2025教育培訓(xùn)機構(gòu)勞動規(guī)定合同(班主任)

2025教育培訓(xùn)機構(gòu)勞動規(guī)定合同(班主任)合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：教育培訓(xùn)機構(gòu)地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方愿意為甲方提供班主任崗位的勞動服務(wù)，甲方愿意為乙方提供相應(yīng)的工作條件和勞動報酬，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，就勞動權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同基本條款第一條本合同為年固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。第二條本合同適用的崗位為班主任，乙方的工作地點為。第三條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)第四條乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：負(fù)責(zé)學(xué)員的日常管理與教學(xué)輔助工作，確保教學(xué)秩序的穩(wěn)定；與家長保持溝通，定期反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和進(jìn)步；協(xié)助制定學(xué)員的學(xué)習(xí)計劃，并根據(jù)學(xué)員的實際情況進(jìn)行調(diào)整；完成甲方安排的其他與班主任相關(guān)的工作任務(wù)。第五條乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理安排，不得從事與甲方利益相沖突的活動。第六條甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會，以確保乙方能夠勝任本崗位的要求。第三章工作時間與休息休假第七條乙方的工作時間為每周小時，采用（如：標(biāo)準(zhǔn)工時制、輪班制等）形式安排。具體工作時間由甲方根據(jù)教學(xué)安排確定，并以書面形式通知乙方。第八條甲方應(yīng)確保乙方享有國家法定節(jié)假日，并按相關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。第九條乙方享有婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體假期天數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定和甲方的內(nèi)部政策執(zhí)行。第四章勞動報酬第十條甲方同意按月支付乙方勞動報酬，包括基本工資、崗位津貼、績效獎金等。具體金額和計算方式如下：基本工資：元/月；崗位津貼：元/月；績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)為。第十一條甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式向乙方支付勞動報酬，不得無故拖欠。第十二條乙方享有依法繳納的社會保險和公積金待遇，甲方應(yīng)按月為乙方繳納五險一金，繳費基數(shù)和比例按照乙方的實際工資水平和國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章社會保險與福利待遇第十三條甲方為乙方繳納的社會保險包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納基數(shù)和比例以乙方的實際工資水平和甲方的政策為準(zhǔn)。第十四條乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如：年度獎金、節(jié)假日福利、培訓(xùn)補貼、帶薪休假等），具體福利內(nèi)容以甲方的政策為準(zhǔn)。第十五條乙方在合同期內(nèi)因病或非因工受傷需要醫(yī)療時，應(yīng)享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方的政策為準(zhǔn)。第六章勞動條件第十六條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，確保乙方的工作環(huán)境安全舒適。第十七條甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公設(shè)施和教學(xué)資源，以支持乙方履行工作職責(zé)。第十八條乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得因個人疏忽造成自身或他人的傷害。第七章勞動紀(jì)律第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，一經(jīng)違反，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動合同。第二十條乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面允許，不得將甲方的資料、信息或工作成果用于其他用途或提供給第三方。第二十一條乙方在合同期內(nèi)不得在其他教育機構(gòu)兼職，不得從事與甲方競爭性或矛盾性的工作。第二十二條乙方應(yīng)按時完成甲方安排的工作任務(wù)，不得無故遲到、早退或缺勤。如遇特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請并獲得批準(zhǔn)。第八章合同的變更、解除與終止第二十三條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本合同，解除后的相關(guān)事宜由雙方另行協(xié)商解決。第二十四條以下情形視為甲方單方面解除合同的條件：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，情節(jié)惡劣或造成嚴(yán)重后果的；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出未改正的；乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任的。第二十五條以下情形視為乙方單方面解除合同的條件：甲方未按合同約定支付勞動報酬，且在乙方催告后仍逾期不支付的；甲方未為乙方繳納社會保險和公積金，且在乙方催告后仍逾期不繳納的；乙方因不可抗力無法繼續(xù)履行合同的。第二十六條合同期滿后，如雙方未續(xù)簽合同，則本合同自動終止，雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任。第二十七條合同解除或終止后，乙方應(yīng)按甲方的要求辦理離職手續(xù)，并妥善交接工作。未按要求辦理的，甲方有權(quán)保留或扣留乙方的勞動報酬或其他應(yīng)得福利。第九章違約責(zé)任第二十八條除本合同第二十四條和第二十五條的情形外，任何一方不得單方面解除合同，否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，金額為元。第二十九條乙方違反本合同的保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為元，并賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十章其他約定第三十條本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三十一條本合同的任何通知或文件應(yīng)以書面形式送達(dá)對方，送達(dá)地址為本合同中注明的地址。如地址變更，應(yīng)提前書面通知對方，否則視為已送達(dá)。第三十二條如因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起日內(nèi)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三十三條本合同的解釋和適用均適用中華人民共和國的法律。第十一章附則第三十四條本合同自雙方簽字