應聘資格保證書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME應聘資格保證書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語1.2定義2.資格保證2.1應聘資格保證2.2資格證明文件3.資格有效性3.1資格保持3.2資格變更4.保密義務4.1保密信息4.2保密責任5.違約責任5.1違約行為5.2違約責任承擔6.解除合同6.1解除條件6.2解除程序7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)8.合同生效與終止8.1合同生效8.2合同終止9.法律適用9.1適用法律9.2法院管轄10.合同變更10.1變更程序10.2變更生效11.通知與通訊11.1通知方式11.2通訊地址12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力處理13.合同附件13.1附件清單13.2附件效力14.其他14.1合同解釋14.2合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術語1.1.1"應聘者"指簽訂本合同的個人。1.1.2"雇主"指招聘應聘者的單位或個人。1.1.3"應聘資格"指應聘者符合雇主招聘職位所需的基本條件和專業(yè)能力。1.1.4"保密信息"指涉及雇主商業(yè)秘密、技術秘密或其他敏感信息的資料。1.1.5"違約責任"指一方違反本合同約定應承擔的法律責任。1.2定義1.2.1本合同所稱的"資格證明文件"包括但不限于學歷證書、資格證書、工作證明等。2.資格保證2.1應聘資格保證2.1.1應聘者保證其提供的個人信息真實、準確、完整，并符合應聘職位所需的資格條件。2.1.2應聘者承諾在合同期內(nèi)保持其資格證明文件的有效性。2.2資格證明文件2.2.1應聘者應在簽訂本合同前向雇主提交所有必要的資格證明文件。2.2.2雇主有權在合同期內(nèi)要求應聘者提供或更新資格證明文件。3.資格有效性3.1資格保持3.1.1應聘者應持續(xù)滿足應聘職位所需的資格條件。3.1.2如應聘者的資格證明文件到期，應聘者應在到期前三十日內(nèi)向雇主提交更新文件。3.2資格變更3.2.1如應聘者的資格發(fā)生變更，應聘者應在變更后五個工作日內(nèi)通知雇主。3.2.2雇主有權根據(jù)資格變更調(diào)整崗位職責或解除合同。4.保密義務4.1保密信息4.1.1應聘者應遵守雇主的保密義務，對雇主提供的保密信息負有保密責任。4.2保密責任4.2.1應聘者不得未經(jīng)雇主書面同意，向任何第三方泄露保密信息。4.2.2如因應聘者違反保密義務導致雇主遭受損失，應聘者應承擔相應的法律責任。5.違約責任5.1違約行為5.1.1應聘者違反本合同約定的任何條款，均構(gòu)成違約行為。5.2違約責任承擔5.2.1應聘者違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.解除合同6.1解除條件6.1.1.1應聘者不符合應聘職位所需的資格條件；6.1.1.2應聘者違反保密義務；6.1.1.3應聘者有其他違反本合同約定或法律法規(guī)的行為。6.2解除程序6.2.1雇主解除合同，應提前三十日書面通知應聘者。6.2.2應聘者收到解除通知后，應在五個工作日內(nèi)簽署解除合同文件。8.合同生效與終止8.1合同生效8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.1.2合同生效后，雙方應嚴格遵守合同約定，履行各自的權利和義務。8.2合同終止8.2.1.1合同期限屆滿；8.2.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.1.3因不可抗力導致合同無法履行；8.2.1.4一方違約，另一方依法解除合同。9.法律適用9.1適用法律9.1.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2法院管轄9.2.1雙方因本合同發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同變更10.1變更程序10.1.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。10.2變更生效10.2.1變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并對雙方具有約束力。11.通知與通訊11.1通知方式11.1.1除非另有約定，通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。11.2通訊地址11.2.1雙方應及時更新各自的通訊地址，確保通知的送達。12.不可抗力12.1不可抗力事件12.1.1不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動蕩等。12.2不可抗力處理12.2.1發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行時，雙方應立即通知對方，并協(xié)商解決合同履行問題。13.合同附件13.1附件清單13.1.1本合同附件包括但不限于應聘者簡歷、資格證明文件等。13.2附件效力13.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.其他14.1合同解釋14.1.1本合同條款的僅為方便查閱，不構(gòu)成對本合同內(nèi)容的解釋或限制。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1"第三方"指在合同履行過程中，因特定目的或服務需求，由甲乙雙方共同或單獨邀請介入合同關系的個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、顧問、評估機構(gòu)、供應商、服務商等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行或?qū)崿F(xiàn)特定服務目標。