勞動(dòng)合同樣本制度

勞動(dòng)合同樣本制度第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，如需續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)、崗位從事以下工作：____________________。

2.甲方應(yīng)保證乙方從事的工作內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方在合同期內(nèi)，如有違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處分。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方在試用期內(nèi)，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

3.甲方在以下情形下，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

4.甲方在以下情形下，可以提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整工作崗位，乙方不同意調(diào)整的。

5.乙方在以下情形下，可以提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；

（4）甲方未按照合同約定提供其他福利待遇。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方體檢報(bào)告。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

一、合同背景與目的

1.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的合法權(quán)益得到充分保障。

2.第三方作為技術(shù)支持方，為甲方提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。

3.本合同簽訂后，乙方在甲方和第三方共同指導(dǎo)下開展工作。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方規(guī)定的地點(diǎn)、崗位從事以下工作：____________________。

2.甲方應(yīng)保證乙方從事的工作內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。

3.第三方提供的技術(shù)支持范圍包括：____________________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.第三方應(yīng)保證技術(shù)支持工作與乙方工作時(shí)間相協(xié)調(diào)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

3.第三方提供的技術(shù)支持費(fèi)用由甲方支付，具體金額為：____________________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

3.第三方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方享受合法權(quán)益。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同規(guī)定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，不得從事違法活動(dòng)。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，以提高其工作能力。

4.甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。

七、乙方的責(zé)權(quán)利

1.乙方應(yīng)按照合同規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，如設(shè)備、資料等。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，不得進(jìn)行非法解雇。

八、第三方的責(zé)權(quán)利

1.第三方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。

2.第三方有權(quán)要求甲方支付技術(shù)支持費(fèi)用。

3.第三方有權(quán)要求甲方配合其開展工作，如提供必要的工作條件等。

九、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；

（4）未按照合同約定提供其他福利待遇。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方在試用期內(nèi)，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

3.甲方在以下情形下，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

4.甲方在以下情形下，可以提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整工作崗位，乙方不同意調(diào)整的。

5.乙方在以下情形下，可以提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；

（4）甲方未按照合同約定提供其他福利待遇。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲、乙、第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方入職登記表；

4.乙方體檢報(bào)告；

5.第三方資質(zhì)證明。

第三方介入的意義和目的：

1.提高項(xiàng)目實(shí)施效率，降低甲方在技術(shù)支持方面的投入。

2.保障甲方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的合法權(quán)益，降低風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方按照合同規(guī)定完成工作任務(wù)，提高工作效率。

2.保障甲方在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的權(quán)益，降低風(fēng)險(xiǎn)。

3.通過(guò)對(duì)乙方的培訓(xùn)和考核，提高其工作能力，為甲方創(chuàng)造更大的價(jià)值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

一、合同背景與目的

1.本合同旨在明確甲方委托乙方進(jìn)行某項(xiàng)業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任，同時(shí)引入第三方作為業(yè)務(wù)執(zhí)行及監(jiān)督方，保障乙方的權(quán)益得到充分尊重和實(shí)現(xiàn)。

2.第三方作為業(yè)務(wù)監(jiān)督方，負(fù)責(zé)對(duì)乙方執(zhí)行業(yè)務(wù)的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保業(yè)務(wù)質(zhì)量及進(jìn)度符合甲方要求。

3.本合同簽訂后，乙方在甲方和第三方的共同監(jiān)督下履行業(yè)務(wù)職責(zé)。

二、業(yè)務(wù)內(nèi)容與范圍

1.乙方接受甲方委托，負(fù)責(zé)以下業(yè)務(wù)內(nèi)容：____________________。

2.甲方應(yīng)明確業(yè)務(wù)目標(biāo)和預(yù)期成果，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求執(zhí)行。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排工作，甲方應(yīng)確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

2.第三方應(yīng)監(jiān)督乙方的工作時(shí)間，確保乙方休息休假權(quán)益得到保障。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

3.第三方應(yīng)監(jiān)督甲方支付工資的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

3.第三方應(yīng)監(jiān)督甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方享受合法權(quán)益。

六、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，如設(shè)備、資料等。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，不得進(jìn)行非法解雇。

4.乙方有權(quán)要求第三方對(duì)業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行公正監(jiān)督。

七、第三方的責(zé)權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方執(zhí)行業(yè)務(wù)的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保業(yè)務(wù)質(zhì)量及進(jìn)度符合甲方要求。

2.第三方有權(quán)要求甲方提供必要的監(jiān)督條件，如監(jiān)督報(bào)告、進(jìn)度更新等。

3.第三方有權(quán)要求乙方提供業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，以保障監(jiān)督工作的順利進(jìn)行。

八、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向乙方提供業(yè)務(wù)所需的資料和條件。

2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

3.甲方應(yīng)尊重乙方合法權(quán)益，不得進(jìn)行非法解雇。

4.甲方應(yīng)配合第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督工作。

九、違約責(zé)任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；

（4）未按照合同約定提供其他福利待遇。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定完成業(yè)務(wù)；

（2）違反國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定；

（3）損害甲方利益。

十、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

2.乙方在試用期內(nèi)，可以隨時(shí)解除合同。

3.甲方在以下情形下，可以解除合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

4.乙方在以下情形下，可以提前三十日以書面形式通知甲方解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；

（4）甲方未按照合同約定提供其他福利待遇。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他