二零二五版大學(xué)外籍教師聘請合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版大學(xué)外籍教師聘請合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、外籍教師描述1.教師資格與專業(yè)教師1：具有______學(xué)位，專業(yè)為______，具備______年相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。教師2（如有）：具有______學(xué)位，專業(yè)為______，具備______年相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。教師應(yīng)符合國家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的教學(xué)要求。2.教師質(zhì)量要求乙方提供的教師應(yīng)具備相關(guān)教師資格證書，如教師證、學(xué)位證書等。教師的教學(xué)質(zhì)量應(yīng)滿足大學(xué)教學(xué)需求，包括但不限于專業(yè)知識、教學(xué)方法、課堂管理等方面的要求。乙方保證所提供教師在合同期內(nèi)，能夠勝任教學(xué)任務(wù)，并保證教學(xué)質(zhì)量。二、教師數(shù)量與薪酬1.教師數(shù)量甲方預(yù)計聘請的教師數(shù)量如下：教師1：數(shù)量為______。教師2（如有）：數(shù)量為______。實(shí)際聘請數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂前______天（具體時長）發(fā)出。2.教師薪酬教師1的薪酬為______元/月，教師2（如有）的薪酬為______元/月。本合同教師薪酬總額預(yù)計為______元（大寫：______），該總額根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總額以實(shí)際聘請數(shù)量和相應(yīng)薪酬結(jié)算為準(zhǔn)。三、聘請時間與地點(diǎn)1.聘請時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)將教師安排至甲方指定崗位。2.聘請地點(diǎn)乙方應(yīng)將教師安排至甲方位于______（詳細(xì)地址）的教學(xué)崗位。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止（1）乙方教師違反合同規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；（2）乙方教師因健康原因無法繼續(xù)履行教學(xué)職責(zé)；（3）雙方協(xié)商一致，終止合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方聘請的外籍教師進(jìn)行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)教師不符合要求，有權(quán)解除合同。有權(quán)根據(jù)教學(xué)需求調(diào)整教師的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù)：為外籍教師提供必要的工作和生活條件，包括但不限于辦公場所、住宿、醫(yī)療保險等。按照合同約定支付教師薪酬，并確保支付及時。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付教師薪酬。如因甲方原因?qū)е陆處煙o法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定派遣符合要求的外籍教師。對外籍教師進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任教學(xué)任務(wù)。六、教師考核與評估1.考核方式甲方應(yīng)定期對教師進(jìn)行考核和評估，考核內(nèi)容包括但不限于教學(xué)效果、學(xué)生滿意度、專業(yè)能力等。教師應(yīng)積極配合考核，并提供相關(guān)教學(xué)資料和反饋。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的教學(xué)要求、學(xué)校相關(guān)規(guī)定以及國家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估結(jié)果不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補(bǔ)救措施，如更換教師等。七、薪酬支付與調(diào)整1.薪酬支付甲方應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付教師薪酬。教師薪酬應(yīng)包括基本工資、獎金、福利等。2.薪酬調(diào)整如遇國家政策調(diào)整、市場薪酬水平變化等情況，雙方可協(xié)商調(diào)整教師薪酬。薪酬調(diào)整應(yīng)遵循公平、合理原則，并書面通知教師。八、合同解除與終止1.合同解除（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。如合同終止，甲方應(yīng)按照合同約定支付剩余薪酬，乙方應(yīng)協(xié)助教師辦理相關(guān)手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教學(xué)計劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教師薪酬、教學(xué)成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（