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應就第三方介入達成一致，并明確第三方的角色、職責和權限。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議或服務合同。16.第三方責任16.1責任限額16.1.1第三方在其提供的專業(yè)服務或履行的合同義務范圍內(nèi)，對甲乙雙方承擔的責任，其責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務合同中約定。16.1.2如無約定，第三方的責任限額為第三方實際收到的服務費用。16.2責任免除16.2.1第三方因不可抗力、甲乙雙方的行為或甲乙雙方提供的信息不準確等原因?qū)е碌膿p失，第三方不承擔責任。16.2.2第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方提供的資料不完整或錯誤導致的損失，第三方不承擔責任。17.第三方權利17.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議或服務合同的規(guī)定，獲得相應的報酬。17.1.1第三方的報酬包括但不限于服務費用、咨詢費用、評估費用等。17.1.2第三方的報酬應在合同中明確約定支付方式、支付時間及支付條件。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方之間的關系18.1.1第三方與甲乙雙方之間的關系由合作協(xié)議或服務合同約定。18.1.2第三方應根據(jù)合作協(xié)議或服務合同的規(guī)定，向甲乙雙方提供相應的服務。18.2第三方與合同履行的關系18.2.1第三方在合同履行過程中，應遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。18.2.2第三方在履行合同過程中，應確保其行為符合相關法律法規(guī)。19.第三方介入的變更19.1如甲乙雙方認為有必要變更第三方介入的內(nèi)容，應重新協(xié)商并簽訂變更協(xié)議。19.2變更協(xié)議應明確變更后的第三方介入內(nèi)容、責任限額、權利義務等。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1合同履行完畢；20.1.2第三方完成其合同約定的服務；20.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應與第三方協(xié)商并達成一致。20.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)合作協(xié)議或服務合同的規(guī)定，辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.應聘者簡歷要求：詳細列出應聘者的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。說明：簡歷是應聘者資格證明的重要部分，應真實反映應聘者的基本情況。2.資格證明文件要求：提供應聘職位所需的相關證書、證明文件等。說明：資格證明文件是應聘者具備相應資格的證明，應保證其真實性和有效性。3.保密協(xié)議要求：雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密信息的范圍和保密責任。說明：保密協(xié)議是保護雇主商業(yè)秘密的重要法律文件，應聘者應嚴格履行保密義務。4.合作協(xié)議或服務合同要求：與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方的角色、職責、權利和義務。說明：合作協(xié)議或服務合同是第三方介入合同關系的基礎，應詳細約定各方權利義務。5.變更協(xié)議要求：甲乙雙方就合同變更事項簽訂的協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效時間等。說明：變更協(xié)議是合同變更的法律依據(jù)，應確保變更內(nèi)容的合法性和有效性。6.通知文件要求：雙方之間的通知文件，包括解除合同通知、違約通知等。說明：通知文件是合同履行中的重要溝通工具，應確保通知的及時性和準確性。說明二：違約行為及責任認定：1.應聘者違約行為及責任認定違約行為：提供虛假信息、不符合應聘資格、泄露保密信息等。責任認定：應聘者應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：應聘者提供虛假學歷證書，經(jīng)核實后，應聘者應支付違約金并賠償雇主因此遭受的損失。2.雇主違約行為及責任認定違約行為：未按時支付報酬、違反保密義務、未履行合同約定的其他義務等。責任認定：雇主應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：雇主未按時支付應聘者報酬，應聘者有權要求雇主支付違約金并賠償因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按時提供或提供不合格的服務、泄露保密信息等。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：第三方未按時提供約定的服務，雇主有權要求第三方支付違約金并賠償因此遭受的損失。4.合同解除違約責任認定違約行為：一方違反合同約定，導致合同無法履行。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：一方違反保密義務，導致雇主商業(yè)秘密泄露，違約方應支付違約金并賠償損失。