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文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本餐飲第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):_________________________
乙方(勞動(dòng)者):_____________________________
鑒于甲方為合法成立的餐飲企業(yè),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2乙方在合同期內(nèi),如需延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方在甲方處從事餐飲行業(yè)相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容為:_____________________________。
2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作地點(diǎn)
3.1乙方的工作地點(diǎn)為:_____________________________。
3.2如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)服從甲方的安排。
四、工作時(shí)間及休息休假
4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作時(shí)間為____天。
4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
5.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元,甲方按月支付乙方工資。
5.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作年限等因素,對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核,并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
5.3甲方支付乙方工資時(shí),應(yīng)依法代扣代繳個(gè)人所得稅。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
6.2甲方為乙方提供以下福利待遇:_____________________________。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
7.2甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方職業(yè)危害的防護(hù),定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
八、勞動(dòng)合同解除和終止
8.1甲方在下列情況下,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,甲方給予警告、記過、降職、撤職、解除勞動(dòng)合同等處分,乙方不服的,在接到處分決定之日起十五日內(nèi)提出申訴。
(2)乙方因患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。
(3)乙方勞動(dòng)合同期滿,雙方協(xié)商一致,不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的。
8.2乙方在下列情況下,可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付工資的。
(2)甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件的。
(3)甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。
8.3除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,甲方不得單方面解除本合同。
九、爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
9.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.甲方提供的其他相關(guān)證明材料
甲方(蓋章):_____________________________
乙方(簽字):_____________________________
簽訂日期:_____________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):_________________________
乙方(勞動(dòng)者):_____________________________
第三方(勞務(wù)派遣公司):____________________
鑒于甲方為合法成立的餐飲企業(yè),乙方為具有完全民事行為能力的自然人,第三方為依法成立的勞務(wù)派遣公司,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方、甲方與第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就建立勞動(dòng)關(guān)系、明確各方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及勞動(dòng)關(guān)系
1.1甲方委托第三方向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù),乙方同意由第三方派遣至甲方處工作。
1.2乙方與第三方簽訂勞動(dòng)合同,由第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、福利待遇等。
1.3乙方在甲方處的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間及休息休假等,由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
2.1乙方在甲方處從事餐飲行業(yè)相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容為:_____________________________。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為:_____________________________。
2.3如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)服從甲方的安排。
三、工作時(shí)間及休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作時(shí)間為____天。
3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元,由第三方按月支付乙方工資。
4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作年限等因素,對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核,并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
5.1第三方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
5.2甲方為乙方提供以下福利待遇:_____________________________。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
6.2甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方職業(yè)危害的防護(hù),定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
七、甲方權(quán)益及利益條款
7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
7.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
7.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育,以提高其工作技能和素質(zhì)。
7.4甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)以下情況時(shí),終止與第三方的勞務(wù)派遣協(xié)議:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,經(jīng)警告無(wú)效的;
(2)乙方因患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方勞動(dòng)合同期滿,雙方協(xié)商一致,不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的。
八、乙方違約及限制條款
8.1乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,不得違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定。
8.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密,不得損害甲方利益。
8.3乙方不得同時(shí)為其他單位或個(gè)人提供勞務(wù)。
8.4乙方違反本合同約定的,甲方有權(quán)解除與第三方的勞務(wù)派遣協(xié)議,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
9.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方、甲方與第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料
第三方介入的意義和目的:
1.優(yōu)化人力資源配置,提高甲方人力資源管理效率。
2.降低甲方招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等成本。
3.避免因直接雇傭勞動(dòng)者而產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
2.保障甲方利益,維護(hù)甲方合法權(quán)益。
3.提高甲方在餐飲行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(餐飲企業(yè)):_________________________
乙方(勞動(dòng)者):_____________________________
第三方(勞務(wù)派遣公司):____________________
鑒于甲方為合法成立的餐飲企業(yè),乙方為具有完全民事行為能力的自然人,第三方為依法成立的勞務(wù)派遣公司,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方、甲方與第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就建立勞動(dòng)關(guān)系、明確各方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及勞動(dòng)關(guān)系
1.1甲方委托第三方向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù),乙方同意由第三方派遣至甲方處工作。
1.2乙方與第三方簽訂勞動(dòng)合同,由第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、福利待遇等。
1.3乙方在甲方處的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間及休息休假等,由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
2.1乙方在甲方處從事餐飲行業(yè)相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容為:_____________________________。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為:_____________________________。
2.3如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。乙方在收到甲方通知后應(yīng)予以配合。
三、工作時(shí)間及休息休假
3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作時(shí)間為____天。
3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元,由第三方按月支付乙方工資。
4.2乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場(chǎng)情況和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
5.1第三方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
5.2甲方為乙方提供以下福利待遇:_____________________________。
5.3乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)提高福利待遇水平。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
6.2甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方職業(yè)危害的防護(hù),定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
七、乙方權(quán)益及利益條款
7.1乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
7.2乙方有權(quán)要求甲方遵守勞動(dòng)合同約定,不得非法解除勞動(dòng)合同。
7.3乙方有權(quán)要求甲方依法支付工資及各項(xiàng)福利待遇。
7.4乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益。
八、甲方違約及限制條款
8.1甲方不得無(wú)故調(diào)整乙方工作地點(diǎn),如需調(diào)整,應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。
8.2甲方不得非法解除與第三方的勞務(wù)派遣協(xié)議,損害乙方合法權(quán)益。
8.3甲方不得因乙方是勞務(wù)派遣人員而降低其工資待遇或福利水平。
8.4甲方不得限制乙方在甲方處的工作表現(xiàn)和晉升機(jī)會(huì)。
九、爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
9.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方、甲方與第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證
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