人力資源招聘外包合同

人力資源招聘外包合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：________公司地址：________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（受托方）：________公司地址：________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________第一章總則1.1定義1.1.1“甲方”指甲乙雙方在本合同中的委托方，即________公司。1.1.2“乙方”指甲乙雙方在本合同中的受托方，即________公司。1.1.3“合同”指甲乙雙方就人力資源招聘外包事宜所達(dá)成的本協(xié)議。1.1.4“服務(wù)”指甲乙雙方約定的由乙方為甲方提供的人力資源招聘外包服務(wù)。1.2合同背景1.2.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需聘請(qǐng)專業(yè)的人力資源招聘服務(wù)。1.2.2乙方具備專業(yè)的人力資源招聘服務(wù)能力，愿意為甲方提供相應(yīng)服務(wù)。1.3合同目的本合同的目的是明確甲乙雙方在人力資源招聘外包服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1乙方服務(wù)范圍2.1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘以下崗位：____________________________。2.1.2乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘要求，開展招聘工作。2.1.3乙方應(yīng)保證所招聘的人員符合甲方要求，具備相應(yīng)的工作能力和素質(zhì)。2.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.2.1乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：__________________。2.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)調(diào)整招聘策略，保證招聘效果。第三章乙方義務(wù)3.1招聘流程3.1.1乙方應(yīng)制定詳細(xì)的招聘流程，并嚴(yán)格按照流程進(jìn)行招聘工作。3.1.2乙方應(yīng)在招聘過程中，保證所發(fā)布的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.2信息保密3.2.1乙方應(yīng)對(duì)在招聘過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、個(gè)人信息等保密信息予以保密。3.2.2乙方不得泄露甲方提供的保密信息，未經(jīng)甲方同意，不得將相關(guān)信息用于其他用途。3.3人員培訓(xùn)3.3.1乙方應(yīng)對(duì)所招聘的人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。3.3.2乙方應(yīng)保證所培訓(xùn)的人員具備甲方要求的工作能力。第四章甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利4.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的招聘服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方招聘的人員進(jìn)行試用、考核，對(duì)不符合要求的人員提出更換。4.2甲方義務(wù)4.2.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息。4.2.2甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用。第五章服務(wù)期限、費(fèi)用及支付5.1服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為____個(gè)月。5.2服務(wù)費(fèi)用5.2.1甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：__________________。5.2.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，開具相應(yīng)的發(fā)票。5.3支付方式5.3.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)采用以下方式：__________________。5.3.2甲方應(yīng)在約定的支付時(shí)間內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。第六章人員交接與離職處理6.1人員交接6.1.1乙方招聘的人員在正式錄用后，應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行工作交接。6.1.2乙方應(yīng)保證所招聘人員具備完整的離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等。6.2離職處理6.2.1若乙方招聘的人員在合同期內(nèi)離職，乙方應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)通知甲方，并提供離職原因。6.2.2甲方有權(quán)要求乙方在離職人員離職后7個(gè)工作日內(nèi)，補(bǔ)充招聘相應(yīng)崗位的人員。第七章違約責(zé)任7.1乙方違約7.1.1若乙方未能按照本合同約定提供招聘服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的____%。7.1.2若乙方泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。7.2甲方違約7.2.1若甲方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金金額為逾期付款金額的____%。7.2.2若甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.1.1若在合同執(zhí)行過程中，甲乙雙方出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第九章其他約定9.1合同變更9.1.1本合同一經(jīng)簽訂，非經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，不得變更。9.1.2若甲乙雙方同意變更合同，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并作為本合同不可分割的一部分。9.2合同解除9.2.1在合同執(zhí)行期間，如甲方違反本合同且無法糾正，乙方有權(quán)單方面解除合同。9.2.2在合同執(zhí)行期間，如乙方違反本合同且無法糾正，甲方有權(quán)單方面解除合同。9.3合同終止9.3.1本合同因以下原因終止：__________________。9.3.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。第十章附則10.1合同備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，并應(yīng)向相關(guān)部門備案。10.2合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.3其他事項(xiàng)10.3.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3.2本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十一章保密條款11.1保密義務(wù)11.1.1甲乙雙方在合同執(zhí)行期間所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、財(cái)務(wù)狀況等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。11.1.2甲乙雙方應(yīng)對(duì)保密信息采取必要的保護(hù)措施，防止信息泄露、丟失或被非法使用。11.2保密期限11.2.1本合同的保密義務(wù)自合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。11.2.2即使合同終止或履行完畢，甲乙雙方仍需對(duì)在合同期間所獲悉的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息公開或失去保密性。11.3保密例外11.3.1法律、法規(guī)要求披露的保密信息，不視為違約。11.3.2甲乙雙方因履行本合同所必需，向關(guān)聯(lián)公司、子公司或分支機(jī)構(gòu)披露的保密信息，不視為違約。第十二章數(shù)據(jù)保護(hù)12.1數(shù)據(jù)處理12.1.1乙方在提供招聘服務(wù)過程中，應(yīng)保證遵守相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法律法規(guī)。12.1.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的員工個(gè)人信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，并采取合理措施保障信息安全。12.2數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移12.2.1未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方員工個(gè)人信息轉(zhuǎn)移至中華人民共和國境外的服務(wù)器或設(shè)備。12.2.2若涉及跨國數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移，乙方應(yīng)保證遵守相關(guān)國家的數(shù)據(jù)保護(hù)法律法規(guī)。12.3數(shù)據(jù)泄露處理12.3.1若乙方發(fā)生數(shù)據(jù)泄露事件，應(yīng)立即通知甲方，并采取有效措施減輕損害。12.3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行數(shù)據(jù)泄露事件的調(diào)查和處理。第十三章終止與解除13.1合同終止13.1.1本合同因以下原因終止：__________________。13.1.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。13.2合同解除13.2.1在合同執(zhí)行期間，如甲方違反本合同且無法糾正，乙方有權(quán)單方面解除合同。13.2.2在合同執(zhí)行期間，如乙方違反本合同且無法糾正，甲方有權(quán)單方面解除合同。第十四章違約賠償14.1違約責(zé)任14.1.1若甲乙任何一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.1.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合同總金額的____%。14.2賠償范圍14.2.1違約賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合理費(fèi)用、預(yù)期利益損失等。14.2.2守約方有權(quán)要求違約方賠償因其違約行為所造成的全部損失。第十五章一般條款15.1合同修訂15.1.1本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行修訂。15.1.2修訂后的合同應(yīng)以書面形式簽署，并作為本合同不可分割的一部分。15.2合同完整性15.2.1本合同包括正文和附件，正文和附件具有同等法律效力。15.2.2本合同構(gòu)成甲乙雙方就人力資源招聘外包事宜的完整協(xié)議，取代了所有之