理想職業(yè)發(fā)展合同

理想職業(yè)發(fā)展合同編號：__________

本合同編號：_______，以下簡稱“本合同”，由以下雙方于____年____月____日簽訂：

甲方（用人單位）：__________

地址：____________________

乙方（勞動者）：__________

地址：____________________

鑒于甲方需要專業(yè)人才，乙方希望加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方在職業(yè)發(fā)展過程中的合作關(guān)系，實現(xiàn)雙方的共同發(fā)展。

二、合同背景：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定招聘乙方擔(dān)任__________崗位，乙方同意加入甲方工作。

三、合同期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.保障乙方的工作崗位和勞動條件，確保乙方按照國家勞動法律法規(guī)和公司規(guī)章制度享有合法權(quán)益。

2.提供乙方必要的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。

3.按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

4.對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。

5.依法保障乙方的休息、休假權(quán)利，安排乙方休息日和法定節(jié)假日。

6.保障乙方在合同期限內(nèi)的人事檔案完整、準確，依法辦理相關(guān)手續(xù)。

7.依法對乙方進行考核，根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.按時完成甲方分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

3.保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。

4.未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

5.遵守勞動紀律，不得遲到、早退、曠工。

6.主動參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

7.對工作中出現(xiàn)的問題，及時向甲方匯報，積極配合甲方處理。

8.依法履行合同約定的其他義務(wù)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，對乙方的工作表現(xiàn)進行評價。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動條件和保護措施，保障其合法權(quán)益。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

5.甲方有權(quán)對違反合同約定的乙方采取相應(yīng)的法律措施。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照合同約定提供乙方的工作崗位和勞動條件。

2.乙方有義務(wù)按照合同約定完成工作任務(wù)，保持工作質(zhì)量。

3.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從甲方管理。

5.甲方有義務(wù)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)和考核，提高乙方的職業(yè)技能。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定的總金額為人民幣____元整（￥____元），包括但不限于乙方的基本工資、績效獎金、津貼、加班費等。

二、支付方式：

1.基本工資：甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資，每月支付日為____日，支付金額為人民幣____元整（￥____元），支付比例根據(jù)乙方實際出勤和工作表現(xiàn)確定。

2.績效獎金：甲方根據(jù)乙方的工作績效，在每季度末支付績效獎金，獎金總額不超過基本工資的____%，具體獎金數(shù)額根據(jù)甲方制定的績效考核制度確定。

3.津貼：甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，向乙方支付相應(yīng)的津貼，如住房津貼、交通津貼等，具體金額和支付方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.加班費：乙方在法定工作時間外加班，甲方應(yīng)按照國家勞動法規(guī)定支付加班費，具體計算方法和支付時間按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

5.額外費用：因乙方工作需要產(chǎn)生的差旅費、通訊費等額外費用，甲方應(yīng)在乙方提出合理報銷申請后，按照甲方財務(wù)報銷流程及時支付。

三、支付條件：

1.甲方支付乙方工資、獎金和津貼等款項時，乙方應(yīng)提供有效的工資條或收款憑證。

2.乙方在合同期內(nèi)因個人原因離職，甲方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

3.甲方在支付乙方款項時，如遇國家政策調(diào)整或公司財務(wù)狀況變化，雙方應(yīng)友好協(xié)商調(diào)整支付方式和金額。

4.乙方應(yīng)保證提供的銀行賬戶信息準確無誤，如有變更應(yīng)及時通知甲方。

四、財務(wù)結(jié)算：

1.雙方應(yīng)按照國家稅收法律法規(guī)，依法納稅。

2.甲方應(yīng)在每月的財務(wù)結(jié)算周期內(nèi)，對乙方的工資、獎金等款項進行核算，并確?？铐椀臏蚀_性和及時性。

3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合完成財務(wù)審計和稅務(wù)申報等相關(guān)工作。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責(zé)任：

1.甲方違約：

a.甲方未按時支付乙方工資或未足額支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的____%。

b.甲方未按約定提供勞動保護設(shè)施或勞動條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

c.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)按照合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方違約：

a.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方最后一個月工資的____倍。

b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。

c.乙方違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)按照合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。

二、爭議解決：

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照下列方式解決：

a.向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

b.任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。

c.在爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。

2.適用法律：

本合同及其爭議的解決，適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

爭議解決過程中，如選擇訴訟，雙方同意由合同簽訂地人民法院管轄。

4.爭議解決費用：

爭議解決過程中產(chǎn)生的律師費、訴訟費、仲裁費等費用，由敗訴方承擔(dān)，但法律另有規(guī)定的除外。

三、特別條款：

1.如本合同在履行過程中發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決，并可依據(jù)不可抗力事件的影響，部分或全部免除責(zé)任。

2.本合同的違約與爭議解決機制為不可分割的一部分，與合同的其他條款具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，無任何附加條件。

二、有效期：

1.本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽____年，除非一方提前____天書面通知對方終止合同。

三、變更與終止條款：

1.變更：本合同在有效期內(nèi)，如因客觀情況發(fā)生變化，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進行變更。任何變更均自變更雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.終止：

a.雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。

b.如一方違約，另一方有權(quán)終止本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

c.出現(xiàn)以下情形之一，本合同自動終止：

i.乙方因個人原因離職，且甲方已按照合同約定支付完畢所有應(yīng)付款項。

ii.甲方因經(jīng)營不善或法律、法規(guī)變化等原因，無法繼續(xù)履行本合同。

iii.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。

3.終止通知：一方終止本合同時，應(yīng)提前____天以書面形式通知對方，并說明終止原因。

四、通知與送達：

1.雙方應(yīng)確保提供的通訊地址、聯(lián)系方式準確有效，以便及時接收對方的通知。

2.任何通知或文件，以書面形式通過掛號郵寄或直接送達對方指定地址，視為有效送達。

五、合同份數(shù)：

本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

六、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方不得擅自修改或解除。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

一、需求文檔

1.乙方提交的崗位需求分析報告

2.甲方提供的崗位職責(zé)說明書

二、設(shè)計方案

1.乙方提交的崗位工作流程圖

2.甲方提供的項目設(shè)計方案

三、技術(shù)規(guī)格

1.乙方提交的崗位所需技術(shù)標準

2.甲方提供的設(shè)備、軟件等的技術(shù)規(guī)格參數(shù)

四、各類證件復(fù)印件

1.乙方的身份證復(fù)印件

2.乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方的專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

4.乙方的健康證明復(fù)印件

5.乙方的其他相關(guān)證件復(fù)印件

五、合同簽訂前的談判記錄

1.雙方就合同條款進行的談判記錄

2.雙方就合同附件內(nèi)容進行的談判記錄

六、其他