2025版服務(wù)業(yè)雇傭合同范本

2025最新版服務(wù)業(yè)雇傭合同范本服務(wù)業(yè)雇傭合同范本合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：聯(lián)絡(luò)方式：法定代表人：身份（如甲方為自然人）：乙方（雇員）：姓名：性別：身份：聯(lián)絡(luò)方式：地址：緊急聯(lián)系人：鑒于甲方需要獲得乙方提供的服務(wù)，乙方同意為甲方提供相應(yīng)的服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，以茲共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為（固定期限/無固定期限）合同，自年月日起至年月日止。1.2若本合同為無固定期限合同，雙方均可在本合同約定的條件下提前通知對(duì)方解除合同。1.3試用期為個(gè)月，自年月日至年月日。試用期間乙方的工作表現(xiàn)將作為甲方是否正式錄用乙方的依據(jù)。試用期滿后，若甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式雇傭合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方接受甲方的雇傭，擔(dān)任（填寫具體崗位名稱）職務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為，但甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，雙方應(yīng)當(dāng)在協(xié)商一致后簽署補(bǔ)充協(xié)議。2.3乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：（1）；（2）；（3）；（4）；（5）。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作天。3.2甲方因工作需要可以合理安排乙方的排班，但需提前通知乙方。3.3乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)完成甲方分配的工作任務(wù)，因乙方原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方有權(quán)安排乙方加班，乙方應(yīng)服從安排。3.4乙方加班的，甲方將依法支付相應(yīng)的加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方同意向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他福利待遇。4.2乙方的基本工資為元/月（稅前），績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方的績(jī)效考核制度確定。4.3甲方應(yīng)于每月日前以方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.4甲方將依法為乙方繳納（填寫社會(huì)保險(xiǎn)名稱）和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.5若乙方有特殊貢獻(xiàn)或表現(xiàn)出色，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方將依法為乙方繳納（填寫社會(huì)保險(xiǎn)名稱），包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險(xiǎn)，并為乙方繳納住房公積金。5.2乙方享有（列出福利待遇，如帶薪年休假、節(jié)假日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等）。5.3乙方可以通過合法途徑使用其福利待遇，甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方將為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的安全與健康。6.2乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，若因乙方違反操作規(guī)程而導(dǎo)致的事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。6.3若乙方從事的工作可能接觸到職業(yè)危害因素，甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。7.2在以下情形下，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂或變更勞動(dòng)合同的。7.3在以下情形下，乙方有權(quán)解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。7.4合同終止的情形包括但不限于：（1）本合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方依法或依約解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2若甲方違反本合同約定未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳或支付相應(yīng)的費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同。8.3若乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方因本合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定