應聘資格保證書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的3.應聘資格保證內(nèi)容3.1職位要求3.2個人能力與素質(zhì)3.3個人資料真實性4.保證期限5.保證責任5.1違約責任5.2違約賠償6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件7.保密條款8.法律適用與爭議解決8.1適用法律8.2爭議解決方式9.合同生效10.合同附件11.合同份數(shù)12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點12.3簽署人姓名及職務13.合同變更與補充14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[個人姓名]1.2雙方地址甲方地址：[公司詳細地址]乙方地址：[個人詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[個人聯(lián)系電話]2.合同目的本合同旨在明確甲方對乙方應聘職位的資格保證，確保乙方提供的個人信息真實有效，并承擔相應的法律責任。3.應聘資格保證內(nèi)容3.1職位要求乙方保證其具備甲方招聘職位所要求的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等資格條件。3.2個人能力與素質(zhì)乙方保證其具備完成甲方招聘職位所需的專業(yè)能力、工作技能和綜合素質(zhì)。3.3個人資料真實性乙方保證其提供的個人資料真實、準確，包括但不限于身份證、學歷證明、工作經(jīng)歷證明等。4.保證期限本合同自雙方簽署之日起生效，保證期限為[保證期限，如：一年]。5.保證責任5.1違約責任若乙方在保證期限內(nèi)提供虛假信息或隱瞞重要事實，導致甲方遭受損失，乙方應承擔全部賠償責任。5.2違約賠償若乙方違約，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為[違約金金額，如：人民幣10萬元]。6.合同解除與終止6.1合同解除條件在保證期限內(nèi)，若乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同。6.2合同終止條件保證期限屆滿，本合同自行終止。7.保密條款乙方對本合同內(nèi)容以及甲方業(yè)務信息負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.法律適用與爭議解決8.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式若雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同生效本合同自雙方簽署之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.合同附件10.1乙方提供的個人資料原件或復印件10.2甲方提供的職位要求及工作內(nèi)容說明10.3雙方協(xié)商達成的其他相關文件11.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.合同簽署12.1簽署時間本合同簽署時間為[簽署具體日期，如：2023年4月1日]。12.2簽署地點本合同簽署地為[簽署具體地點，如：甲方公司總部會議室]。12.3簽署人姓名及職務甲方簽署人：[甲方簽署人姓名]，職務：[甲方簽署人職務]乙方簽署人：[乙方簽署人姓名]，職務：[乙方簽署人職務]13.合同變更與補充本合同的任何變更或補充，均應以書面形式進行，并由雙方簽署確認。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自簽署之日起至保證期限屆滿之日止，任何一方未經(jīng)另一方同意，不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項下的權利義務。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供商、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，提供專業(yè)服務，確保合同的有效執(zhí)行。15.3第三方介入方式15.3.1中介方介入若甲乙雙方同意中介方介入，中介方應具備合法資質(zhì)，并按照雙方約定的服務內(nèi)容和服務費用提供中介服務。15.3.2咨詢服務提供商介入若甲乙雙方同意咨詢服務提供商介入，該提供商應提供專業(yè)的咨詢服務，協(xié)助雙方解決合同執(zhí)行過程中遇到的問題。15.3.3法律顧問介入若甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中遇到法律問題，可邀請法律顧問介入，提供法律意見和解決方案。16.第三方責任16.1責任限額第三方在本合同項下的責任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則第三方責任限額為[責任限額，如：人民幣50萬元]。16.2責任免除第三方因不可抗力、甲方或乙方違約行為等非自身原因?qū)е碌呢熑危擅獬湄熑巍?6.3責任承擔第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.第三方權利17.1服務費用第三方提供服務的費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。17.2服務期限第三方提供服務的期限由雙方在合同中約定，服務期限屆滿，第三方應停止服務。17.3服務內(nèi)容第三方提供的服務內(nèi)容應在合同中詳細列明，包括但不限于服務范圍、服務方式、服務質(zhì)量等。18.第三方與其他各方的劃分18.1責任劃分第三方與甲乙雙方的責任劃分應根據(jù)合同約定和實際情況確定，任何一方因第三方原因造成損失的，第三方應承擔相應責任。