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文檔簡介
合作社促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展協(xié)議合同編號:_______第一章總則1.1協(xié)議目的1.1.1本協(xié)議旨在通過合作社的力量,整合農(nóng)村資源,推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,提高農(nóng)民生活水平,實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo)。1.2協(xié)議依據(jù)1.2.1依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)村合作社法》、《中華人民共和國鄉(xiāng)村振興促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.2.2依據(jù)國家及地方相關(guān)政策文件。1.3合作社定義1.3.1合作社是指由農(nóng)民自愿組成,按照合作社章程,以實現(xiàn)共同的經(jīng)濟利益和社會利益為目的的互助性經(jīng)濟組織。1.4合作社性質(zhì)1.4.1合作社具有獨立法人資格。1.4.2合作社實行民主管理,按勞分配與按資分配相結(jié)合。1.5合作社宗旨1.5.1堅持為農(nóng)服務(wù),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。1.5.2增強農(nóng)民收入,提高農(nóng)民生活質(zhì)量。1.5.3促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。第二章合作社成立與組織架構(gòu)2.1合作社成立條件2.1.1具有符合法律規(guī)定的章程。2.1.2有明確的經(jīng)營范圍和業(yè)務(wù)發(fā)展方向。2.1.3有穩(wěn)定的經(jīng)濟來源和資金保障。2.1.4有健全的組織機構(gòu)和管理制度。2.2合作社組織架構(gòu)2.2.1合作社設(shè)理事會、監(jiān)事會和社員大會。2.2.2理事會是合作社的最高決策機構(gòu),負(fù)責(zé)制定合作社的發(fā)展戰(zhàn)略和政策。2.2.3監(jiān)事會對理事會的工作進(jìn)行監(jiān)督。2.2.4社員大會是合作社的最高權(quán)力機構(gòu)。2.3合作社章程2.3.1合作社章程由社員大會制定,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后生效。2.3.2章程應(yīng)包括合作社的名稱、宗旨、經(jīng)營范圍、組織架構(gòu)、管理方式、財務(wù)制度等內(nèi)容。第三章業(yè)務(wù)范圍與經(jīng)營方針3.1業(yè)務(wù)范圍3.1.1農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)。3.1.2農(nóng)產(chǎn)品加工與銷售。3.1.3農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與推廣。3.1.4農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。3.1.5農(nóng)村金融服務(wù)。3.1.6農(nóng)村旅游開發(fā)。3.2經(jīng)營方針3.2.1以市場需求為導(dǎo)向,提高產(chǎn)品質(zhì)量。3.2.2加強技術(shù)創(chuàng)新,提高生產(chǎn)效率。3.2.3誠信經(jīng)營,樹立良好的企業(yè)形象。3.2.4加強與企業(yè)的合作,實現(xiàn)共同發(fā)展。第四章合作社財務(wù)管理與會計制度4.1財務(wù)管理原則4.1.1依法合規(guī),保證資金安全。4.1.2精打細(xì)算,提高資金使用效率。4.1.3公開透明,接受社員監(jiān)督。4.2會計制度4.2.1合作社應(yīng)建立健全會計制度,保證會計信息的真實、準(zhǔn)確、完整。4.2.2會計制度應(yīng)符合國家會計準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)的要求。4.2.3會計人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和職業(yè)道德。第五章合作社成員權(quán)益與義務(wù)5.1成員權(quán)益5.1.1參與合作社決策的權(quán)利。5.1.2獲得合作社提供的各項服務(wù)的權(quán)利。5.1.3選舉權(quán)和被選舉權(quán)。5.1.4依法轉(zhuǎn)讓或繼承合作社股份的權(quán)利。5.2成員義務(wù)5.2.1遵守合作社章程,履行社員義務(wù)。5.2.2按時繳納股金和合作社規(guī)定的各項費用。5.2.3參與合作社組織的各項活動。5.2.4維護合作社的合法權(quán)益,不得損害合作社的利益。第六章合作社項目實施與管理6.1項目規(guī)劃6.1.1合作社應(yīng)根據(jù)國家及地方農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況,制定項目規(guī)劃。6.1.2項目規(guī)劃應(yīng)明確項目目標(biāo)、實施步驟、預(yù)期效益、資金來源等。6.2項目申報與審批6.2.1合作社在實施項目前應(yīng)向相關(guān)部門申報項目,并按照規(guī)定程序進(jìn)行審批。6.2.2項目申報材料應(yīng)真實、完整,符合國家及地方相關(guān)政策要求。6.3項目實施6.3.1合作社應(yīng)按照項目規(guī)劃,組織項目實施,保證項目進(jìn)度和質(zhì)量。