2025標準版臨時工勞動合同模板

2025標準版臨時工勞動合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方愿意為甲方提供臨時性、輔助性或者替代性的勞動，甲方愿意臨時雇傭乙方，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為臨時工勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與工作時間工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方的要求，從事（具體工作內(nèi)容）崗位工作。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。工作時間：乙方的工作時間為每天不超過小時，每周不超過小時。具體工作時間安排由甲乙雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認。第三條工資待遇工資標準：甲方按照乙方實際工作小時支付勞動報酬，標準為每小時元。乙方的工資不低于當?shù)刈畹托r工資標準。工資支付方式：甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。如有特殊情況，雙方可協(xié)商一致后調(diào)整支付時間。加班工資：如果乙方在法定休息日或節(jié)假日工作，甲方應(yīng)按不低于乙方正常工作時間工資標準的倍支付加班費。第四條社會保險與福利社會保險：甲方為乙方繳納（工傷保險/其他社會保險），費用由甲方承擔(dān)。其他社會保險費用由乙方自理。福利待遇：乙方享有與甲方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于（具體福利，如節(jié)日補貼、培訓(xùn)機會等）。第五條工作條件與勞動保護工作條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動工具。勞動保護：甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品，并采取措施保護乙方在工作過程中的安全。職業(yè)培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的技能水平。第六條合同的變更、解除與終止合同變更：本合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，并簽訂書面補充協(xié)議。合同解除：（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：嚴重違反甲方的規(guī)章制度；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；依法追究刑事責(zé)任。（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按照約定支付勞動報酬；未按照約定繳納社會保險費；未提供必要勞動條件或勞動保護。合同終止：本合同到期后自動終止，除非雙方協(xié)商一致續(xù)簽。第七條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的損失。第八條爭議解決因本合同履行引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：簽章：日期：年月日乙方（簽字）：簽章：日期：年