醫(yī)師多執(zhí)業(yè)合同標(biāo)準(zhǔn)文本

醫(yī)師多執(zhí)業(yè)合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“醫(yī)師”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

鑒于：

1.甲方是一家依法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具有獨(dú)立法人資格，主要從事醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)等服務(wù)。

2.乙方具有合法執(zhí)業(yè)資格，具備從事醫(yī)療工作的能力和條件。

3.甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

現(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、執(zhí)業(yè)范圍

1.乙方同意在甲方指定的科室（以下簡稱“科室”）從事醫(yī)療工作，具體執(zhí)業(yè)范圍為：（此處填寫具體執(zhí)業(yè)范圍）

2.乙方在執(zhí)業(yè)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部管理制度。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成科室分配的診療、護(hù)理、康復(fù)等工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)按時(shí)參加科室例會(huì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等，提高自身業(yè)務(wù)水平。

3.乙方應(yīng)積極配合甲方開展醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全等工作。

三、工作時(shí)間

1.乙方實(shí)行每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

2.乙方在甲方安排的工作時(shí)間內(nèi)，不得擅離職守。

3.乙方如需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體數(shù)額按甲方內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。

3.乙方在甲方工作期間，如符合相關(guān)條件，可享受甲方提供的住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼等。

五、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方均有權(quán)續(xù)簽合同。

六、合同解除與終止

1.以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部管理制度，給甲方造成重大損失。

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。

（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成嚴(yán)重后果。

2.以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、福利待遇。

（2）甲方未提供必要的勞動(dòng)條件，嚴(yán)重影響乙方工作。

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中，甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方內(nèi)部薪酬制度

4.甲方內(nèi)部管理制度

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“醫(yī)師”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方是一家依法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，具有獨(dú)立法人資格，主要從事醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)等服務(wù)。

2.乙方具有合法執(zhí)業(yè)資格，具備從事醫(yī)療工作的能力和條件，與丙方存在合作關(guān)系，丙方同意乙方在甲方指定的科室（以下簡稱“科室”）從事醫(yī)療工作。

3.甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，一致同意簽訂本合同，明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

第一條合同主體

1.甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供醫(yī)療執(zhí)業(yè)場所、醫(yī)療設(shè)備、藥品等必要條件。

2.乙方作為醫(yī)師，在甲方指定的科室從事醫(yī)療工作，接受甲方管理和監(jiān)督。

3.丙方作為乙方的工作提供方，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并承擔(dān)乙方工作過程中產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。

第二條乙方執(zhí)業(yè)范圍及工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的科室從事醫(yī)療工作，具體執(zhí)業(yè)范圍為：（此處填寫具體執(zhí)業(yè)范圍）

2.乙方在執(zhí)業(yè)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部管理制度。

3.乙方應(yīng)按時(shí)參加科室例會(huì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等，提高自身業(yè)務(wù)水平。

第三條乙方工資及福利待遇

1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體數(shù)額按甲方內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。

3.乙方在甲方工作期間，如符合相關(guān)條件，可享受甲方提供的住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼等。

第四條第三方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方在甲方指定的科室執(zhí)業(yè)期間遵守相關(guān)規(guī)定。

2.丙方對乙方在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.丙方應(yīng)保證乙方具備合法執(zhí)業(yè)資格，并對其工作能力進(jìn)行評估。

第五條甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，包括但不限于工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量等。

2.甲方有權(quán)要求乙方參加科室例會(huì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等活動(dòng)。

3.甲方有權(quán)對乙方違反合同約定的行為進(jìn)行處罰。

第六條甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)提供乙方在執(zhí)業(yè)期間所需的工作場所、醫(yī)療設(shè)備、藥品等必要條件。

2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利待遇等。

第七條乙方違約及限制條款

1.乙方如違反合同約定，給甲方或患者造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在執(zhí)業(yè)期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)范圍。