18.2信息保密第三方在提供服務的過中，應遵守保密協(xié)議，對甲乙雙方的信息負有保密義務。18.3爭議解決第三方與甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.第三方變更與補充19.1第三方變更若需變更第三方，雙方應提前通知對方，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2第三方補充若需補充第三方服務內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，并在合同中補充相關條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人資料：身份證復印件學歷證明復印件工作經(jīng)歷證明復印件職業(yè)資格證書復印件（如有）2.甲方職位要求及工作內(nèi)容說明：職位說明書工作職責描述工作環(huán)境與條件說明3.第三方中介服務協(xié)議：中介服務內(nèi)容服務費用及支付方式服務期限中介方責任與義務4.第三方咨詢服務協(xié)議：咨詢服務內(nèi)容咨詢服務費用及支付方式咨詢服務期限咨詢服務方責任與義務5.第三方法律顧問服務協(xié)議：法律咨詢服務內(nèi)容法律咨詢服務費用及支付方式法律咨詢服務期限法律顧問方責任與義務6.保密協(xié)議：保密內(nèi)容保密期限違約責任7.合同變更協(xié)議：變更內(nèi)容變更生效日期變更后的合同文本8.合同解除協(xié)議：解除原因解除生效日期解除后的責任承擔說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實乙方未能在約定時間內(nèi)完成工作甲方未按時支付乙方報酬第三方未履行協(xié)議約定的服務內(nèi)容2.責任認定標準：乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。乙方未能在約定時間內(nèi)完成工作，甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失。甲方未按時支付乙方報酬，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第三方未履行協(xié)議約定的服務內(nèi)容，甲方有權要求第三方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。3.示例說明：乙方在應聘時提供虛假學歷證明，甲方在發(fā)現(xiàn)后有權解除合同，并要求乙方賠償因其虛假信息造成的招聘成本損失。乙方在合同履行期間因個人原因未能按時完成工作任務，甲方有權要求乙方賠償因延誤造成的項目損失。甲方未按照合同約定支付乙方報酬，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的經(jīng)濟損失。第三方中介機構(gòu)未按照協(xié)議約定提供有效服務，甲方有權要求中介機構(gòu)承擔違約責任，并賠償因此造成的招聘成本損失。應聘資格保證書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.當事人信息2.1申請者信息2.2聘請方信息3.應聘資格保證3.1資格保證內(nèi)容3.2資格保證期限4.資格保證范圍4.1職位要求4.2背景調(diào)查5.保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務5.3違約責任6.合同解除與終止6.1解除條件6.2終止條件6.3解除與終止程序7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同生效與修改10.1合同生效10.2合同修改11.其他條款11.1通知與送達11.2整體性11.3不可抗力12.合同附件12.1附件一：應聘者資格證明文件12.2附件二：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同份數(shù)與效力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.1.2本合同中的“應聘資格”指申請人具備雇主所要求的職位條件，包括但不限于學歷、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能等。1.2術語解釋1.2.1“本合同”指申請人向雇主出具的應聘資格保證書。1.2.2“保密信息”指本合同中涉及的雇主商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息。1.2.3“違約”指申請人未履行本合同約定的義務或違反本合同約定的行為。2.當事人信息2.1申請者信息2.1.1姓名：____________________2.1.2身份證號碼：____________________2.1.3聯(lián)系電話：____________________2.1.4電子郵箱：____________________2.2聘請方信息2.2.1公司名稱：____________________2.2.2聯(lián)系電話：____________________2.2.3電子郵箱：____________________2.2.4通訊地址：____________________3.應聘資格保證3.1資格保證內(nèi)容3.1.1申請人保證其提供的一切應聘材料真實、準確、完整，不存在任何虛假陳述。3.1.2申請人保證其具備雇主所要求的職位條件，能夠勝任相關工作。3.2資格保證期限3.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。4.資格保證范圍4.1職位要求4.1.1申請人應聘的職位為：____________________a.學歷：____________________b.工作經(jīng)驗：____________________c.