盲聘協(xié)議模板

盲聘協(xié)議模板編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方需要招聘專業(yè)人才，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應(yīng)聘甲方職位事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保乙方在甲方工作期間享有合法權(quán)益，同時保障甲方的人事管理秩序。

二、合同背景

乙方同意加入甲方，擔(dān)任甲方__________職位，雙方就乙方入職事宜達(dá)成一致意見。

三、合同期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為__________年。合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

四、乙方工作內(nèi)容

乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。

五、乙方待遇

乙方在甲方工作期間，甲方將按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司制度，給予乙方相應(yīng)的工資、福利待遇。

六、保密條款

乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

七、違約責(zé)任

如任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金__________元。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司制度，為乙方提供符合崗位要求的勞動條件和環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的法定假期，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，保障乙方在工作和生活中的合法權(quán)益。

5.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。

6.甲方應(yīng)依法對乙方進(jìn)行勞動保護，防止勞動安全事故的發(fā)生。

7.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，對乙方在工作中產(chǎn)生的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)及公司制度，服從甲方的工作安排。

2.乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)和活動，提高自身綜合素質(zhì)。

4.乙方應(yīng)愛護甲方提供的勞動工具和設(shè)備，合理使用，避免損壞。

5.乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

6.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法繳納個人所得稅。

7.乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，不得擅自離崗、曠工或違反工作規(guī)定。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。

4.乙方有權(quán)要求甲方支付工資、社會保險和住房公積金等福利待遇。

5.乙方有權(quán)要求甲方對其工作中產(chǎn)生的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。

6.乙方有權(quán)依法維護自身合法權(quán)益。

四、雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)保障乙方享有國家規(guī)定的法定假期和福利待遇。

2.甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。

3.乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，提高工作效率。

4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及公司制度，維護甲方合法權(quán)益。

5.乙方有義務(wù)愛護甲方提供的勞動工具和設(shè)備，合理使用，避免損壞。

6.乙方有義務(wù)遵守勞動紀(jì)律，不得擅自離崗、曠工或違反工作規(guī)定。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同的總金額為人民幣__________元整（￥__________），包括但不限于乙方的基本工資、績效獎金、福利補貼等。

二、支付方式

1.基本工資：甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資，具體金額為人民幣__________元整（￥__________），支付日為每月的__________日。

2.績效獎金：乙方在完成甲方規(guī)定的績效指標(biāo)后，甲方應(yīng)按月支付績效獎金，具體金額為基本工資的__________%，支付日為每月的__________日。

3.福利補貼：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方支付住房補貼、交通補貼、餐補等福利補貼，具體金額和支付方式詳見附件《福利補貼明細(xì)表》。

4.額外費用：因乙方工作需要產(chǎn)生的差旅費、通訊費等額外費用，甲方應(yīng)按照實際發(fā)生額予以報銷，報銷流程詳見附件《報銷管理制度》。

三、支付條件

1.乙方在每月的支付日前，應(yīng)向甲方提交完整的工資單和相關(guān)證明材料。

2.甲方在收到乙方提交的工資單和相關(guān)證明材料后，應(yīng)在支付日當(dāng)天完成支付。

3.如遇國家法定節(jié)假日或周末，甲方應(yīng)提前將工資支付至乙方指定的賬戶。

4.乙方如有請假、病假等情況，甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和公司制度調(diào)整工資支付。

四、支付時間

1.基本工資和績效獎金的支付時間為每月的__________日。

2.福利補貼的支付時間按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。

3.額外費用的報銷時間按照附件《報銷管理制度》執(zhí)行。

五、支付方式

1.甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議時提供有效的銀行賬戶信息。

2.甲方在支付工資時，應(yīng)確保資金安全，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行稅務(wù)處理。

六、違約責(zé)任

1.如甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資總額__________%的違約金。

2.如乙方未按時提供有效的銀行賬戶信息，導(dǎo)致甲方無法支付工資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責(zé)任

1.若甲方未按時足額支付乙方工資或福利待遇，構(gòu)成違約行為。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的__________%。

2.若乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約行為。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金，違約金為實際損失或__________元整（以較高者為準(zhǔn)）。

3.若任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等。

二、違約金支付

1.違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后__________日內(nèi)，向守約方支付違約金。

2.若違約方未在規(guī)定期限內(nèi)支付違約金，守約方有權(quán)要求違約方加倍支付違約金，并有權(quán)依法采取其他措施追究違約方的責(zé)任。

三、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.如雙方同意采用仲裁方式解決爭議，應(yīng)將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，避免采取可能擴大爭議的行為。

四、適用法律和管轄法院

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因本協(xié)議發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。

五、其他

1.本協(xié)議的違約與爭議解決機制為本協(xié)議的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

2.如本協(xié)議的違約與爭議解決機制與中華人民共和國法律相沖突，以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方在收到乙方簽署的協(xié)議后，應(yīng)在__________日內(nèi)予以確認(rèn)，確認(rèn)后協(xié)議正式生效。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為__________年，自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。

2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更本協(xié)議的任何條款。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

a.本協(xié)議約定的期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

d.一方違約，另一方依法解除本協(xié)議；

e.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理未了事宜，并妥善處理雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

五、通知

1.雙方在本協(xié)議項下的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對方指定的地址。

2.如一方變更通知地址，應(yīng)提前__________日書面通知對方。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。

3.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；如合同無法履行，可根據(jù)不可抗力的影響程度部分或全部免除責(zé)任。

七、爭議解決

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因本協(xié)議發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

一、乙方個人簡歷及相關(guān)資格證書復(fù)印件

二、乙方入職體檢報告復(fù)印件

三、乙方身份證復(fù)印件

四、乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

五、乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明復(fù)印件

六、乙方勞動合同

七、乙方社會保險及住房公積金繳納證明

八、本協(xié)議附件《福利補貼明細(xì)表》

九、本協(xié)議附件《報銷管理制度》

十、本協(xié)議附件《保密協(xié)議》

十一、本協(xié)議附件《員工手冊》

十二、本協(xié)議附件《公司規(guī)章制度》

十三、本協(xié)議附件《培訓(xùn)計劃》

十四、本協(xié)議附件《工作職責(zé)說明書》

十五、本協(xié)議附件《崗位說明書》

十六、本協(xié)議附件《績效評估標(biāo)準(zhǔn)》

十七、本協(xié)議附件《勞動