勞動合同續(xù)簽的合同變更備案

勞動合同續(xù)簽的合同變更備案編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方（用人單位）地址：__________

乙方（勞動者）名稱：__________

乙方（勞動者）地址：__________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動合同即將到期，為保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，決定續(xù)簽勞動合同，并就合同變更備案事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的：續(xù)簽勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務，維護雙方合法權(quán)益。

二、合同背景：甲乙雙方于____年__月__日簽訂的勞動合同即將到期，現(xiàn)雙方就續(xù)簽勞動合同事宜達成一致意見。

三、合同期限：本次勞動合同續(xù)簽期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、合同變更備案：乙方在簽訂本合同前，應將本合同向當?shù)貏趧有姓块T進行備案。

雙方的責任和義務：

甲方（用人單位）的責任和義務：

1.按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動合同，按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

2.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，確保工作場所安全，防止職業(yè)危害。

3.依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，保障乙方合法權(quán)益。

4.對乙方進行必要的職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能和素質(zhì)。

5.保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期。

6.依法解除或終止勞動合同，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

7.保障乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、打擊報復等行為。

乙方（勞動者）的責任和義務：

1.嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2.認真履行工作職責，努力完成甲方交付的任務。

3.遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。

4.服從甲方的管理，參加甲方組織的各項培訓和學習。

5.不得無故缺勤、遲到、早退，確保工作出勤率達到甲方要求。

6.依法參加社會保險，按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。

7.甲方提出解除或終止勞動合同，乙方應按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并積極配合。

8.在合同有效期內(nèi)，乙方不得以任何形式擅自離職，否則應承擔違約責任。

雙方權(quán)利：

甲方（用人單位）的權(quán)利：

1.要求乙方按照合同約定履行工作職責。

2.對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。

3.在乙方違反合同約定或規(guī)章制度時，有權(quán)對其進行處分。

4.依法解除或終止勞動合同。

乙方（勞動者）的權(quán)利：

1.享有合同約定的工資待遇。

2.享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期。

3.享有依法參加社會保險和享受社會保險待遇的權(quán)利。

4.享有對甲方提出意見和建議的權(quán)利。

5.在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定履行義務。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本次勞動合同續(xù)簽的總金額為人民幣____元整（￥____元），包括基本工資、獎金、津貼等所有應支付給乙方的款項。

二、支付方式

1.基本工資支付：

乙方的基本工資按月支付，每月支付日為____日?；竟べY總額為人民幣____元，每月支付人民幣____元。

2.獎金支付：

乙方年終獎金根據(jù)公司業(yè)績和乙方個人表現(xiàn)，按年度支付。年終獎金總額為人民幣____元，于次年____月____日支付。

3.津貼支付：

乙方享有國家規(guī)定的各類津貼，如交通補貼、住房補貼等，將在每月工資中一并支付。

4.額外費用支付：

因工作需要產(chǎn)生的差旅費、通訊費等額外費用，將由甲方按照公司相關(guān)規(guī)定和實際發(fā)生額予以報銷。

三、支付條件

1.乙方需按照合同約定履行工作職責，不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

2.乙方需按時出勤，不得無故缺勤、遲到、早退。

3.乙方需按照甲方要求參加各項培訓和學習，提高個人工作能力。

四、支付時間

1.每月基本工資的支付時間為每月____日。

2.年終獎金的支付時間為次年____月____日。

3.額外費用的報銷，甲方應在乙方提供相關(guān)憑證后的____個工作日內(nèi)予以支付。

五、支付方式變更

如因國家政策調(diào)整或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整合同金額或支付方式時，雙方應友好協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方同意后生效。

六、逾期支付

如甲方未按約定時間支付乙方工資或獎金，應向乙方支付____%的逾期付款違約金，直至實際支付日止。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.如甲方違約，包括但不限于拖欠工資、未按時支付獎金、未履行培訓義務等，甲方應承擔以下違約責任：

a.向乙方支付違約金，違約金為拖欠金額的____%；

b.乙方有權(quán)要求甲方立即改正違約行為，并賠償因此造成的損失；

c.如違約行為嚴重影響乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。

2.如乙方違約，包括但不限于擅自離職、違反保密協(xié)議等，乙方應承擔以下違約責任：

a.向甲方支付違約金，違約金為合同未履行部分工資的____%；

b.乙方應立即停止違約行為，并賠償因此給甲方造成的損失；

c.如違約行為導致甲方遭受重大損失，乙方應承擔相應的法律責任。

二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可按下列方式解決：

a.向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；

b.向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。

2.爭議解決過程中，雙方應遵循誠實信用原則，提供必要的證據(jù)和資料，并積極配合。

3.爭議解決適用的法律為中華人民共和國法律。

4.爭議解決過程中，雙方應保持正常溝通，避免采取可能加劇爭議的行為。

三、管轄法院

本合同的爭議解決，如選擇訴訟方式，雙方同意提交合同簽訂地的人民法院管轄。

四、其他

1.本合同的違約與爭議解決機制為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。

2.如本合同的違約與爭議解決機制與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的生效需滿足以下條件：

1.雙方代表已簽署本合同；

2.雙方已就合同內(nèi)容達成一致意見；

3.合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。

二、有效期

本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同到期后，如雙方無異議，可按本合同約定的續(xù)簽程序續(xù)簽勞動合同。

三、變更

1.本合同的任何變更，均需以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何一方未經(jīng)另一方同意，不得擅自變更合同內(nèi)容。

四、終止

1.本合同因以下原因終止：

a.合同約定的期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.依照法律規(guī)定或本合同約定，應終止合同的其他情形。

2.合同終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。

五、通知

1.雙方應通過書面形式進行通知，包括但不限于合同變更、解除、終止等情況。

2.通知送達地址為合同中約定的地址，如一方地址變更，應及時通知另一方。

六、爭議解決

本合同發(fā)生爭議時，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

1.本合同的附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：__________

乙方（勞動者）簽字（或蓋章）：__________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

一、需求文檔

1.乙方提交的工作崗位需求說明書；

2.甲乙雙方共同確認的工作職責和任務描述。

二、設計方案

1.乙方提交的工作相關(guān)設計方案；

2.甲乙雙方共同確認的設計方案修改意見。

三、技術(shù)規(guī)格

1.乙方提交的工作所需技術(shù)規(guī)格說明書；

2.甲乙雙方共同確認的技術(shù)規(guī)格變更記錄。

四、各類證件復印件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱等相關(guān)證件復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙方社會保險繳納證明復印件；

5.乙方離職證明復印件（如有）