專業(yè)技能：____________________4.2背景調(diào)查4.2.1雇主有權對申請人的應聘資格進行背景調(diào)查，包括但不限于學歷、工作經(jīng)歷、信用記錄等。4.2.2申請人同意雇主在必要時提供相關證明材料。5.保密條款5.1保密信息定義5.1.1保密信息指本合同中涉及的雇主商業(yè)秘密、技術秘密等非公開信息。5.2保密義務5.2.1申請人應保守雇主的保密信息，未經(jīng)雇主書面同意，不得向任何第三方泄露。5.3違約責任5.3.1若申請人違反保密義務，造成雇主損失，申請人應承擔相應的賠償責任。6.合同解除與終止6.1解除條件6.1.1申請人提供虛假應聘材料，經(jīng)雇主核實后，雇主有權解除本合同。6.2終止條件6.2.1本合同期滿，雙方無異議，合同自行終止。6.3解除與終止程序6.3.1任何一方解除或終止本合同，應提前______個工作日書面通知對方。6.3.2本合同解除或終止后，雙方應按照本合同約定處理相關事宜。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決本合同產(chǎn)生的爭議。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序8.2.1雙方應在爭議發(fā)生后______個工作日內(nèi)開始協(xié)商解決。8.2.2協(xié)商期間，雙方應繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務。9.法律適用與管轄9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院9.2.1雙方因本合同發(fā)生的爭議，提交至合同簽訂地人民法院管轄。10.合同生效與修改10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同修改10.2.1本合同的任何修改，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。11.其他條款11.1通知與送達11.1.1雙方之間的通知，應以書面形式進行，并按照本合同中提供的地址送達。11.2整體性11.2.1本合同構(gòu)成雙方之間關于應聘資格保證的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或其他形式對本合同的內(nèi)容進行修改。11.3不可抗力11.3.1因不可抗力導致本合同無法履行或履行困難時，受影響的一方應立即通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。12.合同附件12.1附件一：應聘者資格證明文件12.1.1應聘者學歷證明12.1.2應聘者工作經(jīng)歷證明12.1.3應聘者專業(yè)技能證書12.2附件二：保密協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地為：____________________13.3簽署人13.3.1申請人簽字（或蓋章）：____________________13.3.2雇主簽字（或蓋章）：____________________14.合同份數(shù)與效力14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份。14.2合同效力14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同選擇或由一方指定，參與合同履行并提供服務或協(xié)助的獨立第三方。1.2第三方不包括甲乙雙方及其關聯(lián)方，以及甲乙雙方各自的員工、顧問或代表。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的角色、職責和權限。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同目的的實現(xiàn)或解決合同履行中的特定問題。3.第三方責任限額3.1.1第三方因自身原因?qū)е碌倪`約行為，其賠償責任不超過合同總金額的______%。3.1.2第三方在提供服務或協(xié)助過程中，因過失導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。3.1.3第三方因不可抗力導致合同無法履行或履行困難時，不承擔賠償責任。4.第三方職責與權限4.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務或協(xié)助。4.1.2在合同履行過程中，保持與甲乙雙方的溝通，及時反饋相關信息。4.1.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保服務或協(xié)助的質(zhì)量。4.2第三方的權限包括但不限于：4.2.1在合同約定范圍內(nèi)，獨立處理與合同履行相關的事務。4.2.2請求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。4.2.3在必要時，對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方之間的任何責任。5.2第三方與甲乙雙方的權利義務劃分如下：5.2.1第三方對甲乙雙方承擔的義務僅限于合同約定的范圍內(nèi)。5.2.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)。5.2.3第三方在履行合同過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。6.第三方介入后的額外條款及說明6.1.1第三方介入期間，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。6.1.2第三方介入期間，甲乙雙方應保