3.乙方在執(zhí)業(yè)期間，不得參與與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。

第八條合同解除與終止

1.以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部管理制度，給甲方造成重大損失。

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。

（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成嚴(yán)重后果。

2.以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、福利待遇。

（2）甲方未提供必要的勞動(dòng)條件，嚴(yán)重影響乙方工作。

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

第九條爭議解決

1.本合同履行過程中，甲乙丙三方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條合同生效及其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.第三方介入的意義和目的：

（1）丙方作為乙方的工作提供方，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方在甲方指定的科室執(zhí)業(yè)期間遵守相關(guān)規(guī)定，保障甲方和患者的合法權(quán)益。

（2）丙方對乙方在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，減輕甲方風(fēng)險(xiǎn)。

4.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

（1）甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，對乙方的執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督管理，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。

（2）甲方通過控制乙方的執(zhí)業(yè)范圍和工作內(nèi)容，維護(hù)自身利益，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

（3）甲方與丙方的合作，有利于整合資源，提高醫(yī)療機(jī)構(gòu)的市場競爭力。

附件：

1.乙方執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.丙方法定代表人身份證明

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

丙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“醫(yī)療機(jī)構(gòu)”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下簡稱“執(zhí)業(yè)醫(yī)師”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：__________________

丙方（以下簡稱“人力資源公司”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于：

1.甲方是一家依法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，提供醫(yī)療服務(wù)。

2.乙方具有合法執(zhí)業(yè)資格，愿意在醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療服務(wù)。

3.丙方作為人力資源公司，提供乙方與醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的就業(yè)服務(wù)，并承擔(dān)乙方的工作安排和薪酬支付。

4.甲乙丙三方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，一致同意簽訂本合同，明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

第一條合同主體

1.甲方作為醫(yī)療機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)提供醫(yī)療服務(wù)所需的場所、設(shè)備、藥品等。

2.乙方作為執(zhí)業(yè)醫(yī)師，在甲方指定的科室提供醫(yī)療服務(wù)。

3.丙方作為人力資源公司，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、薪酬支付和合同管理。

第二條乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)按照合同約定在甲方指定的科室提供醫(yī)療服務(wù)。

2.乙方有權(quán)獲得合同約定的薪酬待遇。

3.乙方有權(quán)獲得國家規(guī)定的休假和福利待遇。

4.乙方有權(quán)獲得與醫(yī)療服務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

第三條丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排，確保乙方在甲方的工作時(shí)間、工作內(nèi)容符合合同約定。

2.丙方負(fù)責(zé)支付乙方的薪酬，并確保支付的時(shí)間和金額符合合同約定。

3.丙方負(fù)責(zé)處理乙方的勞動(dòng)爭議，保障乙方的合法權(quán)益。

第四條甲方義務(wù)

1.甲方提供乙方醫(yī)療服務(wù)所需的必要條件，包括工作場所、醫(yī)療設(shè)備、藥品等。

2.甲方按照合同約定對乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。

3.甲方確保乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的職業(yè)健康保護(hù)。

第五條甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部管理制度。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反職業(yè)道德時(shí)，解除合同。

第六條甲方違約及限制條款

1.甲方如未按照合同約定提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方如未按照合同約定支付薪酬，應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付違約金。

3.甲方如要求乙方執(zhí)行超出合同約定的工作內(nèi)容，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并支付相應(yīng)報(bào)酬。

第七條乙方違約及限制條款

1.乙方如違反合同約定，給甲方或患者造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方如擅自變更工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容，應(yīng)提前通知丙方和甲方，并取得雙方同意。

3.乙方如違反醫(yī)療行業(yè)規(guī)范或職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除合同。

第八條合同解除與終止

1.合同期滿后，甲乙丙三方均有權(quán)續(xù)簽合同。

2.以下情形之一，任何一方均可解除合同：

-乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，并經(jīng)丙方和甲方確認(rèn)。

-甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與丙方和乙方協(xié)商一致。

-乙方違反合同約定，經(jīng)丙方和甲方警告無效。

第九條爭議解決

1.本合同履行過程中，甲乙丙三方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

第十條合同生