6.3.2項目實施過程中,合作社應(yīng)加強監(jiān)督,保證資金使用規(guī)范。6.4項目驗收6.4.1項目完成后,合作社應(yīng)組織驗收,保證項目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。6.4.2驗收合格的項目,合作社應(yīng)及時向相關(guān)部門報告。第七章合作社與企業(yè)合作7.1合作7.1.1合作社應(yīng)積極參與組織的農(nóng)業(yè)項目,爭取政策支持。7.1.2合作社與合作,共同推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。7.2企業(yè)合作7.2.1合作社應(yīng)與農(nóng)業(yè)企業(yè)建立合作關(guān)系,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。7.2.2合作社與企業(yè)合作,共同開拓市場,提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。第八章合作社人才培養(yǎng)與引進(jìn)8.1人才培養(yǎng)8.1.1合作社應(yīng)加強對社員和員工的培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力和管理水平。8.1.2合作社應(yīng)定期舉辦培訓(xùn)班、研討會等活動,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。8.2人才引進(jìn)8.2.1合作社應(yīng)積極引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才、管理人才,為合作社發(fā)展提供智力支持。8.2.2合作社應(yīng)建立健全人才引進(jìn)機制,吸引優(yōu)秀人才加入合作社。第九章合作社品牌建設(shè)與市場拓展9.1品牌建設(shè)9.1.1合作社應(yīng)注重品牌建設(shè),打造具有地方特色的農(nóng)產(chǎn)品品牌。9.1.2合作社應(yīng)加強品牌宣傳,提高品牌知名度和美譽度。9.2市場拓展9.2.1合作社應(yīng)積極拓展市場,尋找新的銷售渠道。9.2.2合作社應(yīng)加強與大型超市、電商平臺等合作,擴大市場覆蓋面。第十章合作社風(fēng)險管理10.1風(fēng)險識別10.1.1合作社應(yīng)建立健全風(fēng)險管理體系,對可能出現(xiàn)的風(fēng)險進(jìn)行識別。10.1.2合作社應(yīng)定期對風(fēng)險進(jìn)行評估,保證風(fēng)險可控。10.2風(fēng)險防范10.2.1合作社應(yīng)采取有效措施,防范自然災(zāi)害、市場波動等風(fēng)險。10.2.2合作社應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。10.3風(fēng)險轉(zhuǎn)移10.3.1合作社可通過購買保險、簽訂合同等方式,將部分風(fēng)險轉(zhuǎn)移給第三方。10.3.2合作社應(yīng)合理規(guī)劃資金,保證風(fēng)險轉(zhuǎn)移措施的有效實施。第十一章合作社信息管理與技術(shù)支持11.1信息管理11.1.1合作社應(yīng)建立完善的信息管理系統(tǒng),保證信息準(zhǔn)確、及時、安全。11.1.2合作社應(yīng)定期對信息進(jìn)行備份,防止信息丟失。11.2技術(shù)支持11.2.1合作社應(yīng)積極引進(jìn)和應(yīng)用農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新設(shè)備,提高生產(chǎn)效率。11.2.2合作社應(yīng)與科研機構(gòu)、高校合作,開展農(nóng)業(yè)技術(shù)研究與推廣。第十二章合作社可持續(xù)發(fā)展12.1可持續(xù)發(fā)展理念12.1.1合作社應(yīng)堅持可持續(xù)發(fā)展理念,實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益的統(tǒng)一。12.1.2合作社應(yīng)關(guān)注農(nóng)村環(huán)境保護,推動綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展。12.2可持續(xù)發(fā)展措施12.2.1合作社應(yīng)推廣節(jié)水、節(jié)肥、節(jié)藥等農(nóng)業(yè)技術(shù),減少農(nóng)業(yè)面源污染。12.2.2合作社應(yīng)加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。第十三章合作社退出機制13.1退出條件13.1.1社員因故無法繼續(xù)履行社員義務(wù),可申請退出合作社。13.1.2合作社因經(jīng)營不善、違反法律法規(guī)等原因,可被強制退出。13.2退出程序13.2.1社員申請退出,應(yīng)向合作社提出書面申請,并經(jīng)理事會審議通過。13.2.2合作社強制退出,應(yīng)依法進(jìn)行,并保障社員的合法權(quán)益。13.3退出后的處理13.3.1社員退出后,應(yīng)按照合作社章程規(guī)定,處理其股份和債權(quán)債務(wù)。13.3.2合作社退出后,應(yīng)妥善處理剩余財產(chǎn),依法清算。[甲方(合作社名稱)]法定代表人(或負(fù)責(zé)人):________________________簽字:______________________________
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