醫(yī)學(xué)應(yīng)聘合同范例

醫(yī)學(xué)應(yīng)聘合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同簽訂日期：____年____月____日

甲方（用人單位）：______醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

乙方（應(yīng)聘者）：______（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

鑒于甲方系合法設(shè)立并有效存續(xù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意受聘于甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應(yīng)聘甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位

1.乙方應(yīng)聘甲方______科室______崗位，具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及工作要求以甲方提供的崗位說明書為準(zhǔn)。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.本合同期滿，雙方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院所在地，具體工作地點(diǎn)以甲方科室安排為準(zhǔn)。

四、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成所分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，具體發(fā)放時(shí)間及方式由甲方?jīng)Q定。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方醫(yī)院規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

（4）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除合同的其他情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）乙方提供的學(xué)歷、資格證書等相關(guān)材料。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂日期：____年____月____日

甲方（用人單位）：______醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

乙方（應(yīng)聘者）：______（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

丙方（第三方合作機(jī)構(gòu)）：______（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）

鑒于甲方系合法設(shè)立并有效存續(xù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意受聘于甲方工作，丙方作為第三方合作機(jī)構(gòu)，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應(yīng)聘甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位與職責(zé)

1.乙方應(yīng)聘甲方______科室______崗位，具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及工作要求以甲方提供的崗位說明書為準(zhǔn)。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供入職前的培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃及后續(xù)的職業(yè)發(fā)展支持。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.本合同期滿，雙方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院所在地，具體工作地點(diǎn)以甲方科室安排為準(zhǔn)。

四、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，具體發(fā)放時(shí)間及方式由甲方?jīng)Q定。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供入職前的專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備崗位所需的專業(yè)技能。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照崗位要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的薪酬待遇進(jìn)行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，如乙方出現(xiàn)以下違約行為：

（1）嚴(yán)重違反甲方醫(yī)院規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）在甲方任職期間，因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）乙方提供的學(xué)歷、資格證書等相關(guān)材料；

（3）丙方提供的乙方培訓(xùn)計(jì)劃及評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供更全面、專業(yè)的職業(yè)發(fā)展支持，同時(shí)為甲方降低招聘風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障甲方的合法權(quán)益，確保乙方在甲方醫(yī)院的工作穩(wěn)定性和專業(yè)性，從而提升醫(yī)院的整體競(jìng)爭(zhēng)力。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權(quán)利和義務(wù)，為共同實(shí)現(xiàn)合作共贏奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同簽訂日期：____年____月____日

甲方（用人單位）：______醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

乙方（應(yīng)聘者）：______（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

丙方（第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）：______（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）

鑒于甲方系合法設(shè)立并有效存續(xù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方希望加入甲方工作，丙方作為第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方與甲方的招聘對(duì)接及后續(xù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應(yīng)聘甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位與職責(zé)

1.乙方應(yīng)聘甲方______科室______崗位，具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及工作要求以甲方提供的崗位說明書為準(zhǔn)。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方了解崗位信息，并提供必要的職業(yè)咨詢和輔導(dǎo)。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.本合同期滿，雙方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院所在地，具體工作地點(diǎn)以甲方科室安排為準(zhǔn)。

四、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，具體發(fā)放時(shí)間及方式由甲方?jīng)Q定。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供入職前的背景調(diào)查和技能評(píng)估。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。

3.丙方有權(quán)在合同期內(nèi)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供明確的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，與甲方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容。

4.乙方應(yīng)遵守甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

（3）違反合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行不當(dāng)解雇。

2.甲方不得在合同期內(nèi)，以任何形式限制乙方的職業(yè)發(fā)展。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）乙方提供的學(xué)歷、資格證書等相關(guān)材料；

（3）丙方提供的乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意