，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.5乙方在調(diào)動完成后，未經(jīng)甲方同意，不得離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭活動。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

八、第三方介入的意義和目的

8.1丙方的介入有利于確保乙方調(diào)動過程的順利進行，降低調(diào)動風(fēng)險。

8.2丙方的專業(yè)協(xié)調(diào)能力有助于提高乙方在新崗位（部門）的適應(yīng)性和工作績效。

8.3丙方的參與有助于維護甲方的合法權(quán)益，確保調(diào)動過程符合國家及地方相關(guān)政策規(guī)定。

九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方調(diào)動過程進行監(jiān)督，確保乙方符合甲方單位的各項要求。

9.2甲方通過主導(dǎo)合同，能夠更好地保障自身權(quán)益，降低調(diào)動過程中的風(fēng)險。

9.3甲方通過設(shè)定嚴格的違約及限制條款，有助于約束乙方行為，提高乙方的工作責(zé)任心。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

第一篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位內(nèi)的工作調(diào)動相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方及丙方基本情況

1.1甲方名稱：____________________

1.2甲方法定代表人：____________________

1.3甲方住所：____________________

1.4乙方名稱：____________________

1.5乙方法定代表人：____________________

1.6乙方住所：____________________

1.7丙方名稱：____________________

1.8丙方法定代表人：____________________

1.9丙方住所：____________________

二、工作調(diào)動事宜

2.1甲方同意將乙方從原崗位（部門）調(diào)動至新崗位（部門），具體崗位（部門）為：____________________。

2.2乙方同意按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作調(diào)動手續(xù)。

2.3丙方作為第三方主體，負責(zé)協(xié)調(diào)乙方與新崗位（部門）的銜接工作，確保乙方順利過渡。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方有權(quán)要求甲方提供乙方在新崗位（部門）的工作職責(zé)、工作環(huán)境及培訓(xùn)計劃等詳細信息。

3.2丙方有責(zé)任監(jiān)督甲方為乙方提供的工作條件，確保乙方權(quán)益不受侵害。

3.3丙方有權(quán)對乙方在新崗位（部門）的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.4丙方有權(quán)要求甲方在乙方調(diào)動過程中，對乙方進行必要的培訓(xùn)和支持。

四、乙方權(quán)益保障

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供與新崗位（部門）相匹配的薪酬待遇和福利。

4.2乙方有權(quán)要求甲方在調(diào)動過程中，為其提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

4.3乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助其了解新崗位（部門）的工作要求，確保其能夠順利適應(yīng)。

4.4乙方有權(quán)要求丙方監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保其權(quán)益得到充分保障。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方如未按照合同約定提供與新崗位（部門）相匹配的薪酬待遇和福利，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方如未按照合同約定提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.3甲方如未按照合同約定為乙方提供與新崗位（部門）相匹配的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.4甲方如違反合同約定，未經(jīng)乙方同意擅自變更乙方的工作崗位或部門，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

8.1乙方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)確保其在調(diào)動過程中的權(quán)益得到充分保障，提高工作滿意度和職業(yè)發(fā)展。

8.2乙方